一对一培训可用于（）。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训

题目

一对一培训可用于（）。

  • A、班前培训
  • B、班后培训
  • C、岗位培训
  • D、岗后培训
相似考题

1.企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

2.员工培训的内容包括()。A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

3.安全技术技能培训的主要形式有____。A.正规培训B.业余培训C.岗位练兵D.轮训E.班前班后教育

4.员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

更多“一对一培训可用于（）。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训”相关问题

  • 第1题：

    可以使教师不脱离工作岗任，确保幼儿园完成保教工作，同时还可以使教师将所学的理论与工作实践相结合，提高实际工作能力的幼儿园教职工业务培训是（）

    A职前培训

    B入岗培训

    C岗位培训

    D脱产培训


    C
    略

  • 第2题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列训练方式负责人为训练主管的是（）

    • A、早读
    • B、班前班后会
    • C、计划培训
    • D、临时培训

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    岗下培训是在实际工作之外的培训，仅适用于一对一培训，并不适用于小组培训。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    干部教育培训主要分为（）。

    • A、岗位培训
    • B、晋职培训
    • C、入警培训
    • D、转业前培训

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下面哪一项不须全员参加培训：（）。

    • A、计划培训
    • B、班前班后会
    • C、研讨会
    • D、临时培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    秘书培训的方式有（）

    • A、外部培训
    • B、内部培训
    • C、选择培训
    • D、岗位培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    职业道德必须作为班前和岗位培训的重要内容。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    一对一培训可用于（）。
    A

    班前培训

    B

    班后培训

    C

    岗位培训

    D

    岗后培训


    正确答案： C,B
    解析： 小组培训是由一名培训员在同一时间为几个员工所做的培训。
    一对一的培训式培训单个员工的方式。
    岗下培训是在实际工作之外的培训。小组培训或一对一培训都可采用这种方式。
    在职培训是在工作岗位上的一种培训，一般是在员工上班时间进行培训。

  • 第11题：

    单选题
    符合我国目前师资状况及幼儿园实际，有利于将学习与实践紧密结合的幼儿园教工队伍业务培训的方式是（）
    A

    岗位培训

    B

    入岗培训

    C

    职前培训

    D

    脱产培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    秘书培训的方式有（）
    A

    外部培训

    B

    内部培训

    C

    选择培训

    D

    岗位培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    符合我国目前师资状况及幼儿园实际，有利于将学习与实践紧密结合的幼儿园教工队伍业务培训的方式是（）

    A岗位培训

    B入岗培训

    C职前培训

    D脱产培训


    A
    略

  • 第14题：

    一对一培训法，适用于复杂操作的培训或（）。

    • A、环境受限的培训
    • B、员工的素质的培训
    • C、某种业务的培训
    • D、培训教材局限

    正确答案:A

  • 第15题：

    安全培训通常包括（）。

    • A、三级安全教育
    • B、安全技能认证培训
    • C、日常安全教育培训
    • D、班前班后会安全教育
    • E、专项安全教育培训

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    干部教育培训主要分为（）。

    • A、专题培训
    • B、晋职培训
    • C、入警培训
    • D、岗位培训

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    华润水泥人才培养实施遵循（）培训法则。

    • A、“一对一”
    • B、“70-20-10”
    • C、课堂培训主导
    • D、岗位培训主导

    正确答案:B

  • 第18题：

    高校教师的岗位培训主要包括（）

    • A、岗前培训
    • B、院本培训
    • C、校本培训
    • D、岗位培训

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）

    • A、岗位培训
    • B、出国培训
    • C、国内培训
    • D、学历培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    在职培训可以分为（）

    • A、职业资格培训
    • B、岗位培训
    • C、转岗转业培训
    • D、学徒培训E岗位练兵

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是（）。

    • A、岗前培训
    • B、日常培训
    • C、专题培训
    • D、岗位见习

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    执行到位，岗位培训必须到位包括（）
    A

    岗位培训过程必须趣味化

    B

    岗位培训结果必须验证

    C

    岗位培训内容必须实用系统

    D

    岗位员工必须培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    岗下培训是在实际工作之外的培训，仅适用于一对一培训，并不适用于小组培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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