以下哪选项不属于非正式组织的积极作用范畴()
第1题:
A.积极作用和消极作用
B.积极作用
C.消极作用
D.积极作用或消极作用
第2题:
有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。
A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足
B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐
C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息
D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
第3题:
内部环境可以包括在组织文化的范畴内。
第4题:
以下选项中,除哪个以外,都是非正式组织的积极作用。()
第5题:
根据组织的性质、功能、目标,可以将组织划分为经济组织、政治组织等多种类型,以下不属于文化组织范畴的是()
第6题:
企业文化的制度保证包括()。
第7题:
任何组织、任何活动都需要进行控制,下列选项中是决定控制必要性因素的是()。
第8题:
下列选项中,不属于组织行为研究内容的是()。
第9题:
下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。
第10题:
物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面
制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化
产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化
第11题:
在快速变化的环境中,增加灵活性
缓解挫折与精神压力,起到“安全阀”的作用
对管理人员拾遗补漏,取长补短
导致组织的文化持恒,持续沿袭旧组织的文化、制度
第12题:
尽量避免非正式组织的形成
管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益
时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题
第13题:
A.非正式组织增强了正式组织的有效性
B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C.非正式组织有利于成员的沟通
D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
第14题:
第15题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
第16题:
在日本,起到政府职能延伸作用的中介组织是()。
第17题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
第18题:
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
第19题:
对待非正式组织的正确态度是()。
第20题:
下列属于非正式组织的积极作用的是()
第21题:
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
组织文化一旦形成,就无需改变
第22题:
具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用
是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度
是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
是增强组织凝聚力的需要
第23题:
主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关
组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用
组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度
组织文化一旦形成,就无需改变