更多“彼德·圣吉认为,组织学习的方法有() A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考”相关问题
  • 第1题:

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题:

    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。
    基础;向上张力;核心

  • 第3题:

    学习型组织的5个组成部分分别为()

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第4题:

    彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    彼德·圣洁提出的组织学习方法包括()

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、建立共同愿景
    • E、团队学习

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()

    • A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考
    • B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考
    • C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考
    • D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

    正确答案:D

  • 第7题:

    彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:E

  • 第8题:

    填空题
    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

    正确答案: 形成向上
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案: C
    解析:
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此,传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第10题:

    多选题
    彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    彼德·圣吉提出的组织学习方法包括()
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    建立共同愿景

    E

    团队学习


    正确答案: A,C
    解析: 迄今为止,最有影响的组织学习方法是彼德·圣吉在《第5项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出的“5项修炼法”。这5项修炼是自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习和系统思考。

  • 第12题:

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为()
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。

    A.自我超越
    B.改善心智模式
    C.建立共同愿景
    D.团队学习
    E.系统思考

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P233

  • 第14题:

    彼德·圣吉提出的组织学习方法包括()

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、建立共同愿景
    • E、团队学习

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。


    正确答案:形成向上

  • 第18题:

    彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。

    • A、建立共同愿景
    • B、改善心智模式
    • C、团队学习
    • D、自我超越

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    彼德圣吉提出的组织学习方法包括()

    • A、自我超越
    • B、改变心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    填空题
    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。

    正确答案: 基础,向上张力,核心
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    彼德圣吉提出的组织学习方法包括()
    A

    自我超越

    B

    改变心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    彼德·圣洁提出的组织学习方法包括()
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    建立共同愿景

    E

    团队学习


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析