简述销售管理系统与其他系统的主要关系。
题目
简述销售管理系统与其他系统的主要关系。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:在销售管理模块中输入销售发票，在应收款管理模块中核算该发票的款项。在销售管理模块中输入销售出库单，在库存管理模块中审核该出库单并登记出入库台账，在存货核算模块核算销售成本。
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第1题：
简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。答案：解析：（1)工作分析是绩效指标设定的基础。绩效指标体系包括关键绩效指标、岗位职责指标以及岗位胜任特征指标等。
(2)绩效管理为员工培训提供了依据。员工培训需求的来源大致有两个：工作分析和绩效管理。工作分析提供了员工胜任工作的标准能力水平，而绩效考评的结果反映了员工现有水平和标准水平的差距，为培训提供了依据。
(3)绩效管理为人员配置提供了依据。在企业中，工作岗位所要求的专业知识和技能水平都不同，而员工又都各具优势和劣势。企业用人就要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和确定。
(4)绩效管理是薪酬调整的依据。企业应该尽可能使绩效考评评价系统与报酬升降之间有比较直接的关系，即按照考评结果决定工资报酬的升降幅度，从而充分调动员工的积极性。
1)在全面调整工资时，由人力资源管理部门对员工的绩效进行全面的考评与评定，并结合薪资调整的政策与其他具体要求（如工龄、职务等），确定其应调整的幅度和工资量。
2)在日常工作中，定期进行考评与评定，以确定奖金的数额。 -
第2题：
简述采购管理系统与其他系统的主要关系。
正确答案:在采购管理模块中输入采购发票，在应付管理模块中核算该发票的款项。在采购管理模块中输入采购入库单，在库存管理模块中审核该入库单并登记出入库台账，在存货核算模块核算采购成本。 -
第3题：
存货管理子系统与（）有关系
- A、总帐系统
- B、销售与应收子系统
- C、采购与应付子系统
- D、工资管理子系统
正确答案:A,B,C -
第4题：
简述体育管理学与系统科学之间的关系。
正确答案: 体育管理学与系统科学之间的关系是：
（1）系统是体育管理的基础；
（2）系统科学是体育管理研究的必然选择；
（3）时代与改革的要求。 -
第5题：
总账管理子系统与其他子系统之间存在数据传递关系，它可以接收（）子系统生成的凭证。
- A、工资管理
- B、固定资产
- C、应收管理
- D、应付管理
- E、采购管理
- F、销售管理
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
简述存货核算系统与其他系统的主要关系。
正确答案:存货核算与系统管理共享基础数据。采购管理中输入的采购入库单，传递到存货核算中进行记账，以确认存货的入库成本，并生成入库凭证。对采购暂估入库单进行暂估处理；销售管理中录入的销售出库单，需要在存货核算中记账，并生成出库凭证。存货核算将计算出来的存货的销售成本传递给销售系统；库存管理中录入的出入库单据，传递到存货核算中进行记账，生成出入库凭证。存货核算中生成的凭证，最后都传递到总账进行审核、记账。 -
第7题：
与应收款管理系统关系最密切的两个系统是（）
- A、销售管理系统
- B、库存管理系统
- C、财务分析系统
- D、账务处理系统
正确答案:A,D -
第8题：
预算与（）有数据关系
- A、销售管理系统
- B、采购管理
- C、存货核算
- D、工资管理
正确答案:A,B,C -
第9题：
问答题简述销售管理系统与其他系统的主要关系。正确答案： 在销售管理模块中输入销售发票，在应收款管理模块中核算该发票的款项。在销售管理模块中输入销售出库单，在库存管理模块中审核该出库单并登记出入库台账，在存货核算模块核算销售成本。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题与应收款管理系统关系最密切的两个系统是（）A销售管理系统
B库存管理系统
C财务分析系统
D账务处理系统
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述库存管理系统与其他系统的主要关系。正确答案： 库存管理与系统管理共享基础数据。采购管理中输入的采购入库单和受托代销入库单，可以在库存管理中审核确认，以证明入库单上的货物已经入库；对销售管理根据发货单、委托代销结算单或发票生成的销售出库单，进行审核确认，以证明出库单上的货物已经出库。为销售管理提供存货的可销售量信息，可提供各仓库、各存货、各批次的结存情况；库存管理为存货核算提供各种出入库单据，在存货核算中记账，并生成凭证。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题存货管理子系统与（）有关系A总帐系统
B销售与应收子系统
C采购与应付子系统
D工资管理子系统
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
