人力政策的目标,旨在按照经济发展对劳动力的要求,调节和改善劳动力需求进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能
第1题:
第2题:
劳动力再布局是提高劳动力区域间流动性的措施的总和,区域政策中的劳动力再布局政策可分为()
第3题:
政府通过对劳动力进行重新教育和培训,提高其就业适应能力,达到改善劳动力供给结构,提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为()
第4题:
按照职业对劳动力的素质要求划分,可将劳动力市场分为()
第5题:
影响企业人力资源供给的因素包括()
第6题:
人力资源管理是一个有机系统,由()所构成。
第7题:
外部劳动力市场
内部劳动力市场
优等劳动力市场
次等劳动力市场
第8题:
劳动力流动费用直接形成人力资本存量
劳动力流动费用直接增加人力资本存量
劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
第9题:
财政政策
收入政策
货币政策
人力资源政策
第10题:
对
错
第11题:
人力资本
人力资源
劳动力
劳动岗位
第12题:
对
错
第13题:
认为教育能够培养劳动力,是经济发展的条件的理论是()。
第14题:
人力资源结构优化和充分利用是()配置的目标。
第15题:
在调控劳动力市场的宏观政策中,中央银行通过控制货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的宏观经济管理对策被称为()
第16题:
人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到()
第17题:
不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是()
第18题:
财政政策
收入政策
货币政策
人力资源政策
第19题:
迁移政策
流动政策
改善劳动力市场效率政策
管理控制
税收与补贴
第20题:
改善劳动力的需求结构
改善劳动力的供给结构
提高劳动力市场运行效率
扩大就业需求
第21题:
①②③
①②④
①③④
①②③④
第22题:
稳定劳动力需求政策
就业服务与管理政策
培训政策
失业救济政策
第23题:
对
错