（）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。A、领导型B、好人型C、社交型D、思考型

题目

（）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。

  • A、领导型
  • B、好人型
  • C、社交型
  • D、思考型
相似考题

1.A型人格会成为好的团队成员。()此题为判断题(对，错)。

2.对于团队成员的工作和处于比较被动的情况下，(　 )的领导方式则可能比较有效。A:专制型 B:民主型 C:放任型 D:开放型

3.根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为()。A:领导型团队 B:涉外咨询型团队 C:问题解决型团队 D:跨专业团队 E:专家技术型团队

4.小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队

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  • 第1题：

    领导的风格有哪些？（）

    • A、社交型
    • B、指挥型
    • C、思考型
    • D、协调型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    （）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:D

  • 第3题：

    团队的领导应选择实干型的成员。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）是激励组织内创新活动的主要动力。

    • A、团队文化
    • B、核心竞争力
    • C、团队运动
    • D、学习型团队

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

    • A、 问题解决型团队
    • B、 自我管理型团队
    • C、 多功能性团队
    • D、 任务型团队

    正确答案:B

  • 第6题：

    团队型的领导风格是（）

    • A、1.9型
    • B、9.1型
    • C、5.5型
    • D、9.9型

    正确答案:D

  • 第7题：

    自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。

    • A、领导
    • B、领导团队
    • C、成员
    • D、领导集体

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    以最小努力完成必须做的工作，以维持组织成员的身份的领导方式叫（）。
    A

    任务型

    B

    团队型

    C

    贫乏型

    D

    俱乐部型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： C
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第10题：

    单选题
    （）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
    A

     问题解决型团队

    B

     自我管理型团队

    C

     多功能性团队

    D

     任务型团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。
    A

    领导

    B

    领导团队

    C

    成员

    D

    领导集体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： A
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第13题：

    （）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险，他们十分关注自己与他人的关系。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:B

  • 第14题：

    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:A

  • 第15题：

    对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）

    • A、效率型
    • B、关系型
    • C、智力型
    • D、士兵型

    正确答案:C

  • 第16题：

    以最小努力完成必须做的工作，以维持组织成员的身份的领导方式叫（）。

    • A、任务型
    • B、团队型
    • C、贫乏型
    • D、俱乐部型

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

    • A、命令型团队
    • B、任务型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、多功能团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。

    • A、紧密型团队
    • B、松散型团队
    • C、常设型团队
    • D、临时性团队

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    （）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： D
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第20题：

    单选题
    （）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险，他们十分关注自己与他人的关系。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： B
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第21题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
    A

    领导型团队

    B

    涉外咨询型团队

    C

    问题解决型团队

    D

    跨专业团队

    E

    专家技术型团队


    正确答案： C,A
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

  • 第22题：

    多选题
    领导的风格有哪些？（）
    A

    社交型

    B

    指挥型

    C

    思考型

    D

    协调型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。
    A

    紧密型团队

    B

    松散型团队

    C

    常设型团队

    D

    临时性团队


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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