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  • 第1题:

    销售顾问一般通过()、()提问方式来确认客户的需求。

    • A、引导提问、是否提问
    • B、一般提问、是否提问
    • C、诱导提问、一般提问
    • D、引导提问、一般提问

    正确答案:B

  • 第2题:

    指导中的提问技巧有()、假设性提问、打分提问、转换型提问。

    • A、封闭型提问
    • B、开放型提问
    • C、例外型提问
    • D、预想型提问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    谈话法中教师提问要有()

    • A、结构性
    • B、灵活性
    • C、一致性
    • D、层次性

    正确答案:D

  • 第4题:

    常用的非结构性提问的方法有()

    • A、字句联想
    • B、完成小故事
    • C、图画测验
    • D、在几种选择中择一
    • E、自由提问

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    在所提问的问题中包含着提问者的观点,以暗示对方做出提问者想要得到的答案。这种提问是()

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、探索式提问
    • D、复合式提问
    • E、偏向式提问

    正确答案:E

  • 第6题:

    电话沟通中提问的方式最基本的是()

    • A、专业式提问和简单式提问
    • B、专业式提问和有效式提问
    • C、有效式提问和简单式提问
    • D、开放式提问和封闭式提问

    正确答案:D

  • 第7题:

    从巩固所学知识出发设计的提问是()。

    • A、理解提问
    • B、回忆提问
    • C、分析提问
    • D、综合提问

    正确答案:B

  • 第8题:

    物流营销人员提问方式包括()

    • A、背景提问
    • B、问题提问
    • C、结果提问
    • D、价值提问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    谈话法中教师提问要有()
    A

    结构性

    B

    灵活性

    C

    一致性

    D

    层次性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    提问一般有固定的模式和提纲,面试问题大多有标准的答案,这类面试属于()。
    A

    结构性面试

    B

    非结构性面试

    C

    综合性面试

    D

    合议制面试


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    定量的技术评价方法主要适用于( )。
    A

    结构性问题

    B

    非结构性问题

    C

    弱结构性问题

    D

    强结构性问题


    正确答案: D
    解析: 本题考查技术评价的方法。
    按是否定量划分,可将技术评价方法分为三类:
    第一类,定量分析方法,主要适用于结构性问题;
    第二类,定性分析方法,用于非结构性问题;
    第三类,半定量方法,用于弱结构性问题。

  • 第12题:

    单选题
    “结构性存款产品证实书打印”功能支持的业务品种()。
    A

    定期结构性存款产品

    B

    活期结构性产品

    C

    定期结构性存款产品和活期结构性产品


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教育部考评提问技能的类型有:回忆提问、()、运用提问、分析提问、()、评价提问。

    • A、知识提问
    • B、理解提问
    • C、辨证提问
    • D、综合提问

    正确答案:B,D

  • 第14题:

    提问一般有固定的模式和提纲,面试问题大多有标准的答案,这类面试属于()。

    • A、结构性面试
    • B、非结构性面试
    • C、综合性面试
    • D、合议制面试

    正确答案:A

  • 第15题:

    常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在人际传播的提问技巧中,应避免使用的提问方式是()

    • A、封闭式提问
    • B、开放式提问
    • C、探索式提问
    • D、偏向式提问
    • E、复合式提问

    正确答案:E

  • 第17题:

    结构性提问


    正确答案:一般是由研究人员事先拟定一组答案要求提问人就其中进行选择的提问方式。

  • 第18题:

    根据教学提问的内部结构分类,提问的类型有()。

    • A、总分式提问
    • B、台阶式提问
    • C、连环式提问
    • D、插入式提问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    关于结构性面试,说法正确的是()。

    • A、可靠性和准确性不高
    • B、在提问方面保持一定的灵活性
    • C、面试人数较多时,考察内容易被后来应试者所掌握
    • D、漫谈式的一种高级面谈

    正确答案:C

  • 第20题:

    定量的技术评价方法主要适用于( )。

    • A、结构性问题
    • B、非结构性问题
    • C、弱结构性问题
    • D、强结构性问题

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    常用的非结构性提问的方法有()
    A

    字句联想

    B

    完成小故事

    C

    图画测验

    D

    在几种选择中择一

    E

    自由提问


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    指导中的提问技巧有()、假设性提问、打分提问、转换型提问。
    A

    封闭型提问

    B

    开放型提问

    C

    例外型提问

    D

    预想型提问


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    结构性提问

    正确答案: 一般是由研究人员事先拟定一组答案要求提问人就其中进行选择的提问方式。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析