下列不属于我国护理今后走向的是：（）A、提高护理人员待遇B、提高临床实践的质量C、稳步发展高等护理教育D、加强在职护理人员的继续教育并形成制度

题目

下列不属于我国护理今后走向的是：（）

  • A、提高护理人员待遇
  • B、提高临床实践的质量
  • C、稳步发展高等护理教育
  • D、加强在职护理人员的继续教育并形成制度
相似考题

1.‍‍ 《护士条例》的宗旨是‍‍A．改善护士工作条件B．保护护士的权益C．提高护理人员待遇D．促进护理事业发展E．保证护理事业的独立发展

2.现代护理观赋于护士的根本任务是()。A、提高护理人员的自身素质，加强业务学习和技能操作B、通过继续教育，教会护理人员掌握常见的健康教育方法C、正确的出院指导，对患者进行有计划、有目的健康教育，提高病人的自我保健意识，增强自我护理能力，最大限度的促进机体康复D、培养如何具备评判性思维能力

3.护理查房的目的()。A、优化工作流程B、提高护理工作质量C、提升护理人员业务素质D、规范临床护理查房活动

4.护理管理的核心工作是 （ ）A、提高护理人员的素质B、确保服务质量C、人才培养工作D、提高患者满意度E、协调工作

更多“下列不属于我国护理今后走向的是：（）A、提高护理人员待遇B、提高临床实践的质量C、稳步发展高等护理教育D、加强在职护理人员的继续教育并形成制度”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于医疗事故预防措施的是()

    A、 设立医疗质量监控部门和人员

    B、 加强风险管理

    C、 严格控制探视

    D、 提高护理人员的技术水平

    E、 持续质量改进


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下不属于《护士条例》立法宗旨的是

    A、维护护士的合法权益

    B、规范护理行为

    C、促进护理事业发展

    D、提高护理人员待遇

    E、保证医疗安全和人体健康


    参考答案：D

  • 第3题：

    不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A．制定护理人力资源规划

    B．有效配置护理人员

    C．创造护理人员职业发展的机会

    D．制定护理人员个人职业规划

    E．改进护理人员的福利待遇


    正确答案：D
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

  • 第4题：

    医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（ ）。

    A.提高全体护理人员的护理技术操作水平
    B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率
    C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
    D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
    E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

    答案：E
    解析：
    目标需要回答对象、时间、做什么或做多少等问题。如一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上。其中对象全体护理人员，时间是一年内，做什么是护理技术操作合格，做多少是合格率达90%以上。

  • 第5题：

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A.制定护理人力资源规划
    B.有效配置护理人员
    C.创造护理人员职业发展的机会
    D.制定护理人员个人职业规划
    E.改进护理人员的福利待遇

    答案：D
    解析：
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

  • 第6题：

    20世纪20年代初期，美国的护理研究侧重于（）

    • A、如何加强护理教育
    • B、结合临床探讨对护理人员合理安排、医院环境的问题、护理功能、护士的角色、在职教育、护患等方面的问题
    • C、发现护理人员和护校学生的性格特点
    • D、建立护理实践标准

    正确答案:A

  • 第7题：

    护理人员学习和研究护理伦理学有着重要的意义。在下面护理人员研究和学习护理伦理学意义的内容里，最根本的、也最能显示出学习护理伦理学目的的是（）

    • A、可以培养和提高护理人员的高尚医德品质
    • B、可以提高和加强护理人员的科研精神
    • C、可以提高医院的管理水平
    • D、可以促进社会精神文明建设
    • E、可以促进和谐社会的建设

    正确答案:A

  • 第8题：

    20世纪40年代，美国护理研究的研究重点在护理教育方面，研究内容主要为（）

    • A、如何加强护理教育
    • B、结合临床探讨对护理人员合理安排、医院环境的问题、护理功能、护士的角色、在职教育、护患等方面的问题
    • C、发现护理人员和护校学生的性格特点
    • D、建立护理实践标准

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    健康促进工作质量的好坏，医院护理质量的高低，关键在于
    A

    护理人员的专业素质

    B

    护理人员的业务技术能力

    C

    护理管理的水平

    D

    护理人员的性格气质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    20世纪20年代初期，美国的护理研究侧重于 【 】
    A

