管理者所在层级与管理技能之间的关系是()。A、随着层级上升,技术技能越来越重要B、随着层级上升,技术技能越来越不重要C、随着层级上升,概念技能越来越不重要D、随着层级上升,诊断技能越来越不重要

题目

管理者所在层级与管理技能之间的关系是()。

  • A、随着层级上升,技术技能越来越重要
  • B、随着层级上升,技术技能越来越不重要
  • C、随着层级上升,概念技能越来越不重要
  • D、随着层级上升,诊断技能越来越不重要

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  • 第1题:

    语文素养的第四个层级是()。

    A语文文化层级

    B语文活动技能层级

    C语文个性心理层级

    D语文认知心理层级


    A

  • 第2题:

    对管理人员来说,随着管理等级不断上升,越来越重要的是()

    • A、技术知识
    • B、身体条件
    • C、管理知识
    • D、专门知识

    正确答案:C

  • 第3题:

    如何根据五种智力技能的层级关系安排教学顺序?


    正确答案:智力技能包括五种子技能,这些子技能按学习水平由低到高排列依次为:辨别——具体概念——定义概念——规则——高级规则(解决问题)等智慧技能。每一级智力技能的学习要以低一级智力技能的获得为前提,最复杂的智力技能则是把许多简单的技能组合起来而形成。这是加涅的学习层级说。在实际教学中,根据学生的认知规律,教师应先从学生的感官等刺激入手,创设良好的教学情境,引入新课,使学生形成辨别技能,它是其它技能形成的前提;然后教师根据学生已有的知识水平,通过教学活动使学生在一类事物中找出共同属性,形成具体概念继而形成定义概念,下一步教师要引导学生分析理解所形成的概念,确定某一规律或定理、定律、原理,然后要灵活运用这些知识,学生在解决具体问题的过程中,达到高级规则,它是一种学习结果,是学生在解决问题过程中的思维产物。

  • 第4题:

    领导者所处层级越低,对其技术技能的要求就越高。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    下列关于管理者技能的表述正确的是()

    • A、技术技能对于基层管理者最重要
    • B、人际技能对于高层管理者最重要
    • C、概念性技能对于高层管理者最重要
    • D、概念性技能对于中层管理者最不重要

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

    • A、概念技能和人际关系技能
    • B、人际关系技能和技术技能
    • C、概念技能和技术技能
    • D、概念技能、人际关系技能和技术技能

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
    A

    技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大

    B

    技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小

    C

    概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大

    D

    人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小


    正确答案: B
    解析: 本题考查领导者的技能。管理层级越高,则工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。

  • 第8题:

    多选题
    关于领导者的技能,说法正确的有()。
    A

    技术技能涉及的是事

    B

    人际技能关心的是人

    C

    概念技能处理的是观点、思想

    D

    管理层级越高,概念技能所占比例越小

    E

    任何层次的领导者都离不开有效的人际技能


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    语文素养的第四个层级是()。
    A

    语文文化层级

    B

    语文活动技能层级

    C

    语文个性心理层级

    D

    语文认知心理层级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何根据五种智力技能的层级关系安排教学顺序?

    正确答案: 智力技能包括五种子技能,这些子技能按学习水平由低到高排列依次为:辨别——具体概念——定义概念——规则——高级规则(解决问题)等智慧技能。每一级智力技能的学习要以低一级智力技能的获得为前提,最复杂的智力技能则是把许多简单的技能组合起来而形成。这是加涅的学习层级说。在实际教学中,根据学生的认知规律,教师应先从学生的感官等刺激入手,创设良好的教学情境,引入新课,使学生形成辨别技能,它是其它技能形成的前提;然后教师根据学生已有的知识水平,通过教学活动使学生在一类事物中找出共同属性,形成具体概念继而形成定义概念,下一步教师要引导学生分析理解所形成的概念,确定某一规律或定理、定律、原理,然后要灵活运用这些知识,学生在解决具体问题的过程中,达到高级规则,它是一种学习结果,是学生在解决问题过程中的思维产物。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理者所在层级与管理技能之间的关系是()。
    A

    随着层级上升,技术技能越来越重要

    B

    随着层级上升,技术技能越来越不重要

    C

    随着层级上升,概念技能越来越不重要

    D

    随着层级上升,诊断技能越来越不重要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    领导者所处层级越低,对其技术技能的要求就越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    随着管理层级上升,诊断技能将变得愈加重要。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    对()的需要随着领导层次的上升而增加。

    • A、技术技能
    • B、人际关系技能
    • C、沟通技能
    • D、综合技能

    正确答案:D

  • 第15题:

    以下关于学习层级理论的说法中,不正确的是()

    • A、学习新的知识技能,是以已经习得的知识技能为基础的
    • B、学习较为复杂的、抽象的知识技能,是以较为简单、具体的知识技能为基础
    • C、前一层级的学习为后一层级的学习做好准备
    • D、教师设计教学时,通过分析后一层级学习的结果确定学生的内部条件,以确保教学工作的顺利进行

    正确答案:D

  • 第16题:

    一般而言,领导者所处层级越高,对其技术技能的要求就越高。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    ()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。

    • A、技术技能 
    • B、人际技能 
    • C、概念技能 

    正确答案:C

  • 第18题:

    领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。

    • A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
    • B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
    • C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
    • D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小

    正确答案:A

  • 第19题:

    判断题
    随着管理层级上升,诊断技能将变得愈加重要。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于管理者技能的表述正确的是()
    A

    技术技能对于基层管理者最重要

    B

    人际技能对于高层管理者最重要

    C

    概念性技能对于高层管理者最重要

    D

    概念性技能对于中层管理者最不重要


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理层级越高,工作中(  )比例就越大。
    A

    技术技能

    B

    法律知识

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    对管理人员来说,随着管理等级不断上升,越来越重要的是()
    A

    技术知识

    B

    身体条件

    C

    管理知识

    D

    专门知识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析