管理者浪费时间的原因包括（）和（）。

题目

管理者浪费时间的原因包括（）和（）。

相似考题

1.战略制定、实施和修正的责任需要涉及到()。A.高层管理者B.中层管理者C.职能层管理者D.以上都包括

2.管理者的能力和职业价值就在于发现:A、深层原因的能力B、根本原因的能力C、可见原因的能力D、中层原因的能力

3.管理开发的内容包括了管理者素质能力的提高和非管理者的开发与培训两个方面。()

4.管理者对下属有效的辅导方式和手段不包括:()A时刻对员工进行监督B分析员工教不会的原因C掌握“修路”原理D消灭形容词

参考答案和解析
正确答案:主观原因；客观原因
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  • 第1题：

    召回的原因、范围和结果应向最高管理者报告


    正确答案:正确

  • 第2题：

    管理者的能力和职业价值在于，发现（）的能力。

    • A、根本原因
    • B、可见原因
    • C、中层原因
    • D、深层原因

    正确答案:A

  • 第3题：

    管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。


    正确答案:素质；能力

  • 第4题：

    试件不能过分干燥的原因是：（）

    • A、浪费时间
    • B、可能使显示的灵敏度和分辨力降低
    • C、浪费电力
    • D、多余显像剂去除困难

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。


    正确答案:管理机构

  • 第6题：

    影响有效管理幅度的因素不包括（）

    • A、管理者和被管理者的工作内容
    • B、管理者和被管理者的工作能力
    • C、管理者和被管理者的工作报酬

    正确答案:C

  • 第7题：

    如果组织规模和危机规模都很小，那么组织可以建立的危机反应小组只包括（）

    • A、危机管理者和后勤保障部
    • B、危机管理者和信息侦察兵
    • C、危机管理者和督导权威
    • D、危机管理者和战术反应部

    正确答案:A

  • 第8题：

    管理者的角色具有以下特点，不包括？（）

    • A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
    • B、管理者是具有职位和相应权力的人
    • C、管理者是负有一定责任的人
    • D、管理者只要会管理就行，不需要技术

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    排队是浪费时间的一大原因，而彻底消灭排队现象不用付出代价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    管理者的决策角色包括_________，_________,__________和_________。

    正确答案： 企业家角色,干扰应对者角色,资源分配者角色,谈判者角色
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    管理者浪费时间的原因包括（）和（）。

    正确答案： 主观原因,客观原因
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理者的角色具有以下特点，不包括？（）
    A

    管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人

    B

    管理者是具有职位和相应权力的人

    C

    管理者是负有一定责任的人

    D

    管理者只要会管理就行，不需要技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    排队是浪费时间的一大原因，而彻底消灭排队现象不用付出代价。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    基金管理者道德风险包括（）、（）、（）、（）和（）等方面.


    正确答案:净值操纵；操纵市场；关联交易；内幕交易；群体决策

  • 第15题：

    组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    管理者浪费时间的原因包括（）和（）。


    正确答案:主观原因；客观原因

  • 第18题：

    由于管理者不能识别一般原因和特殊原因，可能导致干预稳定系统而增加变异，或者失去消除变异的特殊原因的机会。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    管理者的基本职能包括计划、组织、领导和控制。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    试件不能过分干燥的原因是：（）
    A

    浪费时间

    B

    可能使显示的灵敏度和分辨力降低

    C

    浪费电力

    D

    多余显像剂去除困难


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    召回的原因、范围和结果应向最高管理者报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。

    正确答案： 素质,能力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果组织规模和危机规模都很小，那么组织可以建立的危机反应小组只包括（）
    A

    危机管理者和后勤保障部

    B

    危机管理者和信息侦察兵

    C

    危机管理者和督导权威

    D

    危机管理者和战术反应部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。

    正确答案： 管理机构
    解析： 暂无解析

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