更多“低度的过程性冲突对于组织是有害的。”相关问题
  • 第1题:

    对于一般的工艺过程,可以按( )等原则进行工艺过程的危险、有害性识别。


    正确答案:AD

  • 第2题:

    对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    对于冲突观念的现代观点认为()。

    • A、冲突有害无益
    • B、冲突有利无害
    • C、冲突应当避免
    • D、冲突保持在适度水平是有益的

    正确答案:D

  • 第4题:

    消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()

    • A、限制破坏性冲突的能力
    • B、利用建设性冲突的能力
    • C、处理冲突的能力
    • D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力

    正确答案:D

  • 第5题:

    属于冲突的交互作用观点的是()

    • A、不承认冲突的存在
    • B、认为冲突对组织生存有利
    • C、所有冲突都有害,具有破坏性
    • D、冲突是不可避免的

    正确答案:B

  • 第6题:

    渠道冲突按照冲突的程度划分可分为()。

    • A、低度冲突
    • B、中度冲突
    • C、高度冲突
    • D、功能性冲突
    • E、破坏性冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    单选题
    渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分,可分为()。
    A

    冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突

    B

    功能性冲突和破坏性冲突

    C

    水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突

    D

    低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区


    正确答案: B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    属于冲突交互作用观点的是()
    A

    不承认冲突存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    冲突是不可避免的

    D

    所有冲突都有害,具有破坏性

    E

    认为冲突对组织不利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    低度的过程性冲突对于组织是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    组织中最佳的冲突状态是()
    A

    适度冲突

    B

    高度冲突

    C

    低度冲突

    D

    没有冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
    A

    传统观点

    B

    人际关系观点

    C

    相互作用观点

    D

    建设性冲突观点

    E

    现代观点


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为()。

    A:低度冲突区
    B:中低度冲突区
    C:中度冲突区
    D:高度冲突区
    E:超高度冲突区

    答案:A,C,D
    解析:
    合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型,制定相应策略,更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发,渠道冲突有不同的分类方法。瓦格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为三个层次:①低度冲突区;②中度冲突区;③高度冲突区。

  • 第14题:

    冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.


    正确答案:错误

  • 第15题:

    所有的情感性冲突对于组织都是有害的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    组织中最佳的冲突状态是()

    • A、适度冲突
    • B、高度冲突
    • C、低度冲突
    • D、没有冲突

    正确答案:A

  • 第17题:

    有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲突,冲突本身有害于冲突各方的利益。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    多选题
    渠道冲突按照冲突的程度划分可分为()。
    A

    低度冲突

    B

    中度冲突

    C

    高度冲突

    D

    功能性冲突

    E

    破坏性冲突


    正确答案: C,B
    解析: 本题考查渠道冲突管理的内容。渠道冲突按照冲突的程度划分可分为:低度冲突、中度冲突、高度冲突。

  • 第19题:

    单选题
    属于冲突的交互作用观点的是()
    A

    不承认冲突的存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    所有冲突都有害,具有破坏性

    D

    冲突是不可避免的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲突,冲突本身有害于冲突各方的利益。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为(  )。
    A

    低度冲突区

    B

    中低度冲突区

    C

    中度冲突区

    D

    高度冲突区

    E

    超高度冲突区


    正确答案: E,B
    解析:
    合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型,制定相应策略,更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发,渠道冲突有不同的分类方法。瓦格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为三个层次:①低度冲突区;②中度冲突区;③高度冲突区。

  • 第23题:

    单选题
    对于冲突观念的现代观点认为()。
    A

    冲突有害无益

    B

    冲突有利无害

    C

    冲突应当避免

    D

    冲突保持在适度水平是有益的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析