更多“简述说服技巧的环节和要点。”相关问题
  • 第1题:

    工作指导法的培训要点包括( )。


    A.关键工作环节的要求
    B.改善员工间的合作
    C.工作的原则和技巧
    D.增加对工作的了解
    E.须避免、防止的问题和错误

    答案:A,C,E
    解析:
    工作指导法又称教练法、实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。这种方法并不一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点:①关键工作环节的要求;②做好工作的原则和技巧;③须避免、防止的问题和错误。BD两项属于工作轮换法的优点。

  • 第2题:

    简述容器育苗各环节的技术要点。


    正确答案: (1)营养土的配制容器育苗常用于配制营养土的材料有腐殖质土、泥炭土、山地土、碎稻壳、碎树皮、锯末、蛭石和珍珠岩粉等。其中以腐殖质土为最好,泥炭土、稻壳、蛭石和珍珠岩粉也是很好的基质,用于育苗效果好。但在大量育苗的情况下,营养土需要量大,材料来源可能不足,故常与山地土、黄土混合制成营养土。生产中有时甚至用黄土作为配制基质的主要材料,加入适量的化肥或有机肥制成营养土。配制营养土要注意上一题谈到的5个方面。
    (2)装袋、置床与消毒将营养土填装入容器中,装袋时要振实营养土,以防灌水后下沉过多。将装有营养土的容器挨个整齐排列成苗床。一般床宽约1m,长依地形决定。在容器的下面要有砖块和水泥板做成的下垫面,以防止苗木的根系穿透容器,长入土地中。苗床周围用砖头围上或培土,以防容器翻倒。置床后用多菌灵800倍液,或用2%~3%的硫酸亚铁水溶液等喷洒,浇透营养土。如果有地下害虫,用50%辛硫磷颗粒剂制成药饵诱杀地下害虫。
    (3)移苗或播种、扦插在容器中移植3~5cm高的小苗;或直接将种子播入容器中;或将插穗插入容器中育。
    (4)容器苗的管理经常喷灌,既要保持土壤湿润,又要了防止水分过多,以免影响长根。移苗初期和扦插生根前,若无自动间隙喷雾设施,必须进行遮荫和盖膜。一般7~10天或10~15天结合浇水施一次肥。注意加强病虫害的防治。

  • 第3题:

    谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系,取得他人的信任、()和()


    正确答案:分析你的意见可能导致的影响;简化对方接受说服的程序

  • 第4题:

    在价格谈判环节中,请注意()的执行要点。

    • A、顾客第一
    • B、认真
    • C、专业
    • D、说服

    正确答案:A

  • 第5题:

    艾维提炼出一批会谈技巧,并将它们分作两大类:()。

    • A、倾听技巧
    • B、影响技巧
    • C、辩论技巧
    • D、观察技巧
    • E、说服技巧

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    说服的技巧?


    正确答案: 1、提问——苏格拉底说服术
    2、换位思考
    3、模仿对方,寻找相似点
    4、明言支持法
    5、暗示说服法
    6、对比说服法

  • 第7题:

    谈判的提问技巧和说服技巧。


    正确答案: 一)谈判的提问技巧:
    1)精心准备;
    2)掌握提问的时机;
    3)注意提问的语气和语速;
    4)注意对方的情绪;
    5)留足对方答复的时间;
    6)保持提问的连续性。
    二)谈判的说服技巧:
    1)建立良好的人际关系;
    2)开诚布公,澄清利害;
    3)要重视、尊重对方的观点;
    4)设身处地,将心比心;
    5)用事实说话;
    6)先易后难,循序渐进;
    7)反复强调,加深印象;
    8)强调一致,淡化差异;
    9)注意措词;
    10)简化接受、说服的程序。

  • 第8题:

