SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。A、目标是可衡量的，有量化的标准B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C、不要一次设定三个以上的发展目标D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

题目

SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

  • A、目标是可衡量的，有量化的标准
  • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
  • C、不要一次设定三个以上的发展目标
  • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果
相似考题

1.任何目标的制定最好要遵循SMART原则。()此题为判断题(对，错)。

2.SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。A.目标是可衡量的，有量化的标准B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果

3.只要制定出SMART目标,那么这个目标就能够实现。()此题为判断题(对，错)。

4.组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是()。A、思维导图B、运用SMART原则C、鱼骨图D、SWOT法

更多“SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART”相关问题

  • 第1题：

    关于SMART目标,说法不正确的是()。

    A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

    B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

    C.个人目标应该符合SMART原则

    D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


    参考答案：B

  • 第2题：

    目标制定的SMART原则不包括（）。

    • A、明确、具体
    • B、向最高目标看齐
    • C、明确边界条件
    • D、时限性

    正确答案:B

  • 第3题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

    • A、可衡量性
    • B、相关性
    • C、时限性
    • D、概括性

    正确答案:D

  • 第4题：

    描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）

    • A、容易的
    • B、具体的
    • C、可测的
    • D、有时间限制

    正确答案:A

  • 第5题：

    在制定项目目标时，可以采用（）更好地制定目标。

    • A、头脑风暴法
    • B、SMART分析法
    • C、PEST法
    • D、SWOT法

    正确答案:B

  • 第6题：

    SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

    • A、目标是可衡量的，有量化的标准
    • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
    • C、不要一次设定三个以上的发展目标
    • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

    正确答案:C

  • 第7题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第8题：

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。
    A

    无时间限定

    B

    可以测量的

    C

    可以完成的

    D

    明确的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）
    A

    容易的

    B

    具体的

    C

    可测的

    D

    有时间限制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
    A

    明确性

    B

    实际性

    C

    长久性

    D

    可接受性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）
    A

    目标要简化（simple）

    B

    目标要标准化（standard）

    C

    目标要具体（specific）

    D

    目标的制定要严肃（serious）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定目标的SMART原则是什么？


    正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
    ﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
    ﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
    ﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
    ﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

  • 第14题：

    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

    • A、明确的
    • B、可达到的
    • C、价值性
    • D、周全的

    正确答案:D

  • 第15题：

    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

  • 第16题：

    目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    SMART目标中的R代表目标是（）


    正确答案:可实现的

  • 第18题：

    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

    • A、无时间限定
    • B、可以测量的
    • C、可以完成的
    • D、明确的

    正确答案:A

  • 第19题：

    简述SMART目标制定流程。


    正确答案: SMART原则S（SpecifiC.——明确性。目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求，使考核人能够很清晰的看到要做哪些那些事情，计划完成到什么样的程度
    才能依进度达成目标。
    1）SMART原则M（MeasurablE.——衡量性目标的衡量标准遵循“能量化的量化，不能量化的质化”。使制定人与考核人有一个统一的、标准的、清晰的可度量的标尺，杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述。对于目标的可衡量性应该首先从数量、质量、成本、时间、上级或客户的满意程度五个方面来进行，如果仍不能进行衡量，其次可考虑将目标细化，细化成分目标后再从以上五个方面衡量，如果仍不能衡量，还可以将完成目标的工作进行流程化，通过流程化使目标可衡量。
    2）SMART原则A（AttainablE.——可实现性。目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通，使拟定的工作目标在组织及个人之间达成一致。既要使工作内容饱满，也要具有可达性。可以制定出跳起来“摘桃”的目标，不能制定出跳起来“摘星星”的目标。
    3）SMART原则R（Relevant）——相关性。目标的相关性是指实现此目标与其他目标的关联情况。如果实现了这个目标，但对其他的目标完全不相关，或者相关度很低，那这个目标即使被达到了，意义也不是很大。
    4）SMART原则T（Time-baseD.——时限性。目标设置要具有时间限制，根据工作任务的、事情的轻重缓急，拟定出完成目标项目的时间要求，定期检查项目的完成进度，及时掌握项目进展的变化情况，以方便对下属进行及时的工作指导，以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划。

  • 第20题：

    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

    • A、明确性
    • B、实际性
    • C、长久性
    • D、可接受性

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）
    A

    可衡量性

    B

    相关性

    C

    时限性

    D

    概括性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（）。
    A

    思维导图

    B

    运用SMART原则

    C

    鱼骨图

    D

    SWOT法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
    A

    明确的

    B

    可达到的

    C

    价值性

    D

    周全的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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