拓展训练的四个环节是（）

题目

拓展训练的四个环节是（）

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1.在制定培训计划前人力资源部经过调查， 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣， 如果确定采取户外拓展方式， 以下说法错误的是( )。A. 户外拓展训练也称探险学习法， 属于传授学习法B. 在户外拓展训练过程中， 可以加入室内集中学习环节， 以便学员掌握基础性知识C. 户外拓展训练结束后， 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流， 归纳总结训练所得D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行， 但人力资源部必须完成一系列准备工作

2.( )是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练

3.下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。A.学员被置于各种艰难的情境中 B.它以外化型体能训练为主 C.目的是提高人的身体素质 D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

4.（ ）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A.野外拓展训练 B.一般拓展训练 C.场地拓展训练 D.特殊拓展训练

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  • 第1题：

    下列关于拓展训练的说法错误的是()。

    A:它应用于心理训练等方面
    B:它以外化型体能训练为主
    C:它旨在提高学员的行为能力
    D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

    答案：C
    解析：
    拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

  • 第2题：

    拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪些环节？
    拓展训练具有综合活动性、挑战极限、熔炼团队、巅峰体验、自我教育五大特点。
    拓展训练的实施通常包括四个环节：
    （1）团队热身；
    （2）个人项目；
    （3）团队项目；
    （4）回顾总结。
    略

  • 第3题：

    拓展训练的课程模式由以下环节组成：前期调查——课程设计——场景布置——挑战体验——引导总结——提升心智——改变行为。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。

    • A、建立团队与团队热身
    • B、个人项目
    • C、团队项目
    • D、程序
    • E、回顾总结

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。

    • A、拓展训练
    • B、模拟训练
    • C、岗位轮换式
    • D、角色

    正确答案:C

  • 第6题：

    拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    拓展训练


    正确答案:是指受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法。

  • 第8题：

    填空题
    拓展训练的四个环节是（）

    正确答案： 团队热身、个人项目、团队以项目、回顾总结
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    拓展训练的通常有以下几个环节（）。
    A

    团队热身

    B

    个人项目

    C

    团队项目

    D

    回顾总结


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    拓展训练的课程模式由以下环节组成：前期调查——课程设计——场景布置——挑战体验——引导总结——提升心智——改变行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪些环节？

    正确答案： 拓展训练具有综合活动性、挑战极限、熔炼团队、巅峰体验、自我教育五大特点。
    拓展训练的实施通常包括四个环节：
    （1）团队热身；
    （2）个人项目；
    （3）团队项目；
    （4）回顾总结。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    拓展训练主要训练形式是（）。
    A

    水上训练

    B

    野外训练

    C

    场地训练

    D

    课堂讲授


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于拓展训练的说法错误的是（　　）。

    A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

    答案：A
    解析：
    拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

  • 第14题：

    下列不属于沉浸式训练模式的是（）。

    • A、敏感度训练
    • B、拓展训练
    • C、经验学习、实习
    • D、密集语言训练

    正确答案:B

  • 第15题：

    拓展训练的经验学习圈五个环节的组成顺序（）。

    • A、体验—分享—整合—交流—应用
    • B、体验—交流—分享—整合—应用
    • C、体验—分享—交流—整合—应用
    • D、体验—交流—分享—整合—应用

    正确答案:C

  • 第16题：

    拓展训练的通常有以下几个环节（）。

    • A、团队热身
    • B、个人项目
    • C、团队项目
    • D、回顾总结

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    拓展训练主要训练形式是（）。

    • A、水上训练
    • B、野外训练
    • C、场地训练
    • D、课堂讲授

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    拓展训练是一种管理技能的培训方法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    战术训练步骤为理论提示、情况显示、训练实施、小结讲评四个环节。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    （）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
    A

    野外拓展训练

    B

    一般拓展训练

    C

    场地拓展训练

    D

    特殊拓展训练


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    压力免疫训练有四个环节。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。
    A

    拓展训练

    B

    模拟训练

    C

    岗位轮换式

    D

    角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    战术训练步骤为理论提示、情况显示、训练实施、小结讲评四个环节。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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