由于缺乏社会经验，打工可能会令大学生陷入怎样的怪圈？（）A、打工不成反受骗B、被老板拖欠工资、不合理扣除工资C、时间管理不好导致学业、打工两败俱伤D、打工动机不纯以致自毁前程
题目
由于缺乏社会经验，打工可能会令大学生陷入怎样的怪圈？（）
- A、打工不成反受骗
- B、被老板拖欠工资、不合理扣除工资
- C、时间管理不好导致学业、打工两败俱伤
- D、打工动机不纯以致自毁前程
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第1题：
小丽从家乡进城打工之后，一直担心遇见坏人，害怕被骗被抢，不敢和其他人交往。社会工作者小王发现不少外出打工的女孩子都有类似的情况，于是策划开办打工妹互助小组帮助她们。小王的下列做法中，错误的是()。A:履行好自己作为小组长的角色
B:小组地点选择在方便打工妹参加的地方
C:开办小组的时间由打工妹自己讨论决定
D:协助打工妹在小组中分享与他人相处的经验答案：A解析：协助类似小丽处境的妇女建立支持小组时，需注意以下三点：(1)建立小组要兼顾妇女的两种需求。(2)小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定。(3)社会工作者和妇女的平等关系。社会工作者要警惕自己在小组中的身份以及由此带来的不平等，将自己的心放到小组中去，而不是把自己作为一个冷静的、领导小组活动的专家。故A错误。 -
第2题：
某机构为改善打工妹群体的生殖健康状况，针对打工妹开展了一系列服务活动。从妇女社会工作角度来看，社会工作者可以展开的活动包括( )。A.为提高打工妹健康意识，开展生殖健康教育活动
B.为保障打工妹健康，定期组织体检并进行宫颈癌、乳腺癌筛查
C.为有需要的姐妹募捐，公布宫颈、乳腺癌筛查结果
D.为打工妹提供健康咨询，开通“悄悄话”热线
E.向打工妹发放预防艾滋病的宣传手册答案：A,B,D,E解析：妇女生殖健康的干预是一项系统工程，涉及生物医学、社会文化、社会医疗体制等方面的工作，因此解决该问题也要多部门合作，综合治理，其主要服务策略如下：①健全具有社会性别敏感性的妇女生殖健康的政策；②建立“以社区为基础，以妇女为中心”服务策略；③建立妇女定期生殖健康检查的制度。c项会影响到打工妹的心理状况，增加压力。 -
第3题：
灵活就业包括（）。
- A、家政服务，简单劳动，给个体工商户打工
- B、家政服务，给个体工商户打工，在事业单位打工
- C、家政服务，简单劳动，在事业单位打工
- D、家政服务，简单劳动，给个体工商户打工，在事业单位打工
正确答案:A -
第4题：
农民进城打工，遇用人单位（老板）不愿与你签订劳动合同时，应怎么办？
正确答案: 在农民蜂拥进城打工，劳务市场供过于求的情况下，有些用人单位尤其是个体私营企业主（老板），往往会找各种借口拒绝与打工者签订劳务合同；而打工的农民朋友呢？找份工作不容易，那还有什么权利给老板讲条件、要求老板订合同呢，那么是不是不签劳动合同老板就可以不承担责任，而打工者就毫无办法了呢？不是的。只要打工的朋友注意以下几个方面，你的合法权益照样能得到维护和实现：
（1）加强法律学习。平时要注意法律知识的学习和积累：一要认真学习宪法、民法、劳动法及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》等有关法律法规：二要多看收听电视、广播新闻及报刊上有关宣传、普及法律方面的节目和文章，如中央一台的《今日说法》，二台的《经济与法》，贵州台的《社会方圆》、黔南台的《十二说法》等法制节目，对农民朋友学法用法就很有启发和帮助，并能不断丰富自己的法律知识，增强法制观念，从而学会运用法律来维护自己的合法权益。通过学习和掌握这些法律法规，就会懂得即使在老板不与你签订劳动合同的情况下，只要发生了劳资、劳保、工伤等劳动纠纷，自己的合法权益照样能受到法律的保护。如最高人民法院2003年3月27日公布的关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第（二）项规定：“劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷应当受理。”就属于这种情况。也就是说，虽然用人单位末与劳动者签订劳动合同，但只要形成了事实上的劳动关系，用人单位照样要支付劳动工资，出了工伤事故照样要承担赔偿责任。
（2）提高防范意识。为了使自己的合法权益不受侵害，在打工期间就要多个心眼，平时要注意收集、保存有关证据，以便万一发生劳动争议时能运用证据来为自己说话。如在劳动工资方面：平时就要注意收集考勤表、工资表、民工名册及老板的真实姓名，家庭住址等有关材料；如遇工伤，就要注意收集、保存病历、医疗发票、住院手续、评残资料等证据材料。掌握了这些材料，一旦发生劳资或工伤等劳动争议，这些材料就将成为劳动仲裁和诉讼中用得上的有力证据，为你打赢官司打下坚实的基础。