试述门急诊管理系统与HIS中其他子系统的关系。
正确答案: 门急诊管理系统是HIS的一个子系统，它与其他子系统要实现数据交换和信息共享，但又要能独立动作，才能与医院HIS系统协调一致。本系统与其他子系统在下列方面必须共享：
（1）字典共享。
（2）与库房管理子系统的库房信息共享。
（3）门诊子系统应可查询、修改、增加病人信息表。
（4）向住院系统提供病历信息共享。
（5）向核算和综合查询子系统提供查询数据。
（6）本系统的所有信息对住院系统均应共享。
（7）本系统向检验、检查等技诊子系统提供申请单信息，并向技诊等子系统提供查询检验和检查结果。（8）本系统还向医疗保险、银行等外单位提供接口 -
第14题：
简述销售管理系统与其他系统的主要关系。
正确答案:在销售管理模块中输入销售发票，在应收款管理模块中核算该发票的款项。在销售管理模块中输入销售出库单，在库存管理模块中审核该出库单并登记出入库台账，在存货核算模块核算销售成本。 -
第15题：
（）管理的主要内容包括：广告、促销、产品管理、定价、销售预测、销售自动化、以及销售业务管理等。
- A、市场与销售信息系统
- B、财会信息系统
- C、生产制造信息系统
- D、人力资源管理信息系统
正确答案:A -
第16题：
应收管理子系统与销售管理子系统集成应用时，应收管理子系统中的单据不包括（）。
- A、其他应收单
- B、收款单
- C、预收单
- D、销售发票
正确答案:D -
第17题：
简述销售管理系统主要功能。
正确答案:销售管理系统提供：发货、销售开票、委托代销、销售调拨、零售等常用销售业务的处理功能。并提供相应业务的逆向处理操作。 -
第18题：
在同时启动销售系统与应收款系统的情况下，应收款系统的主要功能包括（）
- A、接收销售系统已复核的销售发票
- B、接收销售系统已复核的销售调拨单
- C、应收款系统与销售管理系统进行转账业务处理
- D、根据已审核的收款单制单
正确答案:A,B,D -
第19题：
在客户关系管理系统中销售管理模块主要管理商业机遇、客户账号以及销售渠道等方面。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。正确答案： 1）工作分享是绩效指标设定的基础。绩效指标体系包括关键绩效指标、岗位职责指标以及岗位胜任特征指标等。
2）绩效管理为员工培训提供了依据。员工培训需求的来源大致有两个：工作分析和绩效管理。工作分析提供了员工胜任工作的标准能力水果，而绩效考评的结果反映了员工现有水平和标准水平的差距，为培训提供了依据。
3）绩效管理为人员配置提供了依据。在企业中，工作岗位所要求的专业知识和技能水平都不同，而员工又都各具优势和劣势。企业用人就要扬长避短队，对于王作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和确定。
4）绩效管理是薪酬调整的依据。企业应该尽可能使绩效考评评价系统与报酬升降之间有比较直接的关系，即按照考评结果决定工资报酬的升降幅度，从而充分调动员工的积极性。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述存货核算系统与其他系统的主要关系。正确答案： 存货核算与系统管理共享基础数据。采购管理中输入的采购入库单，传递到存货核算中进行记账，以确认存货的入库成本，并生成入库凭证。对采购暂估入库单进行暂估处理；销售管理中录入的销售出库单，需要在存货核算中记账，并生成出库凭证。存货核算将计算出来的存货的销售成本传递给销售系统；库存管理中录入的出入库单据，传递到存货核算中进行记账，生成出入库凭证。存货核算中生成的凭证，最后都传递到总账进行审核、记账。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述销售管理系统主要功能。正确答案： 销售管理系统提供：发货、销售开票、委托代销、销售调拨、零售等常用销售业务的处理功能。并提供相应业务的逆向处理操作。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述门急诊管理系统与HIS中其他子系统的关系。正确答案： 门急诊管理系统是HIS的一个子系统，它与其他子系统要实现数据交换和信息共享，但又要能独立动作，才能与医院HIS系统协调一致。本系统与其他子系统在下列方面必须共享：
（1）字典共享。
（2）与库房管理子系统的库房信息共享。
（3）门诊子系统应可查询、修改、增加病人信息表。
（4）向住院系统提供病历信息共享。
（5）向核算和综合查询子系统提供查询数据。
（6）本系统的所有信息对住院系统均应共享。
（7）本系统向检验、检查等技诊子系统提供申请单信息，并向技诊等子系统提供查询检验和检查结果。（8）本系统还向医疗保险、银行等外单位提供接口解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题应收款管理与销售管理关系密切，如果同时使用这两个系统，则与销售有关的票据均应从销售系统输入。（ ）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析