利用层次分析法进行项目综合评估时,首先要()
第1题:
层次分析法的成对比较矩阵是对称矩阵。
第2题:
层次分析法的基本步骤包括()。
第3题:
层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。
第4题:
在层次分析法中,关于判断矩阵一致性的说法,错误的是()
第5题:
劳动规章制度评估方法主要包括()
第6题:
层次分析法主要的步骤包括()。
第7题:
相关性
可靠性
一致性
稳定性
第8题:
构造判断矩阵
计算权向量并做一致性检验
层次总排序
建立层次结构模型
第9题:
对
错
第10题:
确定项目方案或指标的权重
选定合适的评估方法
建立判断矩阵
对方案进行优劣排序
第11题:
在建立判断矩阵时。对于判断的要素及其相对重要性要有深刻了解
要保证被比较和判断的要素具有相同的性质
要注意可比要素的强度关系
一般要求判断矩阵的阶数尽可能多些
第12题:
对
错
第13题:
在利用定量方法对项目进行综合评估时,一个关键的工作是()
第14题:
在层次分析法中,由于判断矩阵的建立是由专家通过两两比较的方法而得,判断矩阵中的各个元素会受到一定的扰动,所以要对建立的判断矩阵进行()检验。
第15题:
应用层次分析法时,要求判断矩阵必须具有完全一致性。
第16题:
层次分析法的基本步骤包括()。
第17题:
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
第18题:
建立层次结构模型
构造成对比较矩阵
计算单排序权向量并做一致性检验
计算总排序权向量并做一致性检验
第19题:
对
错
第20题:
建立所研究问题的递阶层次结构
构造两两比较判断矩阵
单准则排序
层次综合排序
第21题:
对
错
第22题:
图表评估法
简单排序评估法
配对比较评估法
层次分析法
第23题:
建立评估指标的层次结构
建立比较判断矩阵
比较判断矩阵的排序
进行一致性检验