更多“作为领导人最重要的就是不能用自己的喜怒爱憎去用人。”相关问题
  • 第1题:

    人在社会中,()怎样去认识别人,怎样去认识人与人之间的关系,这个就是社会认知

    • A、怎样去认识自然
    • B、怎样去认识社会
    • C、怎样去认识自己
    • D、怎样去认识动物

    正确答案:C

  • 第2题:

    作为领导人,能够发现、提出问题,比我们解决一百个具体的细节问题重要。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    不能用来作为交联电缆真空去潮的干燥介质为()。

    • A、氮气;
    • B、氧气;
    • C、干燥空气;
    • D、干燥空气和氮气。

    正确答案:B

  • 第4题:

    关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。

    • A、吩咐其他人干活可能会感觉不自在
    • B、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人
    • C、以前曾努力授权,但并不奏效,不是没按期完成,就是没有把任务做好
    • D、希望作为团队的一员去坚守自己的岗位

    正确答案:C

  • 第5题:

    马克思的全部理论,就是运用最彻底、最完整、最周密、内容最丰富的发展论去考察现代资本主义。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在《西游记》中,七个蜘蛛精代表的是修行者的七情,也就是()。

    • A、喜怒哀惧爱恶欲
    • B、喜怒哀乐爱恶欲
    • C、喜怒哀乐爱憎欲
    • D、喜怒哀乐爱恶悲

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()
    A

    不喜欢通过自己的努力去获得成功

    B

    把个人成就看得比金钱更重要

    C

    不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为

    D

    在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在《西游记》中,七个蜘蛛精代表的是修行者的七情,也就是()。
    A

    喜怒哀惧爱恶欲

    B

    喜怒哀乐爱恶欲

    C

    喜怒哀乐爱憎欲

    D

    喜怒哀乐爱恶悲


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    依法治国,就是以()作为党领导人民治理国家的基本依据。
    A

    领导人的意志

    B

    党的意志

    C

    宪法和法律

    D

    政策


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    故喜怒伤(),寒暑伤()。暴怒伤(),暴喜喜()。厥气上行,满脉去形。喜怒不节,寒暑过度,生乃不固。

    正确答案: 气,形,阴,阳
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人在社会中,()怎样去认识别人,怎样去认识人与人之间的关系,这个就是社会认知
    A

    怎样去认识自然

    B

    怎样去认识社会

    C

    怎样去认识自己

    D

    怎样去认识动物


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
    A

    KPI

    B

    NNI

    C

    WAI

    D

    PCI


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    选人用人是一项非常复杂的工作,因此,要把推荐票作为用人的重要依据。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    爱憎不栖于情。(栖)


    正确答案: 栖:停留,居止。

  • 第15题:

    故喜怒伤(),寒暑伤()。暴怒伤(),暴喜喜()。厥气上行,满脉去形。喜怒不节,寒暑过度,生乃不固。


    正确答案:气;形;阴;阳

  • 第16题:

    依法治国,就是以()作为党领导人民治理国家的基本依据。

    • A、领导人的意志
    • B、党的意志
    • C、宪法和法律
    • D、政策

    正确答案:C

  • 第17题:

    成就需要理论认为,具有高成就需要的人,其特点是()

    • A、不喜欢通过自己的努力去获得成功
    • B、把个人成就看得比金钱更重要
    • C、不喜欢自己设置目标,经常满足于随波逐流和随遇而安,不渴望有所作为
    • D、在选择任务时,不希望具有挑战性,不敢于冒一定的风险

    正确答案:B

  • 第18题:

    判断设备异常情况的方法中观察法的含义是什么?()

    • A、所谓观察法,就是用人的个别感觉器官去判断设备是否异常,包括眼睛看、鼻子闻、耳朵听、用手摸
    • B、所谓观察法,就是用人的所有感觉器官去判断设备是否异常,包括眼睛看、鼻子闻、耳朵听
    • C、所谓观察法,就是用人的个别感觉器官去判断设备是否异常,包括眼睛看、鼻子闻、耳朵听
    • D、所谓观察法,就是用人的所有感觉器官去判断设备是否异常,包括眼睛看、鼻子闻、耳朵听、用手摸

    正确答案:D

  • 第19题:

    填空题
    物证不能自己去完成证明任务,必须通过一定人的行为或活动,其中最重要的形式就是()和()。

    正确答案: 物证技术人员的检验,鉴定
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    作为领导人最重要的就是不能用自己的喜怒爱憎去用人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    审美教育就是引导人们去追求人性的完满,这就是美育的最根本的性质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    “三重一大”决策制度的执行情况,应当作为巡视、()考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项;作为民主生活会、企业领导人员()的重要内容;作为厂务公开的重要内容。

    正确答案: 党风廉政建设责任制,述职述廉
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”,说法正确的是()。
    A

    吩咐其他人干活可能会感觉不自在

    B

    总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

    C

    以前曾努力授权,但并不奏效,不是没按期完成,就是没有把任务做好

    D

    希望作为团队的一员去坚守自己的岗位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析