()是企业文化的必然组成部分. A、员工B、工匠精神C、技术人员D、制度

题目

()是企业文化的必然组成部分. 

  • A、员工
  • B、工匠精神
  • C、技术人员
  • D、制度

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“()是企业文化的必然组成部分. A、员工B、工匠精神C、技术人员D、制度”相关问题
  • 第1题:

    工匠精神是企业文化的必然组成部分


    正确答案:正确

  • 第2题:

    好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    大力推行()教育是多维价值倡导的必然要求。 

    • A、做事
    • B、素质
    • C、做人
    • D、工匠精神

    正确答案:D

  • 第4题:

    在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。

    • A、关心员工
    • B、尊重员工
    • C、理解员工
    • D、信任员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    工匠精神是我国市场经济发展的必然产物


    正确答案:正确

  • 第6题:

    员工行为守则的重要组成部分是()

    • A、企业制度
    • B、企业文化规范
    • C、企业章程
    • D、岗位职责

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。

    • A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
    • B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
    • C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    • D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。
    A

    企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

    B

    企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

    C

    企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    D

    员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    工匠精神的塑造是一个系统工程,需要从制度建设、国民教育、企业文化等多方面发力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是企业文化的必然组成部分.
    A

    员工

    B

    工匠精神

    C

    技术人员

    D

    制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。
    A

    关心员工

    B

    尊重员工

    C

    理解员工

    D

    信任员工


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    好的企业文化会变成员工的自觉认同,这对“工匠精神”的培育无关紧要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    想要避免这种表里不一,就要从根本上向企业()渗透工匠精神,让员工 深刻理解工匠精神的含义。 

    • A、外部
    • B、领导层
    • C、员工
    • D、内部

    正确答案:D

  • 第15题:

    一个优良的企业必然会教育他的职工认真对待工作,也就是教育员工具备 ()

    • A、技术
    • B、能力
    • C、素质
    • D、工匠精神

    正确答案:D

  • 第16题:

    大力推行()教育是校园教育改革的必然要求。 

    • A、做人
    • B、做事
    • C、工匠精神
    • D、素质

    正确答案:C

  • 第17题:

    “诚敬”就是忠诚和尊敬,是将工匠精神内化于心的必然。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分,企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以,选项①错误。故答案为C。

  • 第20题:

    单选题
    员工行为守则的重要组成部分是()
    A

    企业制度

    B

    企业文化规范

    C

    企业章程

    D

    岗位职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一个优良的企业必然会教育他的职工认真对待工作,也就是教育员工具备 ()
    A

    技术

    B

    能力

    C

    素质

    D

    工匠精神


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    工匠精神是企业文化的必然组成部分
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析