跨国经营企业文化有()特点。
第1题:
A、企业制度
B、企业文化
C、企业规范
D、企业价值
第2题:
A.管理思想
B.管理方式
C.管理理论
D.群体意识
E.发展目标
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有()。
第5题:
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和。
第6题:
所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。
第7题:
企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的()。①信念;②行为;③行为倾向;④偏好。
第8题:
企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
第9题:
“精神现象”说
“员工群体意识”说
“企业精神”说
“共同价值观”说
第10题:
企业形象
企业文化
企业经营理念
企业精神
第11题:
企业经营的国际化
价值观念的多元化
行为方式的冲突性
经营环境的复杂性
文化认同的过程性
第12题:
对
错
第13题:
跨文化管理企业的特性是( )
A. 价值观和信念的多元性
B. 行为方式的冲突性
C. 经营环境的复杂性
D. 文化认同及融合的过程性
E. 沟通过程的障碍性
第14题:
A、价值观和信念的多元性
B、行为方式上的冲突性
C、思维方式上的不一致性
D、文化认同和融合的过程性
第15题:
企业文化的核心思想是()
第16题:
企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。
第17题:
企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。
第18题:
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
第19题:
对
错
第20题:
①②
①②④
②③④
③④
第21题:
价值观和信念的多元性
行为方式上的冲突性
思维方式上的不一致性
文化认同和融合的过程性
第22题:
使命
愿景
宗旨
精神
价值观和经营理念
第23题:
公司目标
公司宗旨
公司目的
经营哲学
第24题:
道德规范
行为准则
经营特色
管理风格