开会时,你对某人的观念持不同意见,应直接表达不同意见,否定对方
第1题:
第2题:
第3题:
中国人开会时,只要有意见,谁都没有办法否定。
第4题:
在会上,当你和别人的意见不同时,你通常会()。
第5题:
如果你是会议主席,在主持会议时遇到下列问题,你将如何处理? (1)害羞、不爱说话的人; (2)总是与别人交头接耳的人; (3)喜欢争论或持不同意见的人;某人喋喋不休,观点不错,但是时间过长。
第6题:
为开好预备会议,应尽量做到()。
第7题:
根据待定事项和除外事项的影响程度不同,注册会计师应出具保留意见或否定意见的审计报告。
第8题:
直接打断对方,然后陈述自己的观点
听完,然后直接说自己的观点
听完,先表示对对方某些观点的认可,再提出自己的不同意见
会下与对方沟通
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
以下关于建设性反馈的内容中,哪项是不正确的()
第16题:
拒绝别人的好意或是表达自己的不同意见时,最好采用()的方式,使对方感到他是受尊重的。
第17题:
间接处理谈判僵局的具体做法有()
第18题:
当客户对审计范围造成巨大限制时,注册会计师应发表()
第19题:
在运营中,与乘客沟通时,与乘客意见不同时,要()。
第20题:
先肯定局部,后全盘否定
先重复对方的意见,然后再削弱对方
用对方的意见去说服对方
以提问的方式促使对方自我否定
用自己的意见说服对方
第21题:
商量
委婉
直接
坦率
第22题:
第23题:
对
错