影响职业选择的因素包括（）A、职业兴趣B、职业能力C、职业锚D、职业性向E、气质类型

题目

影响职业选择的因素包括（）

  • A、职业兴趣
  • B、职业能力
  • C、职业锚
  • D、职业性向
  • E、气质类型
相似考题

1.影响员工职业发展的个人因素包括A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平

2.影响职业选择的因素中,个体因素包括()A.生理特征B.个性特征C.职业兴趣、职业价值观D.性别因素、年龄因素

3.()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”

4.构成职业选择的基本因素主要有()A、职业能力B、职业分层C、职业意向D、职业岗位E、职业期望

更多“影响职业选择的因素包括（）A、职业兴趣B、职业能力C、职业锚D、职业性向E、气质类型”相关问题

  • 第1题：

    影响职业选择的个人因素有()。

    A.职业价值观

    B.能力

    C.性格

    D.职业兴趣


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    个人因素对职业选择的影响包括（）

    • A、职业能力
    • B、职业锚
    • C、职业性向
    • D、气质类型
    • E、职业兴趣

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）

    • A、职业性向理论
    • B、职业锚理论
    • C、择业动机理论
    • D、人-职匹配理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    职业锚的要素包括（）

    • A、职业倦怠
    • B、职业兴趣
    • C、职业能力
    • D、职业价值观

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    影响职业选择的因素包括（）
    A

    职业兴趣

    B

    职业能力

    C

    职业锚

    D

    职业性向

    E

    气质类型


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    职业选择理论告诉我们，一个人的职业选择受主客观因素的影响。主观因素包括：价值观、个性、气质、职业兴趣、能力等，客观因素包括：家庭、学校、社会环境、机会等，人职匹配是基本准则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    个人因素对职业选择的影响包括（）
    A

    职业能力

    B

    职业锚

    C

    职业性向

    D

    气质类型

    E

    职业兴趣


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业锚的要素包括（）
    A

    职业倦怠

    B

    职业兴趣

    C

    职业能力

    D

    职业价值观


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
    A

    特质因素匹配理论

    B

    职业性向理论

    C

    职业锚理论

    D

    SWOT自我分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是（ ）职业兴趣测试或职业性向测试。

    A.麦克里兰
    B.霍兰德
    C.桑代克
    D.马斯洛

    答案：B
    解析：
    在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是霍兰德职业兴趣测试或职业性向测试。

  • 第14题：

    影响员工职业发展的个人因素包括（）。

    • A、价值观念
    • B、职业性向
    • C、职业锚
    • D、经济发展水平
    • E、国家就业政策

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    对职业指导有直接作用的是（）。

    • A、职业倾向测验
    • B、职业兴趣测验
    • C、职业能力测定
    • D、职业性向测验

    正确答案:B

  • 第16题：

    职业选择的个人影响因素有（）。

    • A、能力
    • B、现实情况
    • C、性格
    • D、人格特质
    • E、兴趣

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    职业选择理论有（）

    • A、特质—因素理论
    • B、职业兴趣理论
    • C、社会学习理论
    • D、职业锚理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础，如工程或金融分析。这种“职业锚”叫（）。

    • A、管理能力职业锚
    • B、创造性职业锚
    • C、技术职业锚
    • D、安全感职业锚

    正确答案:C

  • 第19题：

    在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

    • A、特质因素匹配理论
    • B、职业性向理论
    • C、职业锚理论
    • D、SWOT自我分析

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础，如工程或金融分析。这种“职业锚”叫（）。
    A

    管理能力职业锚

    B

    创造性职业锚

    C

    技术职业锚

    D

    安全感职业锚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    影响员工职业发展的个人因素包括（）。
    A

    价值观念

    B

    职业性向

    C

    职业锚

    D

    经济发展水平

    E

    国家就业政策


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业选择理论有（）
    A

    特质—因素理论

    B

    职业兴趣理论

    C

    社会学习理论

    D

    职业锚理论


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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