目标管理（MBO）的提出者是（）。A、弗鲁姆B、德鲁克C、韦尔奇D、乔布斯

题目

目标管理（MBO）的提出者是（）。

  • A、弗鲁姆
  • B、德鲁克
  • C、韦尔奇
  • D、乔布斯
相似考题

1.目标管理法是由美国管理学大师()提出的,认为:“每一项工作都必须为达到总目标而展开。”A、马斯洛B、亚当斯C、弗鲁姆D、德鲁克

2.期望理论的提出者是()。A.泰罗B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛

3.期望理论的提出者是弗鲁姆。()

4.期望理论的创立者是()。A.弗鲁姆B.德鲁克C.彼得·圣吉D.戴明

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  • 第1题：

    激励强化理论的提出者是()。

    A.斯金纳

    B.马斯洛

    C.弗鲁姆

    D.布莱克


    答案：A

  • 第2题：

    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____

    A. 泰勒

    B. 法约尔

    C. 德鲁克

    D. 韦伯


    正确答案：C

  • 第3题：

    双因素理论的提出者是（ ）。

    A.马斯洛
    B.赫茨伯格
    C.弗鲁姆
    D.亚当斯

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    直接头脑风暴法的提出者是

    A.奥斯本
    B.西蒙
    C.泰罗弗
    D.鲁姆

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、弗鲁姆
    • C、诺伯特·维纳
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第6题：

    期望理论的提出者是（）。

    • A、赫茨伯格
    • B、波特
    • C、亚当斯
    • D、弗鲁姆

    正确答案:D

  • 第7题：

    自我效能的提出者是（）

    • A、彼得·德鲁克
    • B、班杜拉
    • C、杰克·韦尔奇
    • D、哥德尔

    正确答案:B

  • 第8题：

    绩效薪酬的提出者是（）

    • A、泰勒
    • B、弗鲁姆
    • C、马斯洛
    • D、斯金纳

    正确答案:A

  • 第9题：

    期望理路的提出者是（）。

    • A、弗鲁姆
    • B、洛克
    • C、斯金纳
    • D、弗隆

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    目标管理（MBO）的提出者是（）。
    A

    弗鲁姆

    B

    德鲁克

    C

    韦尔奇

    D

    乔布斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。
    A

    彼得·德鲁克

    B

    弗鲁姆

    C

    诺伯特·维纳

    D

    亚当斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。
    A

    彼得·德鲁克

    B

    弗鲁姆

    C

    诺伯特·维纳

    D

    亚当斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理的提出者是著名管理学者()。

    A、佩蒂格鲁

    B、卡佩利

    C、伯曼

    D、德鲁克


    参考答案：D

  • 第14题：

    双因素理论的提出者是（ ）

    A.马斯洛
    B.赫兹伯格
    C.弗鲁姆
    D.奥德弗

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    期望理论的提出者是（ ）。

    A.马斯洛
    B.赫茨伯格
    C.弗鲁姆
    D.亚当斯

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、德鲁克
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第17题：

    目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、弗鲁姆
    • C、诺伯特·维纳
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第18题：

    期望理论的提出者是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、洛克
    • C、斯金纳
    • D、佛隆

    正确答案:A

  • 第19题：

    期望理论的提出者是美国学者（）。

    • A、泰勒
    • B、弗鲁姆
    • C、马斯洛
    • D、斯金纳

    正确答案:B

  • 第20题：

    首次在管理实践当中提出目标管理MBA的是：（）。

    • A、格鲁夫
    • B、德鲁克
    • C、杰克.韦尔奇
    • D、李嘉诚

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    目标管理的提出者是（　　）。[2009年真题]
    A

    戴明

    B

    德鲁克

    C

    林德布洛姆

    D

    西蒙


    正确答案： D
    解析：
    美国管理大师彼得?德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。

  • 第22题：

    单选题
    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    德鲁克

    D

    韦伯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    期望理论的提出者是（）
    A

    弗鲁姆

    B

    洛克

    C

    斯金纳

    D

    佛隆


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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