组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。A、总经理B、行政部门C、财务部门D、业务部门

题目

组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。

  • A、总经理
  • B、行政部门
  • C、财务部门
  • D、业务部门
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1.根据()制订阶段计划和月计划,由阶段和月计划制订周计划,再由周计划制订日计划,层层落实总控计划。A .年度计划B .总体计划C .总控计划D .核心计划

2.系统规划的三项主要任务是制订MIS的发展战略和( )。A．发展计划、实施计划B．工作计划、技术方案C．总体方案、资源分配计划D．发展方向、战略措施

3.在计划教学活动时的第二个步骤应该是()。A、确定总体目标和标准B、制订阶段教学计划或教学单元C、鉴别出构成总体目标的必然组成部分和学习单元

4.幼儿发展评价的根本目的是____。A、为了全面了解幼儿发展B、为制订和调整教育计划提供依据C、使得教育过程更符合幼儿发展的需要D、最终有效地促进幼儿的全面发展

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  • 第1题：

    下列关于绩效计划的说法，错误的是()。

    A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
    B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
    C:绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
    D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

    答案：C
    解析：
    绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制订的过程。

  • 第2题：

    客流预测，就是在客流调查的基础上对调查资料的统计数字进行全面综合地研究，并根据城市总体发展科学地（）公共交通客流发展趋势，以制订各种计划。

    • A、计划和预测
    • B、推导和预测

    正确答案:B

  • 第3题：

    “持续完善”原则是指开展配网状态检修工作应制订切实可行的（），适应电网发展和技术进步的要求。

    • A、目标
    • B、总体规划
    • C、工作计划
    • D、三年滚动计划

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    系统规划的三项主要任务是制订MIS的发展战略和（）。

    • A、发展计划、实施计划
    • B、工作计划、技术方案
    • C、总体方案、资源分配计划
    • D、发展方向、战略措施

    正确答案:C

  • 第5题：

    目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。

    • A、大目标
    • B、总体目标
    • C、分项目标
    • D、小目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    教育培训活动的计划性是指根据行业发展计划，制订符合实际的（）、（）和（）的总体规划和目标。


    正确答案:远期；中期；近期

  • 第7题：

    对于组织中市场部门的基本职责，描述正确的是（）。

    • A、负责主体业务的研发
    • B、负责产品市场推广及开拓、销售策略制定与执行
    • C、全面主持工作，制定总体发展目标和计划
    • D、负责日常行政事务的组织与协调

    正确答案:B

  • 第8题：

    城市在一定时期内的经济、社会和环境的发展目标和发展计划是（）。

    • A、建设部署
    • B、设计框架
    • C、城市规划
    • D、总体计划

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    “青工技能振兴计划”的总体思路和基本目标是什么？

    正确答案： 总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青年技术人才的技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以组织技能培训、开展技能竞赛、加强面向青年的职业技能鉴定为途径，以机制建设为保障，造就一支规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍，为深化青年创新创效活动提供人才支持，为企业保持持续成长能力奠定人才基础。
    基本目标是：通过其实有效的工作，使全国80％以上参加计划的青年技术工人（35周岁以下）的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，培养青年技工40万名，青年技师7万名，青年高级技师3万名。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    制订学期教学计划表述准确全面的是（）。 ①学习地理教学大纲 ②阅读地理教科书、学生地图册和作业册 ③了解学生情况 ④了解学校教育的总体计划和地理教研室的工作计划 ⑤制订学期地理教学计划
    A

    ①②③④⑤

    B

    ②③④⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 制订学期教学计划有以下几项内容：学习地理教学大纲，阅读地理教科书、学生地图册和作业册，了解学生情况，了解学校教育的总体计划和地理教研室的工作计划，制定学期地理教学计划。

  • 第11题：

    单选题
    目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。
    A

    大目标

    B

    总体目标

    C

    分项目标

    D

    小目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在商业银行全面风险管理框架中，下列不属于高级管理层的职责的是（  ）。
    A

    制订并组织执行资本管理的规章制度

    B

    制订并组织实施内部资本充足评估程序

    C

    设定与银行发展战略和外部环境相适应的风险偏好和资本充足目标

    D

    制订和组织实施资本规划和资本充足率管理计划


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    具体审计计划是依据总体审计计划制订的，对实施总体审计计划所需要审计程序的性质、时间和范围所作的详细规划和说明。()


    答案：对
    解析：
    具体审计计划是依据总体审计计划制订的，对实施总体审计计划所需要审计程序的性质、时间和范围所作的详细规划和说明。

  • 第14题：

    客流预测，就是根据城市总体发展科学地推导和预测公共交通客流发展趋势，以制订各种计划。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    “青工技能振兴计划”的总体思路和基本目标是什么？


    正确答案: 总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青年技术人才的技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以组织技能培训、开展技能竞赛、加强面向青年的职业技能鉴定为途径，以机制建设为保障，造就一支规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍，为深化青年创新创效活动提供人才支持，为企业保持持续成长能力奠定人才基础。
    基本目标是：通过其实有效的工作，使全国80％以上参加计划的青年技术工人（35周岁以下）的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，培养青年技工40万名，青年技师7万名，青年高级技师3万名。

  • 第16题：

    在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。

    • A、确信他们有能力承担新目标
    • B、确信他们理解目标的细节和重要性
    • C、帮助他们制订发展计划
    • D、帮助他们制订培训计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

    • A、长远发展规划
    • B、人力资源的总体计划
    • C、人力资源需求规划
    • D、市场推广规划

    正确答案:B

  • 第18题：

    深圳市学前教育发展行动计划总体目标是用五年左右时间，基本实现学前教育规范普惠发展。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    张丽作为公司的总经理，她的基本职能是（）。

    • A、负责销售策略的制定与执行
    • B、全面主持工作，制订总体发展目标和计划
    • C、负责人力资源规划
    • D、负责主体业务的研发

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。
    A

    确信他们有能力承担新目标

    B

    确信他们理解目标的细节和重要性

    C

    帮助他们制订发展计划

    D

    帮助他们制订培训计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    张丽作为公司的总经理，她的基本职能是（）。
    A

    负责销售策略的制定与执行

    B

    全面主持工作，制订总体发展目标和计划

    C

    负责人力资源规划

    D

    负责主体业务的研发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于绩效计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，而且包括对员工行为和技能的期望

    B

    绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程

    C

    绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程

    D

    绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。
    A

    总经理

    B

    行政部门

    C

    财务部门

    D

    业务部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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