国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。

题目

国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。

相似考题

1.国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（ ）。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.职位分类法

2.越来越多的企业设立了首席信息官（CIO）一职，CIO往往是由组织的（）来担任、但在国外CIO只是（）。

3.越来越多的企业设立了首席信息官（Chief Information Officer，CIO）一职（）A、但在国外CIO不是一种职业或一个职位B、在我国CIO仅是一个职位C、CIO往往是由组织的高层决策人士来担任D、但在国外CIO只是一种职业或一个职位

4.企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。

参考答案和解析
正确答案:企业信息主管
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  • 第1题：

    设置CIO的重要意义。


    正确答案: 1）CIO的内涵是信息资源管理，确切地说，是战略信息管理。
    2）CIO的出现标志着信息技术已成为一个企业的核心技术。
    3）标志着信息资源已成为一种等价于资本和人力的战略资源。
    4）标志着信息管理部门已成为决定一个企业兴衰存亡的重要职能机构。

  • 第2题：

    国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。


    正确答案:CIO

  • 第3题：

    CIO职位最早出现在（），然后（）也开始设立CIO职位。


    正确答案:政府机构，企业

  • 第4题：

    我国企业设置门O职位是必要的，因为（）。

    • A、企业决策层需要CIO参与决策
    • B、企业需要设立信息管理部门
    • C、企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作
    • D、企业信息化的性质需要一位专门的负责人

    正确答案:A

  • 第5题：

    现代管理要求以人为中心设置职位。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    目前我国门O队伍尚处于成长中，CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展，你将做出怎样的职业规划？


    正确答案: 根据CIO职位的要求，需要扎实的商业知识和起码的技术知识，还要积累足够丰富的管理经验和具有相当水平的管理能力。

  • 第7题：

    填空题
    越来越多的企业设立了首席信息官（CIO）一职，CIO往往是由组织的（）来担任、但在国外CIO只是（）。

    正确答案： 高层决策人士,一种职业或一个职位
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    我国企业设置门O职位是必要的，因为（）。
    A

    企业决策层需要CIO参与决策

    B

    企业需要设立信息管理部门

    C

    企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作

    D

    企业信息化的性质需要一位专门的负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    现代管理要求以人为中心设置职位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 错。说明：现代管理要求以人为中心管理，而不是设置职位。

  • 第10题：

    多选题
    越来越多的企业设立了首席信息官（Chief Information Officer，CIO）一职（）
    A

    但在国外CIO不是一种职业或一个职位

    B

    在我国CIO仅是一个职位

    C

    CIO往往是由组织的高层决策人士来担任

    D

    但在国外CIO只是一种职业或一个职位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    CIO职位最早出现在（），然后（）也开始设立CIO职位。

    正确答案： 政府机构，企业
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
    A

    计点法

    B

    职位等级法

    C

    因素比较法

    D

    职位分类法


    正确答案： C
    解析： 本题考查基本薪酬制度的设计方法——计点法。

  • 第13题：

    CIO职位的设立导致CIO人才需求的迅速增长。我们有必要考察并探讨企业对CIO的能力要求。具体有（）。

    • A、要求CIO需要具备一定的技术知识
    • B、要求CIO应具有管理成本和规避风险的能力
    • C、要求CIO具有制定业务策略、领导企业走向成功的能力
    • D、要求CIO具备一定的商业才能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    关于我国企业设置CIO的情况，下列说法不正确的是（）

    • A、大多数国家重点企业已经设置CIO或相应的职位
    • B、仅仅是一个名义上的职务
    • C、对于企业的信息化建设有决策权和资金控制权
    • D、只是技术主管的角色

    正确答案:C

  • 第15题：

    我国企业设置CIO新职位是必要的，因为（）。

    • A、企业决策层需要CIO参与
    • B、企业需要设立信息管理部门
    • C、企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作
    • D、企业信息化的性质需要一位专门的负责人

    正确答案:A

  • 第16题：

    当前很多高科技公司都设了CIO这个职位，CIO的意思是（）。


    正确答案:首席信息官

  • 第17题：

    在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

    • A、计点法
    • B、职位等级法
    • C、因素比较法
    • D、职位分类法

    正确答案:A

  • 第18题：

    CIO职位最早出现在（），然后企业也开始设立CIO职位。

    • A、政府机构
    • B、教育机构
    • C、非营利机构
    • D、小公司

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    CIO职位最早出现在（），然后企业也开始设立CIO职位。
    A

    政府机构

    B

    教育机构

    C

    非营利机构

    D

    小公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国企业设置CIO职位是必要的，因为（）。
    A

    企业决策层需要CIO参与决策

    B

    企业需要设立信息管理部门

    C

    企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作

    D

    企业信息化的性质需要一位专门的负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。

    正确答案： 企业信息主管
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于我国企业设置CIO的情况，下列说法不正确的是（）
    A

    大多数国家重点企业已经设置CIO或相应的职位

    B

    仅仅是一个名义上的职务

    C

    对于企业的信息化建设有决策权和资金控制权

    D

    只是技术主管的角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。

    正确答案： CIO
    解析： 暂无解析

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