利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()A、建立评估指标的层次结构B、建立比较判断矩阵C、比较判断矩阵的排序D、进行一致性检验

题目

利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()

  • A、建立评估指标的层次结构
  • B、建立比较判断矩阵
  • C、比较判断矩阵的排序
  • D、进行一致性检验

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  • 第1题:

    层次分析法的成对比较矩阵是对称矩阵。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    层次分析法的基本步骤包括()。

    • A、建立层次结构模型
    • B、构造成对比较矩阵
    • C、计算单排序权向量并做一致性检验
    • D、计算总排序权向量并做一致性检验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在层次分析法中,关于判断矩阵一致性的说法,错误的是()

    • A、在建立判断矩阵时。对于判断的要素及其相对重要性要有深刻了解
    • B、要保证被比较和判断的要素具有相同的性质
    • C、要注意可比要素的强度关系
    • D、一般要求判断矩阵的阶数尽可能多些

    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动规章制度评估方法主要包括()

    • A、图表评估法
    • B、简单排序评估法
    • C、配对比较评估法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    层次分析法主要的步骤包括()。

    • A、构造判断矩阵
    • B、计算权向量并做一致性检验
    • C、层次总排序
    • D、建立层次结构模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。
    A

    相关性

    B

    可靠性

    C

    一致性

    D

    稳定性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    层次分析法主要的步骤包括()。
    A

    构造判断矩阵

    B

    计算权向量并做一致性检验

    C

    层次总排序

    D

    建立层次结构模型


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    层次分析法的成对比较矩阵是对称矩阵。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在利用定量方法对项目进行综合评估时,一个关键的工作是()
    A

    确定项目方案或指标的权重

    B

    选定合适的评估方法

    C

    建立判断矩阵

    D

    对方案进行优劣排序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在层次分析法中,关于判断矩阵一致性的说法,错误的是()
    A

    在建立判断矩阵时。对于判断的要素及其相对重要性要有深刻了解

    B

    要保证被比较和判断的要素具有相同的性质

    C

    要注意可比要素的强度关系

    D

    一般要求判断矩阵的阶数尽可能多些


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    层次分析法一般包含建立层次结构模型、构造对比矩阵、计算权向量和计算组合权向量四个主要的步骤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在利用定量方法对项目进行综合评估时,一个关键的工作是()

    • A、确定项目方案或指标的权重
    • B、选定合适的评估方法
    • C、建立判断矩阵
    • D、对方案进行优劣排序

    正确答案:A

  • 第14题:

    在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。

    • A、相关性
    • B、可靠性
    • C、一致性
    • D、稳定性

    正确答案:C

  • 第15题:

    应用层次分析法时,要求判断矩阵必须具有完全一致性。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    层次分析法的基本步骤包括()。

    • A、建立所研究问题的递阶层次结构
    • B、构造两两比较判断矩阵
    • C、单准则排序
    • D、层次综合排序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    对劳动规章制度评估方法主要包括()。

    • A、图表评估法
    • B、简单排序评估法
    • C、配对比较评估法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    层次分析法的基本步骤包括()。
    A

    建立层次结构模型

    B

    构造成对比较矩阵

    C

    计算单排序权向量并做一致性检验

    D

    计算总排序权向量并做一致性检验


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    层次分析法的基本步骤包括()。
    A

    建立所研究问题的递阶层次结构

    B

    构造两两比较判断矩阵

    C

    单准则排序

    D

    层次综合排序


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    应用层次分析法时,要求判断矩阵必须具有完全一致性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动规章制度评估方法主要包括()
    A

    图表评估法

    B

    简单排序评估法

    C

    配对比较评估法

    D

    层次分析法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()
    A

    建立评估指标的层次结构

    B

    建立比较判断矩阵

    C

    比较判断矩阵的排序

    D

    进行一致性检验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析