参考答案和解析
正确答案: 劳动合同鉴证是劳动合同管理机关对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与鉴定,并给予证明的一种行政管理制度。它也是对劳动合同进行科学管理的一种有效方法。 
劳动合同鉴证的作用主要有:有利于维护正常的生产、工作秩序;有利于加强劳动合同管理,纠正无效和违法合同,促进劳动合同的履行;有利于劳动合同争议得到及时、准确、稳妥的处理,预防劳动纠纷发生。维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
更多“什么叫劳动合同鉴证?劳动合同鉴证有什么作用?”相关问题
  • 第1题:

    经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    经过鉴证的劳动合同可以作为仲裁或者法院的证据。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    鉴证人获取涉税鉴证业务证据的途径有( )。

    A.委托人配合提供的鉴证材料
    B.被鉴证人协助提供的鉴证材料
    C.鉴证人采取函证的方法取得的鉴证材料
    D.被鉴证人采取审阅的方法取得的鉴证材料
    E.鉴证人采取盘点的方法取得的鉴证材料

    答案:A,B,C,E
    解析:
    鉴证人可以通过下列途径,获取涉税鉴证业务证据:
    (1)委托人配合提供的鉴证材料;
    (2)被鉴证人协助提供的鉴证材料;
    (3)鉴证人采取审阅、查阅、检查和盘点、询问或函证、记录及其他方法取得的鉴证材料。

  • 第4题:

    什么情况下,委托人可以要求原价格鉴证机构进行补充价格鉴证?


    正确答案:一是原价格鉴证内容有漏项的;二是原价格鉴证数量有出入的;三是其他影响价格鉴证结论的。

  • 第5题:

    什么叫价格鉴证的成本法?


    正确答案:成本法,又称重置成本法,是指进行价格鉴证时,按照价格鉴证标的物的现时重置成本扣减各种损耗来确定价格鉴证标的物价格的方法。

  • 第6题:

    劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    劳动合同审查的要求包括()

    • A、当事人申请
    • B、劳动合同签订
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    订立劳动合同的程序包括(  )。
    A

    要约

    B

    承诺

    C

    相互协商

    D

    双方签约

    E

    合同鉴证


    正确答案: B,E
    解析:
    订立劳动合同的程序包括:①要约和承诺。要约包括工作岗位、工作任务、劳动报酬、劳动条件、保险福利等事项,以及应招人员应具备的条件等。②相互协商。被要约方与要约方就订立劳动合同的建议和要求进行平等协商。③双方签约。劳动合同当事人双方在签约前应认真审阅劳动合同文本约定的内容是否真实,是否与约定的条件一致。

  • 第9题:

    单选题
    (  )是指具有价格鉴证复核裁定职能的机构对价格鉴证中出现的有争议的价格鉴证结论作出的仲裁,是价格鉴证的一种补充程序。
    A

    价格鉴证的调查

    B

    价格鉴证的受理

    C

    价格鉴证的委托

    D

    价格鉴证的复核裁定


    正确答案: A
    解析: 为保证涉案财物价格鉴证的公平、公正,及时纠正价格鉴证机构可能出现的错误,我国实行价格鉴证复核裁定制度,设立专门复核裁定机构对价格鉴证中有争议的鉴证结论进行仲裁,是价格鉴证的一种补充。

  • 第10题:

    单选题
    劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合法律规定的劳动合同,应予以确认,由鉴证人员在()上签名,加盖劳动合同鉴证章。
    A

    营业执照副本

    B

    劳动合同书

    C

    体检证明书

    D

    劳务手册


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    ()是劳动合同的鉴证机关。

    正确答案: 劳动行政部门
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    什么叫劳动合同鉴证?劳动合同鉴证有什么作用?

    正确答案: 劳动合同鉴证是劳动合同管理机关对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与鉴定,并给予证明的一种行政管理制度。它也是对劳动合同进行科学管理的一种有效方法。 
    劳动合同鉴证的作用主要有:有利于维护正常的生产、工作秩序;有利于加强劳动合同管理,纠正无效和违法合同,促进劳动合同的履行;有利于劳动合同争议得到及时、准确、稳妥的处理,预防劳动纠纷发生。维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    没有经过鉴证的劳动合同,仲裁机构不会受理。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    劳动合同的鉴证说法不正确的是(  )。

    A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
    B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
    C.劳动合同审查的是真实性、合法性
    D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

    答案:D
    解析:
    对劳动合同的鉴证或公证,只能证明劳动合同是否有效,而不能确认其是否有效。确认劳动合同法律效力的只能是劳动争议仲裁委员会或人民法院。

  • 第15题:

    什么是价格鉴证?


    正确答案: 价格鉴证是指价格鉴证机构接受司法机关、行政执法机关的委托,对价格不明或者价格有争议的赃物、罚没物进行价格评估鉴定的活动。

  • 第16题:

    ()是劳动合同的鉴证机关。


    正确答案:劳动行政部门

  • 第17题:

    什么是涉案物价格鉴证?


    正确答案:价格鉴证是指价格鉴证机构接受司法机关、行政机关、仲裁机构的委托,对涉案的有形财产和无形资产的价格进行鉴定、认证并出具价格鉴证结论书的活动。

  • 第18题:

    劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合法律规定的劳动合同,应予以确认,由鉴证人员在()上签名,加盖劳动合同鉴证章。

    • A、营业执照副本
    • B、劳动合同书
    • C、体检证明书
    • D、劳务手册

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动合同鉴证


    正确答案: 是指劳动行政部门依法审查,证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。

  • 第20题:

    名词解释题
    劳动合同鉴证

    正确答案: 是指劳动行政部门依法审查,证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    劳动合同审查的要求包括()
    A

    当事人申请

    B

    劳动合同签订

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于价格鉴证文书的叙述,错误的是(  )。
    A

    价格鉴证文书主要有价格鉴证委托书、价格鉴证调查资料、价格鉴证结论书、价格鉴证复核裁定书

    B

    价格鉴证文书是在承办中形成档案的文书,它已经具备转化为档案的条件

    C

    价格鉴证文书是在价格鉴证的实践活动中,有目的地编制和形成的

    D

    价格鉴证文书的归档范围包括价格鉴证委托书、价格鉴证调查材料、价格鉴证结论书、价格鉴证复核裁定结论书


    正确答案: D
    解析: B项价格鉴证文书是正在承办中尚未形成档案的文书,完成了记录和传达等使命后,才具备转化为档案的条件。