第1题:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
第2题:
第3题:
第4题:
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。
第5题:
学习型组织的5个组成部分分别为()
第6题:
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()
第7题:
美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()
第8题:
学习型组织的五项修炼是()
第9题:
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。
第10题:
自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
第11题:
自我超越
改善心智模式
建立共同愿景
团队学习
系统思考
第12题:
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
第13题:
第14题:
第15题:
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。
基础;向上张力;核心
略
第16题:
彼德·圣吉提出的组织学习方法包括()
第17题:
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。
第18题:
传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。
第19题:
彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。
第20题:
五项修炼的核心与基石是()。
第21题:
学习型班组的五项修炼是指()。
第22题:
自我超越
改善心智模式
建立共同愿景
团队学习
系统思考
第23题:
自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考