更多“通过战略联盟,企业可以实现资源获取的多样性,强化企业核心竞争优势,实现联盟企业之间资源的互补性。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于战略联盟的说法中,错误的是( )。

     A.战略联盟的形成模糊了企业和市场之间的界限
      B.企业参与战略联盟的目的在于长远利益的最大化
      C.实力弱的企业在联盟中的地位低,做出的决策也会受其他联盟成员企业的决策所左右
      D.通过战略联盟将各企业的优势结合起来形成的竞争力是单个企业望尘莫及的

    答案:C
    解析:
    联盟企业之间的协作关系主要表现为相互往来的平等性、合作关系的长期性、整体利益的互补性、组织形式的开放性。相互往来的平等性意味着,各成员企业始终拥有自己独立的决策权,而不受其他成员企业的决策所左右。选项C错误。

  • 第2题:

    下列实施战略联盟的动因中,企业无法通过并购方式实现的是( )。

    A.避免经营风险
    B.实现资源互补
    C.开拓新的市场
    D.降低协调成本

    答案:D
    解析:
    与并购方式相比,战略联盟的方式不需要进行企业的整合,因此可以降低协调成本,选项D正确。
    本题考查:企业战略联盟

  • 第3题:

    企业战略联盟是企业竞争方式发展的结果,是在信息技术的支撑下得以实现的。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    对企业而言,建立战略联盟的主要动因包括()

    • A、促进技术创新
    • B、避免经营风险
    • C、实现资源互补
    • D、加强企业间的竞争
    • E、开拓新的市场

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    企业战略联盟的作用表现在()。

    • A、企业战略联盟可以降低企业交易成本
    • B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源
    • C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益
    • D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力
    • E、可以实现联盟内资源最大限度的共享,保证投入产出全过程成本的降低

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    物流联盟是以物流为合作基础的企业战略联盟,它是指两个企业或多个企业之间,为了实现各自的物流战略目标,通过各种协议、契约而结成的()松散型网络组织。

    • A、优势互补
    • B、风险共担
    • C、利益共享
    • D、一荣俱荣、一损俱损

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    下列关于战略联盟的认识,哪一项是正确的()

    • A、战略联盟是一种优势互补、分工协作的松散式网络化联盟
    • B、战略联盟企业间不能共同出资并且享有彼此的股东权益
    • C、战略联盟是各企业在追求长期竞争优势与其他企业的结
    • D、战略联盟企业间不存在契约性协议

    正确答案:D

  • 第8题:

    实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。

    • A、资源共享
    • B、优势互补
    • C、风险共担
    • D、成本共担
    • E、渠道共用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    企业实施战略联盟是为了实现()等特定战略目标。
    A

    渠道共享

    B

    资源共享

    C

    成本共担

    D

    风险共担

    E

    优势互补


    正确答案: C,E
    解析: 本题考查战略联盟。企业实施战略联盟的目的是实现资源共享、成本和风险共担、优势互补等特定战略目标。

  • 第10题:

    单选题
    旅行社企业为增强对外竞争力和行业的优势地位,通过联合、兼并等形式组成超大型旅游企业,实现资源共享结成战略联盟即为()。
    A

    前向一体化战略

    B

    后向一体化战略

    C

    纵向一体化战略

    D

    横向一体化战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
    A

    资源共享

    B

    优势互补

    C

    风险共担

    D

    成本共担

    E

    渠道共用


    正确答案: B,E
    解析: 本题考查战略联盟的战略目标。实施战略联盟的企业是为了实现资源共享、风险和成本共担、优势互补等特定战略目标。

  • 第12题:

    单选题
    在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()
    A

    人力资源战略间接地提升企业竞争优势

    B

    人力资源战略直接地提升企业竞争优势

    C

    人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

    D

    人力资源战略不能提升企业竞争优势


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于战略联盟相关的表述中,说法错误的是( )。

    A.相对而言,股权式战略联盟更强调企业间的协调与默契
    B.组成战略联盟的企业之间不属于行政隶属关系
    C.通过战略联盟可以实现资源共享、优势互补
    D.可以通过建立合作信任的联盟关系来实现战略联盟的管控

    答案:A
    解析:
    相对于股权式战略联盟而言,契约式战略联盟由于更强调相关企业的协调与默契,从而更具有战略联盟的本质特征。

  • 第14题:

    旅行社企业为增强对外竞争力和行业的优势地位,通过联合、兼并等形式组成超大型旅游企业,实现资源共享结成战略联盟即为()。

    • A、前向一体化战略
    • B、后向一体化战略
    • C、纵向一体化战略
    • D、横向一体化战略

    正确答案:D

  • 第15题:

    国际战略联盟的目的是为了实现国际企业间的资源共有、风险共担和利益共享。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    战略联盟是竞合战略的主要实现形式。战略联盟本质上是企业间通过合作共同创造新价值的合作性竞争联合体。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    企业从长远的战略目标考虑,为了企业和大客户之间共同发展,通过资源共享、优势互补,结成一种长期的合作、发展关系,这称为()。

    • A、大客户战略联盟
    • B、企业并购战略
    • C、个性化服务战略
    • D、市场开发战略

    正确答案:A

  • 第19题:

    在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

    • A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势
    • B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势
    • C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
    • D、人力资源战略不能提升企业竞争优势

    正确答案:B

  • 第20题:

    企业实施战略联盟是为了实现()等特定战略目标。

    • A、渠道共享
    • B、资源共享
    • C、成本共担
    • D、风险共担
    • E、优势互补

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题:

    填空题
    企业的知识获取可以借助自身的()、()、()也可以采用外包方式或借助咨询公司、与其它企业形成知识战略联盟等方式来实现。

    正确答案: 组织,技术,人力资源
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    通过战略联盟,企业可以实现资源获取的多样性,强化企业核心竞争优势,实现联盟企业之间资源的互补性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对企业而言,建立战略联盟的主要动因包括()
    A

    促进技术创新

    B

    避免经营风险

    C

    实现资源互补

    D

    加强企业间的竞争

    E

    开拓新的市场


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析