在现代公共关系中，人际交往的内容和目的可以概括为（） A、信息交流B、信息干扰C、情感沟通D、利益沟通E、行为互动

题目

在现代公共关系中，人际交往的内容和目的可以概括为（） 

  • A、信息交流
  • B、信息干扰
  • C、情感沟通
  • D、利益沟通
  • E、行为互动
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1.有关沟通的论述，错误的是A、沟通指的是人际沟通，个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素的传递与交流B、沟通包括语言沟通和非语言沟通C、沟通过程由信息源、信息、通道、信息接受者、反馈、障碍与背景等7个因素构成D、沟通的功能包括获取信息、思想交流与情感分享、满足需求和维持心理平衡、减少冲突和协调群体内行为E、沟通有多种分类方法

2.信息是沟通的主要管理内容，在制订招标采购项目的沟通计划时，要明确项目主体与外部环境之间信息交流的 （ ） A.沟通渠道 B.沟通对象 C沟通计划 D.沟通模式、沟通内容 E.沟通方式

3.关于人际沟通的特征，描述错误的是A.人际沟通是整体信息的交流 B.人际沟通以改变对方的行为为目的 C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动 D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致 E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

4.关于人际沟通的特征，描述错误的是A、人际沟通是整体信息的交流B、任何沟通行为都是在整个个性背景下做出的C、人际沟通注重信息的反馈和人际互动D、人际沟通信息的内容和关系必须保持一致E、人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

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  • 第1题：

    一位心理学家在论及人际交往时提出这样一个公式：7%语言+38%声音+55%表情=信息的全部表达。
    　　从这一公式可以推知：

    A. 人际交往中的信息沟通，非言语行为可以代替言语行为
    B. 一言语行为和非言语行为对沟通信息的作用是相辅相成的
    C. 一言语行为和非言语行为对沟通信息的作用是相辅相成的
    D. 人际交往中的信息沟通绝大部分有赖于声音表情等非言语行为

    答案：D
    解析：
    文段的主要内容是一个百分数表示的公式，通过这个公式当中的百分比可以推出D选项。选项A无法得出是非言语行为可以代替言语行为。选项BC当中都提到了用来表达的各个部分之间的相互作用，而单纯的公式是无法得知相互之间的作用的。

  • 第2题：

    在现代公共关系中，人际交往的内容和目的可以概括为（）

    A信息交流

    B信息干扰

    C情感沟通

    D利益沟通

    E行为互动


    A,C,E
    略

  • 第3题：

    在社会活动中人与人之间进行信息交流和沟通情感的联系过程，称为（）。

    • A、人际交往
    • B、信息沟通
    • C、信息传递
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。

    • A、传递信息
    • B、交流情感
    • C、影响态度
    • D、改变行为

    正确答案:A

  • 第5题：

    沟通的目的是（）。

    • A、交流信息
    • B、表达情感
    • C、控制下属行为
    • D、激励员工改善绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    现代“公共关系传播”的本质，即组织与公众之间信息的（）。

    • A、沟通
    • B、交流
    • C、单向交流
    • D、双向交流

    正确答案:D

  • 第7题：

    公共关系传播活动的第一个层次，也是最基本的层次是（）。

    • A、信息交流
    • B、沟通情感
    • C、改变态度
    • D、引起行为

    正确答案:A

  • 第8题：

    团体沟通通常包括信息沟通与（）

    • A、人际沟通
    • B、人际交往
    • C、人际互动
    • D、人际交流

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    （）指的是政府与公众之间通过信息交流实现双向互动式信息流通，包括“上向沟通”和“下向沟通”。
    A

    信息公开

    B

    信息对称

    C

    信息交流

    D

    信息沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据沟通基本问题探讨，信息要共享，体现的是沟通的（）目的。
    A

    传递信息

    B

    交流情感

    C

    影响态度

    D

    改变行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在社会活动中人与人之间进行信息交流和沟通情感的联系过程，称为（）。
    A

    人际交往

    B

    信息沟通

    C

    信息传递

    D

    人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人与人之间传达思想、交流感情、互通消息的过程，称为（）。
    A

    人际交往

    B

    人际互动

    C

    信息沟通

    D

    信息交流


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们运用语言符号进行信息交流，传递思想、情感、观念和态度、达到沟通目的的过程，叫做（）

    A言语沟通

    B非言语沟通

    C人际沟通

    D社会沟通


    A
    略

  • 第14题：

    人与人之间传达思想、交流感情、互通消息的过程，称为（）。

    • A、人际交往
    • B、人际互动
    • C、信息沟通
    • D、信息交流

    正确答案:C

  • 第15题：

    关于信息管理含义的要点的表述中，不正确的是（）。

    • A、时间贯穿工程建设全过程
    • B、信息的交流与沟通仅包括建设项目的业主和施工单位
    • C、信息交流与沟通手段主要指基于计算机网络的现代信息技术和通信技术
    • D、信息交流与沟通内容包括与项目建设有关的所有知识和信息

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。

    • A、构建和谐
    • B、传递信息
    • C、交流情感
    • D、影响态度
    • E、改变行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    谈判的互动特点设计到的层面有（）

    • A、信息交流
    • B、思想沟通
    • C、利益冲突
    • D、利益交换
    • E、思想对立

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    公共关系传播活动的最高层次是（）。

    • A、交流信息
    • B、沟通情感
    • C、改变态度
    • D、引起行为

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）指的是政府与公众之间通过信息交流实现双向互动式信息流通，包括“上向沟通”和“下向沟通”。

    • A、信息公开
    • B、信息对称
    • C、信息交流
    • D、信息沟通

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于工程项目的沟通表述错误的为（）。

    • A、沟通就是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程
    • B、在工程项目管理中工程项目相关各方通过信息的交流和传递进行沟通，建立人的思想和信息之间的联系
    • C、沟通是工程项目管理的重要内容，它包括为了确保工程项目信息合理收集和传输以及保证相互动作协调的一系列过程
    • D、项目所有各方的沟通可概括为两大类：项目团队内部的沟通和团队与团队之间的通

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    在现代公共关系中，人际交往的内容和目的可以概括为（）
    A

    信息交流

    B

    信息干扰

    C

    情感沟通

    D

    利益沟通

    E

    行为互动


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于人际沟通的特征，描述错误的是（）
    A

    人际沟通是整体信息的交流

    B

    任何沟通行为都是在整个个性背景下做出的

    C

    人际沟通注重信息的反馈和人际互动

    D

    人际沟通信息的内容和关系必须保持一致

    E

    人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据沟通基本问题探讨，沟通的基本目的包括（）。
    A

    构建和谐

    B

    传递信息

    C

    交流情感

    D

    影响态度

    E

    改变行为


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    沟通的目的是（）。
    A

    交流信息

    B

    表达情感

    C

    控制下属行为

    D

    激励员工改善绩效


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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