    如何加强护理教育

    B

    结合临床探讨对护理人员合理安排、医院环境的问题、护理功能、护士的角色、在职教育、护患等方面的问题

    C

    发现护理人员和护校学生的性格特点

    D

    建立护理实践标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于《护士条例》立法宗旨的是（  ）
    A

    维护护士的合法权益

    B

    规范护理行为

    C

    促进护理事业发展

    D

    提高护理人员待遇

    E

    保证医疗安全和人体健康


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    护理管理的核心工作是（）。
    A

    提高护理人员的素质

    B

    确保服务质量

    C

    人才培养工作

    D

    提高患者满意度

    E

    协调工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对护理人员的管理,下列不正确的是()

    A.加强护理人员的专业思想教育，爱岗敬业

    B.均指在职正式员工

    C.要加强专科技能培训，提升能力和专业水平

    D.加强对进修人员，护生的管理


    答案：B

  • 第14题：

    下列不属于医疗事故预防措施的是

    A.设立医疗质量监控部门或人员

    B.加强风险管理

    C.严格控制探视

    D.提高护理人员的技术水平

    E.持续质量改进


    正确答案：C
    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。预防要做到有效防范医疗事故除了设立医疗质量监控部门或人员、加强医疗质量监督管理、提高医务人员技术水平、改善服务态度外，还应制定切实可行的防范医疗事故预案。严格控制探视与预防医疗措施无关。

  • 第15题：

    以下不属于《护士条例》立法宗旨的是

    A.维护护士的合法权益
    B.规范护理行为
    C.促进护理事业发展
    D.提高护理人员待遇
    E.保证医疗安全和人体健康

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    为了不断提高服务质量，依据护理组织文化的内涵建设原则，护理文化建设的关键是（ ）。

    A.完善文化设施和美化环境
    B.护理人员的素质培养与提高
    C.建立健全护理规章制度
    D.教育培养良好的医德医风
    E.构建和谐的医患、护患关系

    答案：B
    解析：
    护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则，也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现，其中护理文化建设的关键就是护理人员的素质培养与提高。

  • 第17题：

    下列不属于我国护理今后走向的是：（）

    A提高护理人员待遇

    B提高临床实践的质量

    C稳步发展高等护理教育

    D加强在职护理人员的继续教育并形成制度


    A
    略

  • 第18题：

    在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。

    • A、脱产学习
    • B、半脱产学习
    • C、进修学习
    • D、自学或在临床实践中培训
    • E、加强考核训练

    正确答案:D

  • 第19题：

    负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）

    • A、护理部干事的岗位职责
    • B、继续教育培训科干事的岗位职责
    • C、护士培训小组的职责
    • D、护理部副主任的岗位职责
    • E、护理部主任的岗位职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。
    A

    脱产学习

    B

    半脱产学习

    C

    进修学习

    D

    自学或在临床实践中培训

    E

    加强考核训练


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于我国护理今后走向的是：（）
    A

    提高护理人员待遇

    B

    提高临床实践的质量

    C

    稳步发展高等护理教育

    D

    加强在职护理人员的继续教育并形成制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国际护士会的任务有【    】
    A

    与相关的卫生机构及组织合作

    B

    提高护理教育水平，培养合格的护理人员

    C

    协助各国护理人员发展其全国性的护理服务的范围

    D

    充当各国护理人员的代言人

    E

    改善护理人员的福利状况及社会地位


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不属于社区护理人力资源管理职能的是（）
    A

    制定护理人力资源规划

    B

    有效配置护理人员

    C

    创造护理人员职业发展的机会

    D

    制定护理人员个人职业规划

    E

    改进护理人员的福利待遇


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    护理人员学习和研究护理伦理学有着重要的意义。在下面护理人员研究和学习护理伦理学意义的内容里，最根本的、也最能显示出学习护理伦理学目的的是（）
    A

    可以培养和提高护理人员的高尚医德品质

    B

    可以提高和加强护理人员的科研精神

    C

    可以提高医院的管理水平

    D

    可以促进社会精神文明建设

    E

    可以促进和谐社会的建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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