在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）A、个人超越B、系统思考C、深度汇谈D、改善心智模式

题目

在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）

  • A、个人超越
  • B、系统思考
  • C、深度汇谈
  • D、改善心智模式
相似考题

1.5项修炼的核心是()A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

2.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

3.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

4.学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

更多“在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）A、个人超越B、系统思考C、深度汇谈D、改善心智模式”相关问题

  • 第1题：

    学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A.自我超越
    B.改善心智模式
    C.系统思考
    D.团队学习

    答案：D
    解析：
    团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

  • 第2题：

    (2016年5月)构建学习型组织的内容包括（）。

    A.自我评价
    B.团队学习
    C.系统思考
    D.实现个人理想
    E.改善心智模式

    答案：B,C,E
    解析：
    P233
    构建学习型组织的内容包括：自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，团队学习，系统思考。

  • 第3题：

    学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础？（ ）

    A.系统思考能力
    B.自我超越
    C.改善心智模式
    D.开展团队学习

    答案：A,B,C,D
    解析：
    要达到学习型组织需要有这几个方面的扎实基础：系统思维、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景目标、团队学习。

  • 第4题：

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    学习型组织的主要内容有（）

    • A、自我超越
    • B、心智模式
    • C、共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）

    • A、倡导自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、开展团队学习
    • D、强化系统思考

    正确答案:D

  • 第7题：

    彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    彼德·圣洁提出的组织学习方法包括（）

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、建立共同愿景
    • E、团队学习

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织修炼的首要任务是（）
    A

    心智模式

    B

    系统思考

    C

    团队学习

    D

    自我超越


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    彼德·圣吉提出的组织学习方法包括（）
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    建立共同愿景

    E

    团队学习


    正确答案： A,C
    解析： 迄今为止，最有影响的组织学习方法是彼德·圣吉在《第5项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出的“5项修炼法”。这5项修炼是自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团队学习和系统思考。

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为（）
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第14题：

    构建学习型组织的内容包括（）。

    A.自我评价
    B.团队学习
    C.系统思考
    D.实现个人理想
    E.改善心智模式

    答案：B,C,E
    解析：
    P233

  • 第15题：

    学习型组织的主要特点包括

    A.自我超越
    B.系统思考
    C.树立信心
    D.团队学习
    E.改善心智模式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第17题：

    学习型组织修炼的首要任务是（）

    • A、心智模式
    • B、系统思考
    • C、团队学习
    • D、自我超越

    正确答案:D

  • 第18题：

    下面哪些是学习型组织的要素（）。

    • A、共同愿景
    • B、团队学习
    • C、自我超越
    • D、系统思考
    • E、改变心智模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第21题：

    判断题
    传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）
    A

    个人超越

    B

    系统思考

    C

    深度汇谈

    D

    改善心智模式


    正确答案： C
    解析： 在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是深度汇谈。

  • 第23题：

    多选题
    彼德·圣洁提出的组织学习方法包括（）
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    建立共同愿景

    E

    团队学习


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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