（3）记住求偿时效。求偿时效十分重要。仲裁也好、诉讼也好，过了求偿时效，即使你有理，也不可能胜诉。我国《劳动法》第82条规定：“提出仲裁的一方应当自劳动争议之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁无异议的，当事人必须履行。”同时，我国《企业劳动争议处理条例》第30条、第31条还规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起15日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。”“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”上述法律法规所规定的仲裁和起诉时效十分重要，一旦发生了劳动争议，提醒打工的农民朋友千万别忘记这些重要的时效规定。否则，有理（3）记住求偿时效。求偿时效十分重要。仲裁也好、诉讼也好，过了求偿时效，即使你有理，也不可能胜诉。我国《劳动法》第82条规定：“提出仲裁的一方应当自劳动争议之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁无异议的，当事人必须履行。”同时，我国《企业劳动争议处理条例》第30条、第31条还规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起15日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。”“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”上述法律法规所规定的仲裁和起诉时效十分重要，一旦发生了劳动争议，提醒打工的农民朋友千万别忘记这些重要的时效规定。否则，有理 -
第5题：
以下哪项不属于大学生去打工地点工作前需要弄明白的？（）
- A、打工点是否有招工权
- B、打工点是否有固定的办公环境
- C、打工点是否有工商、税务营业执照
- D、打工点一起工作的职工有多少人
正确答案:D -
第6题：
由于进城打工妹一般文化水平较低、劳动技能较差，且没有城市的户籍身份，也没有广泛的社会支持网络，所以打工妹是城市中的一个特殊弱势人群，需要社会工作专业予以特别的关注和帮助。社会工作者为进城打工妹提供的服务主要包括（）。
- A、帮助打工妹了解城市、熟悉城市、适应城市生活、提高城市认同
- B、帮助打工妹建立社会支持网络，以解决城市生活中的诸多困难
- C、整合社会资源，维护打工妹的合法权益
- D、帮助打工妹参与继续教育、职业培训等活动，以提升城市生活的竞争能力
- E、帮助打工妹扩大社交圈，解决婚姻问题
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
打工文化是与打工潮相伴而生的一种文化形态，它既不属于农村也不完全属于城市，是从打工者群体中自发生长起来的。打工文化的兴起表明（） ①社会实践是文化创新的源泉 ②人口迁徙是文化传播的重要途径 ③人民大众是文化的创造主体 ④文化对人具有潜移默化的影响
- A、①②
- B、①③
- C、②④
- D、③④
正确答案:B -
第8题：
问答题外出打工的父母应怎样与留守儿童进行沟通？正确答案： 父母在孩子生长发育的关键期（0-3岁）最好能陪伴在孩子身边，在孩子品德发展的关键期（9-10岁、13岁）要给予孩子特别的关注，可通过书信、电话等方式加强与留守儿童的亲情联系，让孩子感受到父母的关爱、家庭的温暖；要加强对孩子精神、道德方面的引导，培养孩子正确的人生观、价值观，督促孩子学习上进。还可适当改变外出务工方式，尽量不要夫妻同时外出务工，并尽量常回家看看孩子。在为留守孩子选择替代家长时要格外慎重，以防不法分子对留守女孩进行猥亵、诱骗、拐卖。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题某服务机构的社会工作者在流动人口集中的社区开展工作，他们为打工妇女展开妇女戏剧小组活动。下列做法中，体现增能理念的是（ ）。[2011年真题]A社会工作者根据自己的生活经验编写剧本
B社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演
C社会工作者邀请专业演员表演打工妇女的生活
D社会工作者与打工妇女共同编写剧本
正确答案： D解析：
增能是指一个人感觉有一种自我控制的能力，尊重自己、充满自信，并且相信自己有能力改变现状。妇女增能是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。D项，社会工作者和妇女之间共同合作编写剧本，体现了增能理念。 -
第10题：
单选题灵活就业包括（）。A家政服务，简单劳动，给个体工商户打工
B家政服务，给个体工商户打工，在事业单位打工
C家政服务，简单劳动，在事业单位打工
D家政服务，简单劳动，给个体工商户打工，在事业单位打工
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题由于缺乏社会经验，打工可能会令大学生陷入怎样的怪圈？（）A打工不成反受骗
B被老板拖欠工资、不合理扣除工资
