人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G.S.贝克尔之外,还有()
第1题:
人力资本投资分析的现代奠基人是( )。
A.亚当.斯密
B.西奥多.舒尔茨
C.加利.贝克尔
D.约翰.希克斯
第2题:
明确提出人力资本理论的经济学家是()
第3题:
西方公认的人力资本之父是()。
第4题:
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
第5题:
“经济人”假设源于()
第6题:
人力资本投资理论的开创者是()
第7题:
在企业薪酬分配理论中,分享经济理论是谁提出的()
第8题:
人力资本理论是由()首创,他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
第9题:
马丁.魏茨曼
亚当.斯密
大卫.李嘉图
威廉.配第
第10题:
亚当·斯密
G.S.贝克尔
威廉·配第
第11题:
威廉•配第
亚当•斯密
A•马歇尔
舒尔茨
第12题:
明茨伯格
西奥多·舒尔茨
加里·贝克尔
亚当·贝克尔
第13题:
著名经济学家( )这样表述人力资本投资理论的特征:“这一学科研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。这些活动就叫做人力资本投资。”
A.亚当·斯密
B.大卫·李嘉图
C.西奥多·舒尔茨
D.加利·贝克尔
第14题:
1959年,美国经济学家()首次提出了人力资本的概念。
第15题:
“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由()提出的。
第16题:
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G.S.贝克尔之外,还有()
第17题:
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多·舒尔茨之外,还包括()
第18题:
人力资本的均衡模型是由()提出的。
第19题:
首次运用人力资本概念的学者是()。
第20题:
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
第21题:
亚当.斯密
马丁.魏茨曼
大卫.李嘉图
威廉.配第
第22题:
亚当·斯密
西奥多·舒尔茨
马丁·魏茨曼
威廉·配第
第23题:
威廉·配第
西奥多·舒尔茨
周其仁
贝克尔
第24题:
威廉·配第
彼得·德鲁克
阿尔弗雷德·马歇尔
西奥多·舒尔茨