不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、货币政策

题目

不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）

  • A、劳动力市场
  • B、产品市场
  • C、企业特征
  • D、货币政策
相似考题

1.影响薪酬水平的外部因素有()。A、劳动力市场状况B、政府的决策C、物价水平D、劳动差别E、企业文化F、社会劳动生产率G、行业水平

2.属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。A:市场因素 B:地域因素 C:政策法规 D:企业决策层的薪酬态度

3.影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

4.影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素 B:生活费用 C:企业自身特征 D:地域影响 E:政府的法规

更多“不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、货币政策”相关问题

  • 第1题：

    影响企业整体薪酬水平的因素包括()

    A:员工的劳动绩效
    B:劳动力市场供求状况
    C:企业的薪酬策略
    D:生活费用与物价水平
    E:企业工资支付能力

    答案：B,C,D,E
    解析：
    影响企业整体薪酬水平的因素包括生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、工会的力量和企业的薪酬策略。

  • 第2题：

    下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。

    A:生活费用与物价水平
    B:企业工资支付能力
    C:工会的力量
    D:企业的薪酬策略
    E:劳动力市场供求状况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是影响企业整体薪酬水平的因素。

  • 第3题：

    薪酬系统设计的内部影响因素是（）

    • A、行业行情和产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、当地经济发展水平
    • D、工会

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。

    • A、产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、工资结构
    • D、企业组织

    正确答案:C

  • 第5题：

    薪酬系统设计的内部影响因素是（）

    • A、行业行情和产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、当地经济发展水平
    • D、工会（其他属于---外部影响因素）

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。

    • A、劳动力市场
    • B、产品市场
    • C、企业特征
    • D、企业战略

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响？


    正确答案: 产品市场对企业薪酬水平决策的影响：产品市场上的竞争程度；趋中趋势衡量企业产品的市场需求水平企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响：行业因素、企业规模因素、企业经营战略与价值观因素

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
    A

    产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    工资结构

    D

    企业组织


    正确答案： C
    解析： 影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素可归纳为：产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。

  • 第9题：

    多选题
    薪酬水平的影响因素（）
    A

    劳动力市场因素

    B

    产品市场因素

    C

    企业特征因素

    D

    企业战略因素

    E

    要素市场因素


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
    A

    劳动力市场

    B

    工资形式

    C

    相关的劳动法规

    D

    社会保障水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（　）。
    A

    地区生活指数

    B

    劳动力市场

    C

    企业远景

    D

    资历水平


    正确答案： D
    解析： 本题考查影响薪酬管理的企业内部因素。企业远景属于企业内在因素。

  • 第12题：

    单选题
    薪酬系统设计的内部影响因素是（）
    A

    行业行情和产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    当地经济发展水平

    D

    工会（其他属于---外部影响因素）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )

    A: 工作条件
    B: 劳动力市场供求关系
    C: 薪酬策略
    D: 地区、行业工资水平

    答案：A
    解析：
    影响企业整体薪酬水平的因素包括：企业的薪酬策略、工会的力量、产品的需求弹性、劳动力市场供求状况、地区和行业工作水平、企业工资支付能力、生活费用与物价水平。工作条件属于影响员工个人薪酬水平的因素。

  • 第14题：

    影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（　　）。

    A． 工作条件
    B． 劳动力市场供求关系
    C． 薪酬策略
    D． 地区、行业工资水平

    答案：A
    解析：
    影响企业整体薪酬水平的主要因素包括：①生活费用与物价水平；②企业工资支付能力；③地区和行业工资水平；④劳动力市场供求状况；⑤产品的需求弹性；⑥工会的力量；⑦企业的薪酬策略。

  • 第15题：

    在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（　）。

    • A、地区生活指数
    • B、劳动力市场
    • C、企业远景
    • D、资历水平

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）不是影响企业薪酬的主要外部因素。

    • A、劳动力市场
    • B、工资形式
    • C、相关的劳动法规
    • D、社会保障水平

    正确答案:B

  • 第17题：

    薪酬水平的影响因素（）

    • A、劳动力市场因素
    • B、产品市场因素
    • C、企业特征因素
    • D、企业战略因素
    • E、要素市场因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　）。

    • A、产品市场
    • B、劳动力市场
    • C、资源市场
    • D、企业组织

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）
    A

    劳动力市场

    B

    产品市场

    C

    企业特征

    D

    货币政策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（　　）。
    A

    产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    资源市场

    D

    企业组织


    正确答案： A
    解析：
    影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素可归纳为产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。这些因素会对企业产生多方面的压力，例如产品与服务市场的激烈竞争会给企业财务状况和支付能力带来压力，正如上述市场经济条件下一系列工资决定理论所揭示的劳动力供给与需求的变动对企业劳动力成本所产生的压力；由于各种因素的交互作用，使企业在劳动力市场上寻求各类专门技术、管理和技能人才时面临的压力；外部薪酬水平的变动对在职人员现行的工资福利制度的压力等。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。
    A

    劳动力市场

    B

    产品市场

    C

    企业特征

    D

    企业战略


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响？

    正确答案： 产品市场对企业薪酬水平决策的影响：产品市场上的竞争程度；趋中趋势衡量企业产品的市场需求水平企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响：行业因素、企业规模因素、企业经营战略与价值观因素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬系统设计的内部影响因素是（）
    A

    行业行情和产品市场

    B

    劳动力市场

    C

    当地经济发展水平

    D

    工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容