C时间管理不好导致学业、打工两败俱伤
D打工动机不纯以致自毁前程
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题（）是由流出地政府向农民发放打工证，流入地单位必须招收有打工证的流动人口。A暂住证制度
B打工证制度
C蓝印户口制度
D引进人才制度
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
小丽从家乡进城打工之后，一直担心遇见坏人，害怕被骗被抢，不敢和其他人交往，社会工作者小王发现不少外出打工的女孩子都有类似的情况，于是策划开办打工妹互助小组帮助她们。小王的下列做法中，错误的是( )。A.履行好自己作为小组长的角色
B.小组地点选择在方便打工妹参加的地方
C.开办小组的时间由打工妹自己讨论决定
D.协助打工妹在小组中分享与他人相处的经验答案：A解析：前来参加小组的妇女本身就是在社会中受到排斥和轻视的一群人，因此社会工作者要警惕自己在小组中的身份以及由此带来的不平等；需要关注自己的情绪和感受，将自己投入小组中，而不是把自己作为一个冷静的、领导小组活动的专家。题中，小王应该融入到小组中去，而不是将注意力放在组长角色上。 -
第14题：
某服务机构的社会工作者在流动人口集中的社区开展工作，他们为打工妇女展开妇女戏剧小组活动。下列做法中，体现增能理念的是( )。A.社会工作者根据自己的生活经验编写剧本
B.社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演
C.社会工作者邀请专业演员表演打工妇女的生活
D.社会工作者与打工妇女共同编写剧本答案：D解析：增能是指一个人感觉有一种自我控制的能力，尊重自己、充满自信，并且相信自己有能力改变现状。妇女增能是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。D项，社会工作者和妇女之间共同合作编写剧本，体现了增能理念。 -
第15题：
刘先生，在深圳某工厂打工被弄伤，经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了，不知划算吗？
正确答案: 不划算，现行深圳6级伤残赔偿标准如下：保留劳动关系者可以一次性领取16个月本人工资的一次性伤残补助金，同时用人给予安排工作。如不能安排工作的，则每月发放本人受伤前工资60%的伤残津贴。如职工申请与用人单位解除或者终止劳动关系的，还可以获得48个月本人工资的一次性赔偿。 -
第16题：
（）是由流出地政府向农民发放打工证，流入地单位必须招收有打工证的流动人口。
- A、暂住证制度
- B、打工证制度
- C、蓝印户口制度
- D、引进人才制度
正确答案:B -
第17题：
下列哪种文化企业最有执行力（）
- A、为老板打工的文化
- B、为自己打工的文化
- C、为团队做事的文化
- D、为信仰而战的文化
正确答案:D -
第18题：
外出打工的父母应怎样与留守儿童进行沟通？
正确答案: 父母在孩子生长发育的关键期（0-3岁）最好能陪伴在孩子身边，在孩子品德发展的关键期（9-10岁、13岁）要给予孩子特别的关注，可通过书信、电话等方式加强与留守儿童的亲情联系，让孩子感受到父母的关爱、家庭的温暖；要加强对孩子精神、道德方面的引导，培养孩子正确的人生观、价值观，督促孩子学习上进。还可适当改变外出务工方式，尽量不要夫妻同时外出务工，并尽量常回家看看孩子。在为留守孩子选择替代家长时要格外慎重，以防不法分子对留守女孩进行猥亵、诱骗、拐卖。 -
第19题：
先打工积累经验再做老板的过程是在创业初期所要经历的。
正确答案:正确 -
第20题：
单选题下列哪种文化企业最有执行力（）A为老板打工的文化
B为自己打工的文化
C为团队做事的文化
D为信仰而战的文化
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题刘先生，在深圳某工厂打工被弄伤，经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了，不知划算吗？正确答案： 不划算，现行深圳6级伤残赔偿标准如下：保留劳动关系者可以一次性领取16个月本人工资的一次性伤残补助金，同时用人给予安排工作。如不能安排工作的，则每月发放本人受伤前工资60%的伤残津贴。如职工申请与用人单位解除或者终止劳动关系的，还可以获得48个月本人工资的一次性赔偿。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题以下哪项不属于大学生去打工地点工作前需要弄明白的？（）A打工点是否有招工权
B打工点是否有固定的办公环境
C打工点是否有工商、税务营业执照
D打工点一起工作的职工有多少人
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题想要“执行到位”，观念态度必须到位包括：树立老板心态，弃打工心态。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析