激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。

题目

激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。

相似考题

1.人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。()此题为判断题(对，错)。

2.目标管理体现以人为中心的管理思想。( )

3.人本管理是以人为中心的管理,视员工为组织发展的()。A.“第一资源”B.“第二资源”C.“主要资源”D.“重要资源”

4.目标管理的内涵很丰富,主要有( )A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    管理的对象是以人为中心的职能活动与组织资源。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    目标管理体现以人为中心的管理思想。

    A对

    B错


    错
    目标管理体现把以工作为中心和以人为中心统一起来。

  • 第3题：

    管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。

    • A、以目标为中心
    • B、以任务为中心
    • C、以职能为中心
    • D、以人为中心

    正确答案:C

  • 第4题：

    目标管理的内涵很丰富，主要有（）

    • A、目标管理是以目标为中心的方向性管理
    • B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
    • C、目标管理是以人为主体的主动性管理
    • D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列对与管理学的理解不正确的是（）。

    • A、管理的载体是管理者，主体是组织
    • B、管理的本质是协调
    • C、管理的核心是处理人际关系
    • D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

    正确答案:A

  • 第6题：

    以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动


    正确答案:正确

  • 第8题：

    对于管理的含义理解不正确的是（）

    • A、管理的本质是协调
    • B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制
    • C、管理的本质是有效实现目标
    • D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    目标管理体现以人为中心的管理思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 目标管理体现把以工作为中心和以人为中心统一起来。

  • 第12题：

    单选题
    下列对与管理学的理解不正确的是（）。
    A

    管理的载体是管理者，主体是组织

    B

    管理的本质是协调

    C

    管理的核心是处理人际关系

    D

    管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理与泰罗制的科学管理思想相比，是一个很大的进步，主要表现不包括（ ）。

    A.从“以物为中心”转变为“以人为中心” B.从“自主管理”转变为“监督管理”
    C.从“专制管理”转变为“民主管理” D.从“纪律约束”转变为“激励管理”


    答案：B
    解析：
    目标管理与泰罗制的科学管理思想相比，是一个很大的进步，主要表现在：①从 “以物为中心”转变为“以人为中心”；②从“监督管理”转变为“自主管理”；③从家长式 “专制管理”转变为“民主管理”;④从“纪律约束”转变为“激励管理”。

  • 第14题：

    人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    激励是以人为中心管理思想的主要（）。

    • A、管理职能
    • B、管理手段
    • C、管理途径

    正确答案:A

  • 第17题：

    实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    以人为中心的机关管理理论强调（）

    • A、注重思想交流
    • B、相互影响、激励
    • C、上下一体化
    • D、内、外部并重
    • E、提高自由度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    目标管理的内涵很丰富，主要有（）
    A

    目标管理是以目标为中心的方向性管理

    B

    目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

    C

    目标管理是以人为主体的主动性管理

    D

    目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励是以人为中心管理思想的主要（）。
    A

    管理职能

    B

    管理手段

    C

    管理途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于管理的含义理解不正确的是（）
    A

    管理的本质是协调

    B

    实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制

    C

    管理的本质是有效实现目标

    D

    管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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