属于职业性奖励的是？（）A、人际关系B、成就感C、地位象征D、荣誉

题目

属于职业性奖励的是？（）

  • A、人际关系
  • B、成就感
  • C、地位象征
  • D、荣誉
相似考题

1.是党和国家授予人民警察的荣誉，是人民警察地位、荣誉、权力的象征。A．警徽B．警械C．警纪D．警衔

2.赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()A、期望B、成就感C、责任感D、人际关系

3.下列属于双因素理论中的激励因素的是()。A、工作认可B、人际关系C、提拔晋升D、工作成就感题

4.下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系

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  • 第1题：

    下列不属于行政奖励的是（ ）。

    A. 优待补助

    B. 通报表扬

    C. 授予荣誉称号

    D. 给予奖金或奖励


    正确答案：A

  • 第2题：

    马斯洛需求理论中荣誉性的奖励，形象、地位的提升属于（ ）

    A. 生理需求
    B. 受尊重的需求
    C. 自我实现的需求
    D. 社会交往的需求

    答案：B
    解析：
    受尊重的需求(Esteem needs)：自尊心和荣誉感。荣誉来自别人，自尊来自自己。常见的激励措施：荣誉性的奖励，形象、地位的提升，颁发奖章，作为导师培训别人等。

  • 第3题：

    属于社会性奖励的是（）

    • A、职业安全
    • B、成就感
    • C、晋升机会
    • D、自我发展

    正确答案:B

  • 第4题：

    金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生创新动力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    表彰奖励包括授予（）。

    • A、荣誉称号
    • B、物质奖励
    • C、荣誉证书
    • D、绩效奖励

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列不属于象征性强化物的是（）。

    • A、奖励卡
    • B、点头
    • C、成绩
    • D、学分

    正确答案:B

  • 第7题：

    非货币化的奖励形式包括（）

    • A、实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
    • B、实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
    • C、实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
    • D、社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）

    • A、人际关系
    • B、领导赏识
    • C、成就感
    • D、晋升
    • E、工作兴趣

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生（）。

    正确答案： 创新动力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    属于职业性奖励的是（）
    A

    人际关系

    B

    成就感

    C

    地位象征

    D

    荣誉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列内容属于保健因素的是（）
    A

    成就感，公司政策，薪酬，责任感

    B

    行政管理，人际关系，地位，工作条件

    C

    个人发展，工作本身，个人生活，工作环境

    D

    职务，地位，成长，晋升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    属于社会性奖励的是（）
    A

    职业安全

    B

    成就感

    C

    晋升机会

    D

    自我发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于激励因素的是()。

    A:成就感
    B:晋升
    C:责任
    D:人际关系

    答案：D
    解析：
    激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

  • 第14题：

    关于求职简历中的奖励荣誉，说法不正确的是（）。

    • A、要写明奖项或荣誉名称
    • B、要写明获奖时间
    • C、要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例
    • D、可以罗列各种奖励荣誉

    正确答案:D

  • 第15题：

    公司的政策，人际关系，工作上的成就感都属于保健因素。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生（）。


    正确答案:创新动力

  • 第17题：

    政府质量奖的性质是（）

    • A、荣誉奖励
    • B、物质奖励
    • C、既是物质奖励又是荣誉奖励
    • D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励

    正确答案:A

  • 第18题：

    好奇心和成就感属于情感中的（）

    • A、美感
    • B、道德感
    • C、理智感
    • D、荣誉感

    正确答案:C

  • 第19题：

    属于职业性奖励的是（）

    • A、人际关系
    • B、成就感
    • C、地位象征
    • D、荣誉

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列内容属于保健因素的是（）

    • A、成就感，公司政策，薪酬，责任感
    • B、行政管理，人际关系，地位，工作条件
    • C、个人发展，工作本身，个人生活，工作环境
    • D、职务，地位，成长，晋升

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    关于求职简历中的奖励荣誉，说法不正确的是（）。
    A

    要写明奖项或荣誉名称

    B

    要写明获奖时间

    C

    要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例

    D

    可以罗列各种奖励荣誉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非货币化的奖励形式包括（）
    A

    实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

    B

    实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

    C

    实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

    D

    社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项不属于“尊严的需要”（）。
    A

    荣誉感

    B

    受人尊敬

    C

    成就感

    D

    满足感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生创新动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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