劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第1题:
第2题:
第3题:
劳动者解除劳动合同的法律程序是()。
A提前15日以书面形式通知用人单位
B提前15日以任何形式通知用人单位
C提前30日以书面形式通知用人单位
D提前30日以任何形式通知用人单位
第4题:
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第5题:
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。
第6题:
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第7题:
劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。
第8题:
劳动者提前十五日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第9题:
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
第10题:
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第11题:
对
错
第12题:
提前3日以书面形式通知用人单位
提前7日以书面形式通知用人单位
提前10日以书面形式通知用人单位
提前30日以书面形式通知用人单位
第13题:
第14题:
第15题:
用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式进行通知劳动者本人。
第16题:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
第17题:
劳动者提前15日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第18题:
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第19题:
用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。
第20题:
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第21题:
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第22题:
劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。
第23题:
第24题: