GE公司“要让员工有强烈的求变意识,而且要善于应变”,体现了美国企业文化中的哪个特点()A、标新立异、敢于挑战权威B、崇尚英雄的企业家精神C、信奉功利主义D、个性自由与用于创新

题目

GE公司“要让员工有强烈的求变意识,而且要善于应变”,体现了美国企业文化中的哪个特点()

  • A、标新立异、敢于挑战权威
  • B、崇尚英雄的企业家精神
  • C、信奉功利主义
  • D、个性自由与用于创新

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  • 第1题:

    全会指出,全党要发扬斗争精神,树立底线思维,( )、( )、( ),善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。

    A.准确识变

    B.科学应变

    C.主动求变

    D.精细演变


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    在企业精神形成的过程中,()的价值观集中体现了企业的期望所在。

    • A、企业家
    • B、营销经理
    • C、先进英雄人物
    • D、员工代表

    正确答案:A,C

  • 第3题:

    美国是一个移民国家,其文化的主要特点包括以下哪些方面()

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、信奉功利主义
    • C、人人平等与公平竞争
    • D、崇尚英雄的企业精神
    • E、标新立异、敢于挑战权威

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    如何让培养自己的创造意识?()

    • A、创造意识要在竞争中培养
    • B、要敢于标新立异
    • C、要善意大胆设想
    • D、要有异于常人的思维

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    创新是民族进步的灵魂。我们要树立创新意识,提高自主创新能力,就必须() ①具备怀疑一切,否定一切的精神②立足实践,解放思想,实事求是,与时俱进 ③具有批判性思维④对权威说不,敢于推翻权威

    • A、①④
    • B、①②
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第6题:

    20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

    • A、继承传统精神
    • B、适应时代、开拓创新
    • C、塑造企业英雄
    • D、保持企业的个性特点

    正确答案:C

  • 第7题:

    美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()

    • A、勇于负责
    • B、敢担风险
    • C、尊重他人
    • D、精益求精
    • E、品德高尚

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    创新意识,实际就是一种独立人格意识,包括()

    • A、追求创新
    • B、崇尚创新
    • C、乐于创新
    • D、敢于创新

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    在企业精神形成的过程中,()的价值观集中体现了企业的期望所在。
    A

    企业家

    B

    营销经理

    C

    先进英雄人物

    D

    员工代表


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业家的成长,主观上要( )
    A

    正视自己,改造自己

    B

    抓住机会,显示才干

    C

    善于学习,勇于实践

    D

    敢于创新,善于总结

    E

    善于赞扬.善于安慰


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()
    A

    继承传统精神

    B

    适应时代、开拓创新

    C

    塑造企业英雄

    D

    保持企业的个性特点


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    美国是一个移民国家,其文化的主要特点包括以下哪些方面()
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    信奉功利主义

    C

    人人平等与公平竞争

    D

    崇尚英雄的企业精神

    E

    标新立异、敢于挑战权威


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()与一般厂长、经理等经营者之不同,主要表现就在于敢于冒险、善于创新。

    A.股东

    B.员工

    C.企业家

    D.职业经理人


    参考答案:C

  • 第14题:

    教育工作者在思想政治教育的举措上要善于创新,敢于()。

    • A、挑战
    • B、突破
    • C、质疑

    正确答案:B

  • 第15题:

    美国企业文化的特点有()

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、信奉功利主义
    • C、人人平等,公平竞争
    • D、崇尚英雄的企业家精神
    • E、标新立异,敢于挑战权威

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    “在这部作品中,贯穿全曲的是贝多芬理想化了的英雄形象,音乐在充满矛盾冲突的发展中体现了这些英雄人物在为自己的革命目标斗争中的豪迈、自信、英勇。”从时代背景看,“这部作品”表现了贝多芬().

    • A、反对专制、崇尚民主的理想
    • B、崇拜英雄、迷信权威的心态
    • C、要求自由,无视约束的个性
    • D、寄予民众,救亡图存的诉求

    正确答案:A

  • 第17题:

    王进喜、雷锋、焦裕禄等一批英雄模范人物所体现出来的最突出的共同时代精神是()

    • A、善于改革
    • B、崇尚节俭
    • C、乐于奉献
    • D、勇于创新

    正确答案:C

  • 第18题:

    美国企业文化的特点是()

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、社会价值观
    • C、崇尚英雄的企业家精神
    • D、以人为本的人本管理
    • E、标新立异、敢于挑战权威

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备管理能力不含有()。

    • A、合作精神,决策能力,组织能力
    • B、精于授权,善于应变,勇于负责
    • C、敢于求新,敢担风险,尊重他人
    • D、品德超人,尊重员工,了解下属

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    美国企业文化的特点是()
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    社会价值观

    C

    崇尚英雄的企业家精神

    D

    以人为本的人本管理

    E

    标新立异、敢于挑战权威


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    GE公司“要让员工有强烈的求变意识,而且要善于应变”,体现了美国企业文化中的哪个特点()
    A

    标新立异、敢于挑战权威

    B

    崇尚英雄的企业家精神

    C

    信奉功利主义

    D

    个性自由与用于创新


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    培养学生的创新精神下列哪种做法是不妥的()
    A

    鼓励学生大胆质疑,善于提问,敢于挑战权威

    B

    创设民主、和谐、宽松的环境,授之以渔

    C

    满堂灌,题海战术,熟能生巧


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    美国企业文化的特点有()
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    信奉功利主义

    C

    人人平等,公平竞争

    D

    崇尚英雄的企业家精神

    E

    标新立异,敢于挑战权威


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析