不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能

题目

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、沟通技能
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1.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力

2.在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。A:知识技能 B:技术技能 C:概念技能 D:人际技能

3.不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。A、沟通能力B、交际能力C、行政管理能力D、技术能力

4.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力

参考答案和解析
正确答案:C
更多“不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能”相关问题

  • 第1题：

    对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。

    • A、人事技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第2题：

    对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。

    • A、人际技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、沟通技能

    正确答案:B

  • 第4题：

    对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。

    • A、人际技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第5题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:概念技能

  • 第6题：

    领导技能发展的主要途径是（）。

    • A、增加领导者的概念技能
    • B、增加领导者的技术技能
    • C、基于领导能力的培养
    • D、对领导者进行辅导
    • E、增加领导者的人际技能

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    单选题
    对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。
    A

    技术技能

    B

    概念形成技能

    C

    人文技能

    D

    创造能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于领导者的技能，说法正确的有（）。
    A

    技术技能涉及的是事

    B

    人际技能关心的是人

    C

    概念技能处理的是观点、思想

    D

    管理层级越高，概念技能所占比例越小

    E

    任何层次的领导者都离不开有效的人际技能


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    领导技能发展的主要途径是（）。
    A

    增加领导者的概念技能

    B

    增加领导者的技术技能

    C

    基于领导能力的培养

    D

    对领导者进行辅导

    E

    增加领导者的人际技能


    正确答案： D,C
    解析： 领导技能的发展，主要有两种途径：一种是基于领导能力的培养，通过学习获得知识和方法，并在此基础上得到提高；另一种是辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。本题正确答案为CD选项。

  • 第10题：

    判断题
    对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。
    A

    人际技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。
    A

    沟通能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    技术能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。

    • A、技术技能
    • B、概念形成技能
    • C、人文技能
    • D、创造能力

    正确答案:A

  • 第14题：

    高层领导者更需要具备的技能是（）。

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、概念技能

    正确答案:D

  • 第15题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第16题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:技术技能

  • 第17题：

    作为一名高层领导者尤其需要的技能是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。
    A

    人事技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    专业技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对于高层管理者而言，最重要的管理技能是（）。
    A

    人际技能

    B

    概念技能

    C

    技术技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导技能的发展途径有（　　）。
    A

    增加领导者的概念技能

    B

    增加领导者的技术技能

    C

    基于领导能力的培养

    D

    对领导者进行辅导

    E

    增加领导者的人际技能


    正确答案： E,D
    解析：
    领导技能的提升途径主要有两种：①基于领导能力的培养，通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高；②辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外，培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。

  • 第22题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    高层领导者更需要具备的技能是（）。
    A

    人际技能

    B

    领导技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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