人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是()
第1题:
第2题:
简述人力资源开发需求组织分析的内容。
第3题:
人力资源开发的流程中,培训需求分析包括()
第4题:
培训需求分析中最繁琐的一部分是()
第5题:
人力资源开发需求分析应从()着手。
第6题:
人力资源开发需求分析不包括()
第7题:
第8题:
客户需求分析
组织需求分析
任务需求分析
员工需求分析
第9题:
需求获取
需求分析
编写规约
需求确认
第10题:
第11题:
第12题:
组织分析
岗位分析
人员分析
工作分析
第13题:
人力资源开发需求分析
第14题:
试述人力资源开发需求分析的方法。
第15题:
软件需求开发中最核心的工作是()。
第16题:
人力资源开发需求分析的基本目标是()
第17题:
人力资源开发需求分析包括:()
第18题:
关于培训与开发的说法,正确的是( )。
第19题:
组织分析
任务分析
人员分析
环境分析
第20题:
第21题:
社会需求分析
组织需求分析
任务需求分析
工作分析
员工需求分析
第22题:
目标分析
组织分析
任务分析
形势分析
个人分析
第23题: