更多“不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()。”相关问题
  • 第1题:

    角色冲突的类型包括()。

    A、你我他之间的冲突

    B、个体外不同角色间的冲突

    C、角色内冲突

    D、个体内不同角色之间的冲突

    E、个体内与个体外的冲突


    参考答案:BCD

  • 第2题:

    谈判广泛存在和发展的关键因素是()。

    • A、谈判者的动机
    • B、谈判者的竞争
    • C、谈判者的相互依赖性
    • D、谈判者的相互依赖和相互冲突

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列组织冲突中,最典型的三种是()。

    • A、正式组织与非正式组织之间的冲突
    • B、直线与参谋之间的冲突
    • C、委员会内部之间的冲突
    • D、个体内部的心理冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括()。

    • A、要分清楚冲突的性质
    • B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
    • C、既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突
    • D、建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    如果谈判者远离已知和熟知的环境,并且面对不同的风俗以及行事方式,可能会导致()。

    • A、文化冲突
    • B、氏族优越感
    • C、项目很有可能失败
    • D、口是心非

    正确答案:A

  • 第6题:

    物流系统目标冲突包括()

    • A、不同层次系统的物流服务目标之间的冲突
    • B、不同层次系统的物流成本目标之间的冲突
    • C、不同层次系统的相同目标之间的冲突
    • D、本级系统的不同物流目标之间的冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    多选题
    不同气质谈判者参与谈判()
    A

    对人心理活动起积极或消极作用

    B

    有不同的表现形式

    C

    会影响谈判成功率

    D

    会取得不同的谈判结果


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    美国学者亨廷顿提出的“文明冲突论”认为()。
    A

    最普遍的、重要的和危险的冲突是社会阶级之间、富人和穷人之间的冲突

    B

    最普遍的、重要的和危险的冲突是不同利益集团之间的冲突

    C

    最普遍的、重要的和危险的冲突是不同文化实体的人民之间的冲突

    D

    全球政治的主要冲突将发生在不同文明的民族和集团之间

    E

    文明的冲突将左右全球政治


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    谈判广泛存在和发展的关键因素是()。
    A

    谈判者的动机

    B

    谈判者的竞争

    C

    谈判者的相互依赖性

    D

    谈判者的相互依赖和相互冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果谈判者远离已知和熟知的环境,并且面对不同的风俗以及行事方式,可能会导致()。
    A

    文化冲突

    B

    氏族优越感

    C

    项目很有可能失败

    D

    口是心非


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各项不属于组织内部冲突的是(  )。
    A

    组织成员个人之间的冲突

    B

    组织内部不同职位之间的冲突

    C

    组织和公众之间的冲突

    D

    组织内部不同部门之间的冲突


    正确答案: B
    解析:
    在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突;②组织内部不同职位之间的冲突;③组织内部不同部门之间的冲突;④非正式组织之间的冲突;⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织之间的冲突;②组织与社区之间的冲突;③组织与公众之间的冲突。

  • 第13题:

    下列各项不属于组织内部冲突的是()。

    A:组织成员个人之间的冲突
    B:组织内部不同职位之间的冲突
    C:组织和公众的冲突
    D:组织内部不同部门的冲突

    答案:C
    解析:
    在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突,②组织内部不同职位之间的冲突,③组织内部不同部门之间的冲突,④非正式组织之间的冲突,⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织Z间的冲突,②组织与社区之间的冲突,③组织与公众之间的冲突。

  • 第14题:

    形成冲突的客观原因是()

    • A、谈判活动特点
    • B、双方沟通过度
    • C、谈判者个性特点
    • D、双方沟通不够

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    道德冲突可以分为以下几种类型()。

    • A、同一道德体系内不同道德原则、道德要求之间的冲突。 
    • B、不同层次的人之间的矛盾和冲突 
    • C、个体道德心理上的冲突。 
    • D、不同国家和民族道德体系之间的冲突 
    • E、不同道德体系之间、原则规范之间的冲突

    正确答案:A,C,E

  • 第16题:

    不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。

    • A、谈判者的素质不同
    • B、谈判过程不合理
    • C、谈判地点不合理
    • D、谈判者的出发利益不同

    正确答案:D

  • 第17题:

    人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()

    • A、相互尊重
    • B、想法歧异
    • C、生活方式不同
    • D、价值观不同

    正确答案:A

  • 第18题:

    不同气质谈判者参与谈判()

    • A、对人心理活动起积极或消极作用
    • B、有不同的表现形式
    • C、会影响谈判成功率
    • D、会取得不同的谈判结果

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    因各种不同等级法律文件之间产生的法律适用冲突是()。

    • A、特别冲突
    • B、层级冲突
    • C、平级冲突
    • D、区际冲突

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    在阶级社会中,阶级斗争源于对立阶级之间(  )。
    A

    经济利益的对立

    B

    政治立场的冲突

    C

    思想观念的差别

    D

    生活方式的不同


    正确答案: A
    解析:
    阶级斗争指对抗阶级之间的对立和斗争,是根本利益对立的阶级之间相互冲突的表现,是解决对立阶级之间矛盾的基本手段。一切阶级斗争,都是在物质利益即经济利益互相对立和冲突的基础上发生的,归根到底也都是围绕着物质利益而进行的。

  • 第21题:

    多选题
    形成冲突的客观原因是()
    A

    谈判活动特点

    B

    双方沟通过度

    C

    谈判者个性特点

    D

    双方沟通不够


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    角色冲突的类型包括()。
    A

    你我他之间的冲突

    B

    个体内不同角色之间的冲突

    C

    个体内与个体外的冲突

    D

    个体外不同角色间的冲突

    E

    角色内冲突


    正确答案: B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是()。
    A

    利益冲突

    B

    关系冲突

    C

    价值冲突

    D

    结构性冲突


    正确答案: D
    解析: 暂无解析