    播种工作都包括哪些技术环节 ?简述播种和覆土的技术要点。


    正确答案:播种工作包括:划线、开沟、播种、覆土、镇压五个五一节。
    播种的技术要求:播种的沟宽度一般2~5cm,在干旱条件下,播种沟底应镇压以促使毛细血管上升,保证种子发芽所需水分,在下种时一定要使种子分布均匀,对极小粒种子可不开沟,混砂直接播种。
    覆土技术要点:为保持适宜的水分与温度,促进幼功出土,覆土要均匀,存度要适宜,一般覆土厚度约为种子直径的1~3倍。确定覆土厚度的主要依据:①树种的生物学我;②气候条件;③覆土材料;④播种季节;⑤土壤条件。21.苗木施肥时间有哪两个?其中施追肥的方法有哪两种?苗木施肥时间分:施基肥和施追肥。施追肥的方法有:土壤追肥、根外追肥。22.什么叫无性繁殖,无性繁殖有何特点?
    利用植物的营养器官(根、茎、芽、叶)培育苗木的方法称为无性繁殖法(又称营养繁殖法)。
    其特点是:①有利于优良品种和类型的繁殖;②能提早开花结果;③能提高生产苗木的成效和繁殖系数;④可繁殖和制作特殊造型的园林植物;⑤方法简便、经济。

  • 第9题:

    问答题
    播种工作都包括哪些技术环节 ?简述播种和覆土的技术要点。

    正确答案: 播种工作包括:划线、开沟、播种、覆土、镇压五个五一节。
    播种的技术要求:播种的沟宽度一般2~5cm,在干旱条件下,播种沟底应镇压以促使毛细血管上升,保证种子发芽所需水分,在下种时一定要使种子分布均匀,对极小粒种子可不开沟,混砂直接播种。
    覆土技术要点:为保持适宜的水分与温度,促进幼功出土,覆土要均匀,存度要适宜,一般覆土厚度约为种子直径的1~3倍。确定覆土厚度的主要依据:①树种的生物学我;②气候条件;③覆土材料;④播种季节;⑤土壤条件。21.苗木施肥时间有哪两个?其中施追肥的方法有哪两种?苗木施肥时间分:施基肥和施追肥。施追肥的方法有:土壤追肥、根外追肥。22.什么叫无性繁殖,无性繁殖有何特点?
    利用植物的营养器官(根、茎、芽、叶)培育苗木的方法称为无性繁殖法(又称营养繁殖法)。
    其特点是:①有利于优良品种和类型的繁殖;②能提早开花结果;③能提高生产苗木的成效和繁殖系数;④可繁殖和制作特殊造型的园林植物;⑤方法简便、经济。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何掌握说服领导的技巧?

    正确答案: 1、选择恰当的提议时机;
    2、提供资讯及数据;
    3、设想领导质疑,事先准备答案;
    4、说话简明扼要,重点突出;
    5、面带微笑,充满自信;
    6、尊敬领导,勿伤领导自尊。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    谈判的提问技巧和说服技巧。

    正确答案: 一)谈判的提问技巧:
    1)精心准备;
    2)掌握提问的时机;
    3)注意提问的语气和语速;
    4)注意对方的情绪;
    5)留足对方答复的时间;
    6)保持提问的连续性。
    二)谈判的说服技巧:
    1)建立良好的人际关系;
    2)开诚布公,澄清利害;
    3)要重视、尊重对方的观点;
    4)设身处地,将心比心;
    5)用事实说话;
    6)先易后难,循序渐进;
    7)反复强调,加深印象;
    8)强调一致,淡化差异;
    9)注意措词;
    10)简化接受、说服的程序。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述与说服和态度改变模型每个环节所关联的重要因素。

    正确答案: 与说服和态度改变模型每个环节所所关联的重要因素有:
    (1)与第一个环节“传递者”涉及到的问题主要是可信和意图,即他是否从自己所维护的看法中得到个人的好处。传播者和信息源的客观性与无私性是可信的基本条件。
    (2)意见传播,也就是进行说服,主要取决于信息本身,但是传播方式方法对说服效果也有影响。差距与畏惧是它的两个重要变量。即传递的意见与说服对象的初始态度之间的差异,这种差异应当达到足以引起说服对象的心理不平衡或紧张状态,才可望得到说服效果。
    (3)接受者是被说服的对象。它的中心问题是信念与人格,接受者对原初观点的自信度越高,可能改变的幅度就越小。
    (4)情境因素对说服过程的影响主要涉及警告与分心。警告可以理解为预告,原先对其观点的自信度低,预告便有利于态度的改变,否则就会增强对说服的抵制;此外如果预告内容与个人无利害关系,它将促进态度的改变,反之便可能阻挠接受说服。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪项不属于营养信息交流技巧()。

