在一个以服务为主的组织中，传统的管理职能让位于新的管理职责，即（）A、给予能力B、授权C、支持D、领导

题目

在一个以服务为主的组织中，传统的管理职能让位于新的管理职责，即（）

  • A、给予能力
  • B、授权
  • C、支持
  • D、领导
相似考题

1.转变政府经济职能要求建立服务型政府,服务型政府以()的思想为根本理念,以提供私人、社会不愿意提供或没有能力提供的公共物品和服务为主要职能。A.管理就是管制B.管理就是统治C.管理就是服务D.管理就是创新

2.( )在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可。A．法律授权的具有管理公共事务职能的组织B．行政法规授权的具有管理公共事务职能的组织C．地方性法规授权的具有管理公共事务职能的组织D．省级人民政府规章授权的具有管理公共事务职能的组织

3.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（ ）

4.管理职能即管理的职责和权限。管理职能有一般职能和具体职能之分。管理的一般职能源于管理的二重性,即合理组织生产力和维护生产关系的职能。管理的具体职能是指一般职能在管理活动中的具体体现,包括()。A.计划B.组织C.领导D.控制

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  • 第1题：

    管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要职能包括()。

    A、计划
    B、组织
    C、领导
    D、激励
    E、控制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要有以下四种职能：①计划；②组织；③领导；④控制。D项，管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。

  • 第2题：

    在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于()管理职能。

    A:规划
    B:组织
    C:领导
    D:控制

    答案：A
    解析：
    志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面，展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中，规划管理职能的内容是：①需求评定；②整体性的方案规划；③阶段性的方案规划；④经费；⑤相关的策略——行销、创新、网络合作等。

  • 第3题：

    高度分权的组织的特征是（）

    • A、具有自下而上的领导与支持系统
    • B、管理层次较少，管理者的职责范围很宽
    • C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动
    • D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据IATF16949：2016标准要求，以下说法正确的是（）。

    • A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
    • B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持
    • C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
    • D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?


    正确答案: 组织管理中的权力有：人格权力、知识权力、制度职权、参谋职权和职能职权5种。
    在组织管理中推进分权工作应注意以下问题：
    （1）不断完善集权与分权相结合的组织管理的权力结构体系，明确集权管理的主导作用和分权管理的自主地位。
    （2）在集权与分权，制度分权与授权过程中，强调依法、按制度行事，避免任何超制度的权力分配行为发生。
    （3）明确分权中的责任制，最高管理者向组织和组织成员组成的委员会负责，，受相应的监督，其他各层管理者的权力活动受上层直接控制，并接受监督。大
    （4）加强组织权力建设，在组织体制、结构创新中进行权力分配的创新，其基本思想是，有利于组织发展和管理绩效的提高以及职务权力的淡化和制度权力与知识权利的加强。

  • 第6题：

    在管理实践中，管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）。

    • A、计划控制、领导组织
    • B、领导控制、计划组织
    • C、组织控制、计划领导
    • D、计划组织、领导控制

    正确答案:D

  • 第7题：

    从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）

    • A、由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变
    • B、由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变
    • C、由管理性为主向服务性为主转变
    • D、由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主

    正确答案:A

  • 第8题：

    保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第9题：

    在企业管理中（）是企业管理的首要职能。

    • A、组织职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、计划职能

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即（）
    A

    计划、控制、组织、领导

    B

    计划、领导、组织、控制

    C

    计划、组织、领导、控制

    D

    组织、计划、领导、控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在一个以服务为主的组织中，传统的管理职能让位于新的管理职责，即（）
    A

    给予能力

    B

    授权

    C

    支持

    D

    领导


    正确答案： D,A
    解析： 在一个以服务为主的组织中，管理人员做出的最重要的决定和采取的最重要的行动是帮助员工更有效率地独立控制关键时刻。领导、控制和指挥这些传统的管理职能让位于新的管理职责，即给予能力、授权和支持。

  • 第12题：

    多选题
    高度分权的组织的特征是（）
    A

    具有自下而上的领导与支持系统

    B

    管理层次较少，管理者的职责范围很宽

    C

    报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动

    D

    分权和授权从高层管理者改变领导角色开始


    正确答案： D,B
    解析： 高度分权的组织的特征是具有自下而上的领导与支持系统，管理层次较少管理者的职责范围很宽，在许多大型组织中，管理者的管理跨度很宽，有8个或更多的经理向他们报告工作。报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动。在这样的组织中，没有从上面下达的数不清的详细的指示，相反，需要和请求都自下往上传送，各种信息可以向各个方向自由地流动，分权和授权从高层管理者改变领导角色开始。分权组织的经理和员工被授权，并了解组织的整体工作。

  • 第13题：

    在管理的各项职能中，( )是管理的载体，是其他管理职能活动的组织保证。

    A:计划
    B:领导
    C:控制
    D:组织

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    信息系统对管理职能的支持表现在它支持（ ）。

    A.计划职能
    B.组织职能
    C.领导职能
    D.控制职能
    E.管理职能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    信息系统对管理职能的支持表现在它支持计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。一个组织的管理职能主要包括计划、组织、领导和控制四大方面，其中任何一方面都离不开信息系统的支持。

  • 第15题：

    依据ISO9001：2015，以下说法正确的（）.

    • A、最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
    • B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持
    • C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
    • D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

    正确答案:A

  • 第16题：

    相对而言在组织中以提高组织活动效率为主的是（）。

    • A、管理与领导
    • B、只是管理
    • C、只是领导
    • D、既不是管理也非领导

    正确答案:B

  • 第17题：

    领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    重症患者管理中的何种职能是整个重症患者管理中最基本的一个方面（）。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能
    • E、发展职能

    正确答案:A

  • 第19题：

    在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:C

  • 第20题：

    在传统的组织结构形式中，组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构，具备这样的特点的组织结构形式是（）。

    • A、职能制
    • B、直线制
    • C、直线职能制
    • D、职能直线制

    正确答案:B

  • 第21题：

    “领导管理面宽，指挥面广，不利于专业分工。这就要求领导层能力强、各级职责明确、管理跨度适当、并有适当的授权。”根据上述描述判断正确的是（）。

    • A、职能式项目监理组织
    • B、直线-职能式项目监理组织
    • C、矩阵直线-职能
    • D、直线式项目监理组织

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    从行政组织职能作用的性质来看，政府职能的转变方向是（）
    A

    由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变

    B

    由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变

    C

    由管理性为主向服务性为主转变

    D

    由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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