基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）A、全面开花，一次到位B、局部实施，分步到位C、化整为零，各个击破D、以上各项均是
题目
基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）
- A、全面开花，一次到位
- B、局部实施，分步到位
- C、化整为零，各个击破
- D、以上各项均是
相似考题
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第1题：
按资本金制度的规定,投资项目资本金的认缴方式是 （ )
A.一次认缴、一次到位
B.逐年认缴、逐年到位
C.一次认缴，并根据实际的建设进度按比例逐年到位
D.一次认缴，并根据批准的建设进度按比例逐年到位答案：D解析：【精析】投资项目的资本金一次认缴，并根据批准的建设进度按比例逐年到位。 -
第2题：
贯通试压时，正确给汽方法是（）。
- A、缓慢给汽
- B、分步提压
- C、一次提压到位
- D、反复提、降压力
正确答案:A,B -
第3题：
组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
正确答案:错误 -
第4题：
建立公安经费保障机制的基本原则是（）。
- A、收支脱钩
- B、全额保障
- C、按时到位
- D、突出重点
- E、分步实施
正确答案:A,B,D,E -
第5题：
中兴通讯WCDMA核心网规划的基本原则是（）。
- A、分步规划、分步部署
- B、分步规划、一次实施
- C、一次规划、分步实施
- D、一次规划、一步到位
正确答案:C -
第6题：
下列关于组织变革的说话正确的有（）。
- A、组织变革的目的是提高组织的效能
- B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
- C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
- D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
正确答案:A,B,D -
第7题：
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）
- A、科学管理
- B、霍桑试验
- C、产业心理学
- D、调查反馈
正确答案:A -
第8题：
简述组织变革实施的程序和方式
正确答案: 答：为了使企业适应外部环境及内部条件的变化，顺利地成长和发展，应当及时对企业的组织结构进行调整和改革。变革程序和步骤如下：
1)组织结构诊断。其中包括：
①组织结构调查：通过调查了解和掌握组织结构的现状和存在的问题。主要调查资料有工作岗位说明书组织体系图管理业务流程图
②组织结构分析：通过分析明确现行组织结构存在的问题，并为提出改进方案打下基础。分析主要有三方面。
Ⅰ内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变，需要增加哪些新的职能？哪些原有职能需要加强？哪些陈旧职能可以取消或合并？
Ⅱ哪些是决定企业经营的关键性职能？明确后应置于组织结构的中心地位。
Ⅲ分析各种职能的性质及类别。
③组织决策分析：其要考虑的因素有决策影响的时间决策对各职能的影响面决策者所具备的能力决策的性质
④组织关系分析：
2)实施结构变革：
①企业领导者应善于抓住组织结构需要变革的征兆及时进行变革。征兆主要有以下几点：企业经营业绩下降组织结构本身病症的显露员工士气低落。
②企业组织结构变革的方式包括：改良式变革爆破式变革计划式变革
③排除组织结构变革的阻力：
由于改革冲击我们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感，一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解变革是企业发展的必然趋势。故而变革常招致各方面的抵制和反对。为保证变革的顺利进行，应事先采取如下相应措施：
Ⅰ让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。
Ⅱ大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。
Ⅲ大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革阻力。
3)企业组织结构评价：对变革后的组织结构进行分析，考察变革的效果和存在的问题，修正变革方案，为以后的调整和变革做好准备。 -
第9题：
下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。
- A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
- B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
- C、组织导向型变革以人为中心实施变革
- D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
正确答案:C -
第10题：
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论
B权变的组织变革理论
C学习型组织理论
D企业再造理论
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（）A全面开花，一次到位
B局部实施，分步到位
C化整为零，各个击破
D以上各项均是
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述组织变革实施的程序和方式正确答案： 答：为了使企业适应外部环境及内部条件的变化，顺利地成长和发展，应当及时对企业的组织结构进行调整和改革。变革程序和步骤如下：
1)组织结构诊断。其中包括：
①组织结构调查：通过调查了解和掌握组织结构的现状和存在的问题。主要调查资料有工作岗位说明书组织体系图管理业务流程图
②组织结构分析：通过分析明确现行组织结构存在的问题，并为提出改进方案打下基础。分析主要有三方面。
Ⅰ内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变，需要增加哪些新的职能？哪些原有职能需要加强？哪些陈旧职能可以取消或合并？
Ⅱ哪些是决定企业经营的关键性职能？明确后应置于组织结构的中心地位。
Ⅲ分析各种职能的性质及类别。
③组织决策分析：其要考虑的因素有决策影响的时间决策对各职能的影响面决策者所具备的能力决策的性质
④组织关系分析：
2)实施结构变革：
①企业领导者应善于抓住组织结构需要变革的征兆及时进行变革。征兆主要有以下几点：企业经营业绩下降组织结构本身病症的显露员工士气低落。
②企业组织结构变革的方式包括：改良式变革爆破式变革计划式变革
③排除组织结构变革的阻力：
由于改革冲击我们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感，一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解变革是企业发展的必然趋势。故而变革常招致各方面的抵制和反对。为保证变革的顺利进行，应事先采取如下相应措施：
Ⅰ让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。
Ⅱ大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。
Ⅲ大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革阻力。
3)企业组织结构评价：对变革后的组织结构进行分析，考察变革的效果和存在的问题，修正变革方案，为以后的调整和变革做好准备。解析： 暂无解析 -
第13题：
按资本金制度规定，投资项目资本金缴纳方式是（ ）。
A.一次认缴、一次到位
B.逐年认缴，逐年到位
C.一次认缴，并根据实际的建设进度按比例逐年到位
D.一次认缴，并根据批准的建设进度按比例逐年到位答案：D解析：投资项目资本金缴纳方式是一次认缴，并根据批准的建设进度按比例逐年到位。 -
第14题：
下列哪一项不属于组织变革过程理论（）
- A、认知转化理论
- B、埃德加施恩的组织变革理论
- C、科特列维的变革过程理论
- D、丹特和顾特伯格的变革过程理论
正确答案:A -
第15题：
此次增值税改革试点的原则有（）。
- A、统筹设计、分步实施
- B、规范税制、合理负担
- C、全面协调、平稳过渡
- D、整体适应、一步到位
正确答案:A,B,C -
第16题：
职务异动跨PC上调薪酬时，跨2个PC的可一次调整到位；跨3个及以上PC的分步调整到位。
正确答案:正确 -
第17题：
我国在推行行政改革的过程中，采取（）的改革方式。
- A、一步到位，毕其功于一役
- B、分步实施，逐步地位
- C、整体性改组
- D、根本性变革
正确答案:B -
第18题：
现代组织变革理论包括（）
- A、组织文化理论
- B、权变的组织变革理论
- C、学习型组织理论
- D、企业再造理论
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
关于市场监督管理中的“三到位一加强”下面表述正确的是（）
- A、实施证明到位
- B、投诉台、投诉站设立到位
- C、先行赔偿承诺制到位
- D、全面加强市场监督管理
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
贯通试压时，正确的给汽方法是（）。
- A、缓慢给汽
- B、分步提压
- C、一次提压到位
- D、反复提、降压力
正确答案:A,B -
第21题：
多选题此次增值税改革试点的原则有（）。A统筹设计、分步实施
B规范税制、合理负担
C全面协调、平稳过渡
D整体适应、一步到位
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
B按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
C组织导向型变革以人为中心实施变革
D组织导向型变革首先进行群体行为改变
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题我国对外开放的格局是 ( )A全方位、多层次、宽领域
B一步到位
C全面开花
D自由发展
正确答案： A解析：