面哪项属于饭店规程的要求（）A、结合人的特点B、结合企业的经营方阵和市场行情C、定性定量相结合，方便员工操作D、方便管理

题目

面哪项属于饭店规程的要求（）

  • A、结合人的特点
  • B、结合企业的经营方阵和市场行情
  • C、定性定量相结合，方便员工操作
  • D、方便管理
相似考题

1.社会评价通常采用（ ），并以定性分析和经验判断为主的方法。A.定性分析与定量分析相结合 B.定性分析与经验判断相结合 C.定性分析与参数评价相结合 D.定量分析与参数评价相结合 E.参数评价与经验判断相结合

2.员工素质测评的主要原则包括()。A:客观测评与主观测评相结合 B:定性测评与定量测评相结合 C:静态测评与动态测评相结合 D:素质测评与绩效测评相结合 E:定期测评与随机测评相结合

3.社会影响评价的方法一般是( )，在诸要素分析评价的基础上做综合评价。A:定性和定量相结合，以定性为主 B:定性和定量相结合，以定量为主 C:定量和定期相结合，以定量为主 D:定量和定期相结合，以定期为主

4.资产负债管理计划是商业银行综合经营计划的重要组成部分，应采用（ ）制定方法。 A.定性为主的 B.定量为主的 C.指令与指导相结合的 D.定性与定量相结合的

更多“面哪项属于饭店规程的要求（）A、结合人的特点B、结合企业的经营方阵和市场行情C、定性定量相结合，方便员工操作D、方便管理”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于人员培训原则的是( )。

    A:坚持实用、高效的原则
    B:坚持经济、方便的原则
    C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
    D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    客房部在制定客房清洁卫生程序时要符合（）等原则。

    • A、饭店经营方针
    • B、方便管理
    • C、方便客人
    • D、方便操作
    • E、饭店的经济效益

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    农业企业经营管理学的研究方法主要包括（）、（）、案例分析方法、定性分析与定量分析相结合的方法。


    正确答案:系统分析法；调查研究法

  • 第4题：

    运筹学是一门（）

    • A、定量分析的学科
    • B、定性分析的学科
    • C、定量与定性相结合的学科
    • D、定量与定性相结合的学科，其中分析与应用属于定性分析，建立模型与求解属于定量分析

    正确答案:C

  • 第5题：

    对项目投资者资信分析与评价的方法包括（）。

    • A、定量与定性相结合
    • B、静态与动态相结合
    • C、历史因素和未来预测因素相结合
    • D、企业素质与企业经营管理相结合
    • E、企业经济效益与企业发展前景相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    管理方法的发展方向为（）。

    • A、由定性向定性和定量相结合的方向
    • B、由定性向定量的方向
    • C、由定量向定性的方向
    • D、由定量向定量和定性相结合的方向

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列陈述中不符合报告研究结果的要求的是（）

    • A、事实与数据相结合
    • B、定性与定量相结合
    • C、客观与主观相结合
    • D、一般与典型相结合

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对成本偏差的原因分析，应采取（）的方法。
    A

    定量

    B

    定性

    C

    静态和动态相结合

    D

    定量和定性相结合


    正确答案： D
    解析： 成本偏差分为局部成本偏差和累计成本偏差。局部成本偏差包括项目的月度（或周、天等）核算成本偏差、专业核算成本偏差以及分部分项作业成本偏差等；累计成本偏差是指已完工程在某一时间点上实际总成本与相应的计划总成本的差异。对成本偏差的原因分析，应采取定量和定性相结合的方法。

  • 第9题：

    单选题
    对信息分析工作最基本的要求是（）
    A

    宏观与微观相结合

    B

    静态与动态相结合

    C

    当前与长远相结合

    D

    定性与定量相结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（）
    A

    全面评估与重点评估结合

    B

    定性与定量相结合

    C

    内部评价与外部评价相结合

    D

    评估高层与员工相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理方法的发展方向为（）。
    A

    由定性向定性和定量相结合的方向

    B

    由定性向定量的方向

    C

    由定量向定性的方向

    D

    由定量向定量和定性相结合的方向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    客房部在制定客房清洁卫生程序时要符合（）等原则。
    A

    饭店经营方针

    B

    方便管理

    C

    方便客人

    D

    方便操作

    E

    饭店的经济效益


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对信息分析工作最基本的要求是（）

    A宏观与微观相结合

    B静态与动态相结合

    C当前与长远相结合

    D定性与定量相结合


    D
    略

  • 第14题：

    全面业绩管理是科学应用（）方式，对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。

    • A、定性
    • B、定量
    • C、定性和定量相结合
    • D、定岗

    正确答案:C

  • 第15题：

    统计分析的特点（）

    • A、以定性分析和定量分析相结合
    • B、定量分析为主
    • C、以数字说话和文字描述相结合
    • D、文数并重

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业资信评估的方法有（）等方法。

    • A、计划和实际分析相结合
    • B、定量与定性相结合
    • C、静态和动态相结合
    • D、综合分析

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    对成本偏差的原因分析，应采取（）的方法。

    • A、定量
    • B、定性
    • C、静态和动态相结合
    • D、定量和定性相结合

    正确答案:D

  • 第18题：

    员工素质测评的主要原则包括（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（）

    • A、全面评估与重点评估结合
    • B、定性与定量相结合
    • C、内部评价与外部评价相结合
    • D、评估高层与员工相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    社会影响评价的方法一般是（），在诸要素分析评价的基础上做综合评价。
    A

    定性和定量相结合，以定性为主

    B

    定性和定量相结合，以定量为主

    C

    定量和定期相结合，以定量为主

    D

    定量和定期相结合，以定期为主


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业资信评估的方法有（）等方法。
    A

    计划和实际分析相结合

    B

    定量与定性相结合

    C

    静态和动态相结合

    D

    综合分析


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    运筹学是一门（）
    A

    定量分析的学科

    B

    定性分析的学科

    C

    定量与定性相结合的学科

    D

    定量与定性相结合的学科，其中分析与应用属于定性分析，建立模型与求解属于定量分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    面哪项属于饭店规程的要求（）
    A

    结合人的特点

    B

    结合企业的经营方阵和市场行情

    C

    定性定量相结合，方便员工操作

    D

    方便管理


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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