社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了四点要求。其中一点要求是加强民办社会工作服务机构党群组织建设,以下不属于这四点要求的是()。
第9题:
保障机构的合法地位
提升社会服务的质量
加强机构员工之间的相互支持
加强行政人员与社工的沟通
第10题:
能力
爱心
风险
士气
第11题:
进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
着力提升民办社会工作服务机构服务水平
建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
推进民办社会工作服务机构行业自律
积极做好民办社会工作服务机构行业服务
第12题:
社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社工的()。
第20题:
联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第21题:
促进各部门的密切配合
确保机构发挥最大效率
加强各层级之间的互动
保证行政计划实施方向
第22题:
保障机构的合法地位
提升社会服务的质量
加强机构员工之间的相互支持
加强行政人员与社会工作者的沟通
第23题:
保障机构的合法地位
提升社会服务的质量
加强机构员工之间的相互支持
加强行政人员与社会工作者的沟通