    • A、非语言交流
    • B、说服教育技巧
    • C、反馈技巧
    • D、提问技巧
    • E、宣传技巧

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述与说服和态度改变模型每个环节所关联的重要因素。


    正确答案: 与说服和态度改变模型每个环节所所关联的重要因素有:
    (1)与第一个环节“传递者”涉及到的问题主要是可信和意图,即他是否从自己所维护的看法中得到个人的好处。传播者和信息源的客观性与无私性是可信的基本条件。
    (2)意见传播,也就是进行说服,主要取决于信息本身,但是传播方式方法对说服效果也有影响。差距与畏惧是它的两个重要变量。即传递的意见与说服对象的初始态度之间的差异,这种差异应当达到足以引起说服对象的心理不平衡或紧张状态,才可望得到说服效果。
    (3)接受者是被说服的对象。它的中心问题是信念与人格,接受者对原初观点的自信度越高,可能改变的幅度就越小。
    (4)情境因素对说服过程的影响主要涉及警告与分心。警告可以理解为预告,原先对其观点的自信度低,预告便有利于态度的改变,否则就会增强对说服的抵制;此外如果预告内容与个人无利害关系,它将促进态度的改变,反之便可能阻挠接受说服。

  • 第15题:

    下列不属于营养信息交流技巧的是()

    • A、说服教育技巧
    • B、提问技巧
    • C、反馈技巧
    • D、非语言交流技巧
    • E、宣传技巧

    正确答案:A

  • 第16题:

    如何掌握说服领导的技巧?


    正确答案: 1、选择恰当的提议时机;
    2、提供资讯及数据;
    3、设想领导质疑,事先准备答案;
    4、说话简明扼要,重点突出;
    5、面带微笑,充满自信;
    6、尊敬领导,勿伤领导自尊。

  • 第17题:

    简述说服的技巧。


    正确答案:⑴取得他人的信任是前提。
    ⑵先言利后言弊是基础。
    ⑶强调互利,激发认同是必须。
    ⑷简化接纳提议手续是准备。
    ⑸遵循必要的原则是策略。

  • 第18题:

    说服和谈判的技巧有哪些?


    正确答案: 其一,换位思考,洞察对方所想要的
    其二,以真心打动对方
    其三,忍一时风平浪静
    其四,提高自己的语言艺术
    其五,顾全别人的面子

  • 第19题:

    简述在行政执行的制定计划环节的工作要点。


    正确答案:在制定计划时,首先,必须规定出如何分配该决策方案的全部工作量。其次,必须注意计划中各具体的子目标与决策总目标的一致。再次,编制执行计划时必须把时间因素当作一个重要因素来加以考虑。

  • 第20题:

    多选题
    工作指导法的培训要点包括(  )。
    A

    关键工作环节的要求

    B

    改善员工间的合作

    C

    做好工作的原则和技巧

    D

    增加对企业工作的了解

    E

    须避免、防止的问题和错误


    正确答案: A,C,E
    解析:
    工作指导法又称教练法、实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。其培训的要点主要包括:①关键工作环节的要求;②做好工作的原则和技巧;③须避免、防止的问题和错误。

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于营养信息交流技巧的是()
    A

    说服教育技巧

    B

    提问技巧

    C

    反馈技巧

    D

    非语言交流技巧

    E

    宣传技巧


    正确答案: A
    解析: 营养信息交流技巧包括提问、反馈、非语言交流和宣传4个方面的技巧。

  • 第22题:

    问答题
    简述说服的技巧。

    正确答案: (1)取得他人的信任是前提。
    (2)先言利后言弊是基础。
    (3)强调互利,激发认同是必须。
    (4)简化接纳提议手续是准备。
    (5)遵循必要的原则是策略。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述说服技巧的环节和要点。

    正确答案: (一)说服技巧的环节
    1.建立良好的人际关系,取得他人的信任;
    2.分析你的意见可能导致的影响;
    3.简化对方接受说服的程序;
    4.争取另一方的认同;(即把自己的说服对象看成是与自己相同的人,从而寻找双方的共同点,包括工作上、生活上及兴趣爱好上的共同点,也可以寻找双方共同熟悉的第三者,作为认同的媒介)
    (二)说服技巧的要点
    1.站在他人角度谈问题,不要只说自己的理由;
    2.消除对方的戒心,创造良好的氛围;
    3.说服用语要推敲。
    解析: 暂无解析