工资子系统的数据来源中,人员调动的数据出自()
第1题:
人事部门所需的职工自然工资档案只与()有关,对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外,以支持工资核算与管理的实现。
第2题:
报表管理子系统中,报表数据的来源包括()。
第3题:
工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
第4题:
以下哪些功能必须在打开工资类别时可用()
第5题:
财务分析的数据来源有()。
第6题:
在工资子系统中,扣病假工资属于数据按动态特性分类中的()属性数据。
第7题:
账簿中
当前报表中
手工录入数据
自己定义的其他报表
第8题:
人员调动
汇总工资类别
数据上报
数据采集
第9题:
对内报表
对外报表
总账系统数据
其他业务子系统的数据
第10题:
对
错
第11题:
劳动部门
生产部门
人事部门
工会
第12题:
工资汇总数据
工资费用分配数据
工资不变数据
变动数据
第13题:
在工资子系统中,职工姓名是识别每一职工的关键数据。
第14题:
工资管理子系统中,工资分配数据是由()文件产生的。
第15题:
库存管理子系统中的生产领料单是成本核算的()数据来源。
第16题:
以下哪些功能必须在打开工资类别时可用?()
第17题:
工资子系统中变动数据的输入有什么特点?可采用哪些方式输入数据?
第18题:
下列属于管理子系统系统目标的是()
第19题:
第20题:
人员调动
汇总工资类别
数据上报
人员信息复制
数据采集
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
人员调动
汇总工资类别
数据上报
人员信息复制