对于渠道成员的激励方法主要有（）。A、经济方面的奖励B、精神方面的奖励C、企业的支持D、沟通E、协作

题目

对于渠道成员的激励方法主要有（）。A、经济方面的奖励B、精神方面的奖励C、企业的支持D、沟通E、协作

相似考题

1.公式M=V×E提出了在进行激励时应处理好哪三方面的关系()。A.努力与绩效的关系B.绩效与奖励的关系C.奖励与满足的关系D.绩效与个人的关系E.组织与个人的关系

2.期望理论又称“效价—手段—期望理论”,激励的过程要处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足需要三方面的关系。()此题为判断题(对，错)。

3.期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下()没有包含在其中。A、努力与绩效的关系B、绩效与个人需要的关系C、绩效与奖励的关系D、奖励与满足个人需要的关系

4.激励艺术是激励方法的个性体现,常见的激励艺术包括()。A、奖励勇担风险B、奖励高效率工作C、奖励实效工作D、奖励创造性工作E、奖励忠诚

更多“对于渠道成员的激励方法主要有（）。A、经济方面的奖励B、精神方面的奖励C、企业的支持D、沟通E、协作”相关问题

  • 第1题：

    团队激励方法通常包括( )。

    A.薪酬激励
    B.个人发展激励
    C.奖励激励
    D.竞争激励
    E.精神激励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励、薪酬激励。

  • 第2题：

    在对志愿者的奖励和表扬中应该( )。

    A.重视物质方面的奖励
    B.以志愿者互相激励为主
    C.既奖励结果又奖励过程
    D.只需要奖励过程，可以省略结果的奖励

    答案：C
    解析：
    奖励和表扬是志愿者管理中一个非常重要的程序，尽管许多进入社会福利领域的志愿者都拥有明显的利他观念，使他们愿意在没有太多实质奖励的情况下提供服务，但是奖励表扬可以促使志愿者更坚定地助人、更能体会到自我成长。不要只奖励结果，而忽略对过程的奖励。要运用多种方式进行表扬奖励，如表扬大会、征求志愿者的意见并倾听、充分信任、志愿者生日时及时寄出贺卡等，都可以激励志愿者。

  • 第3题：

    对渠道成员常用的激励方法不包括()。

    A:沟通激励
    B:业务激励
    C:薪资激励
    D:扶持激励

    答案：C
    解析：
    渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

  • 第4题：

    （）是企业常用的激励销售人员的工具。

    • A、精神激励
    • B、物质激励
    • C、竞赛激励
    • D、证书奖励

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、物质利益
    • D、精神利益

    正确答案:C

  • 第6题：

    对于渠道成员的激励方法主要有（）。

    • A、经济方面的奖励
    • B、精神方面的奖励
    • C、企业的支持
    • D、沟通
    • E、协作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。

    • A、政策性激励
    • B、直接的经济性激励
    • C、形式性激励
    • D、服务性激励

    正确答案:B

  • 第8题：

    渠道成员常用的激励方法包括（）。

    • A、沟通激励
    • B、业务激励
    • C、扶持激励
    • D、精神激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）
    A

    努力与满足个人需要

    B

    努力与绩效

    C

    奖励和满足个人需要

    D

    工作本身和成长机会

    E

    绩效与奖励


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于渠道成员的激励方法主要有（）。
    A

    经济方面的奖励

    B

    精神方面的奖励

    C

    企业的支持

    D

    沟通

    E

    协作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）
    A

    建立新渠道

    B

    对现有渠道进行调整

    C

    在渠道成员中分配分销任务

    D

    选择渠道成员

    E

    采取办法激励渠道成员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业对渠道成员给予融资支持，属于（　　）。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    差异激励


    正确答案： B
    解析：
    企业对渠道成员的扶持激励包括实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员和融资支持等。

  • 第13题：

    期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。

    A.努力与绩效的关系
    B.绩效与个人需要的关系
    C.绩效与奖励的关系
    D.奖励与满足个人需要的关系

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    企业对渠道成员给予融资支持，属于（ ）。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.差异激励

    答案：C
    解析：
    此题考查渠道成员的激励。企业对渠道成员的扶持激励包括实施优惠促销、提供广告津贴、培训销售人员和融资支持等。

  • 第15题：

    渠道成员常用的激励方法包括（ ）。

    A.沟通激励
    B.业务激励
    C.扶持激励
    D.精神激励
    E.物质激励

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第16题：

    “渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）

    • A、建立新渠道
    • B、对现有渠道进行调整
    • C、在渠道成员中分配分销任务
    • D、选择渠道成员
    • E、采取办法激励渠道成员

    正确答案:E

  • 第17题：

    “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

    • A、允许、鼓励团队成员提问题
    • B、鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
    • C、支持只需要来自领导
    • D、对团队成员给予认可和奖励

    正确答案:C

  • 第18题：

    期望价值理论提出进行激励时，要处理好哪三方面的关系（）

    • A、努力与满足个人需要
    • B、努力与绩效
    • C、奖励和满足个人需要
    • D、工作本身和成长机会
    • E、绩效与奖励

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）

    • A、给子中间商奖励
    • B、对中间商销售全过程的支持
    • C、减免中间商销售压力
    • D、为中间商提供培训支持
    • E、适度对中间商放权

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。
    A

    政策性激励

    B

    直接的经济性激励

    C

    形式性激励

    D

    服务性激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    控制渠道的方法包括（）。
    A

    选择渠道成员

    B

    激励渠道成员

    C

    合理分工与紧密协作

    D

    评估渠道成员

    E

    改进分销渠道


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    渠道成员常用的激励方法包括()。
    A

    沟通激励

    B

    业务激励

    C

    扶持激励

    D

    精神激励

    E

    物质激励


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

  • 第23题：

    多选题
    激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）
    A

    给子中间商奖励

    B

    对中间商销售全过程的支持

    C

    减免中间商销售压力

    D

    为中间商提供培训支持

    E

    适度对中间商放权


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。
    A

    物质奖励

    B

    精神奖励

    C

    物质利益

    D

    精神利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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