不属于组织设计的原则的一项是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、技术指导原则D、柔性经济原则

题目

不属于组织设计的原则的一项是（）。

  • A、统一指挥原则
  • B、控制幅度原则
  • C、技术指导原则
  • D、柔性经济原则
相似考题

1.跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则

2.以下内容中，不属于组织设计基本原则的是( )。A．综合效益原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．才职相称原则E．最佳跨度原则

3.以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。 A.目标导向原则 B.整分合原则 C.职责原则 D.最佳幅度与层次原则

4.下面的原则中，不属于在组织设计中应当遵循的有（ ）。A．目标-任务原则B．统一指挥原则C．精干的原则D．规范性原则E．权力集中原则

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  • 第1题：

    下列各项原则中，不属于项目监理机构组织设计原则的是(）。

    A:分工与协作统一
    B:稳定性与适应性统一
    C:权责一致
    D:动态相关性

    答案：D
    解析：
    本题考查的是组织设计。组织设计原则：集权与分权统一的原则；专业分工与协作统一的原则；管理跨度与管理层次统一的原则；权责一致的原则；才职相称的原则；经济效率原则；弹性原则。（本知识点新教材已经删除）

  • 第2题：

    下列哪一项不属于职业选择的原则（）。

    • A、发展原则
    • B、特长原则
    • C、团队原则
    • D、胜任原则

    正确答案:C

  • 第3题：

    跨国公司适用的组织设计原则是（）。

    • A、以工作和任务为中心的组织设计原则
    • B、以成果为中心的组织设计原则
    • C、以关系为中心的组织设计原则
    • D、以成本为中心的组织设计原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。

    • A、统一指挥原则.
    • B、人际关系原则
    • C、权责对等原则.
    • D、柔性经济原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列不属于组织设计的原则是（）。

    • A、专业化分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、以人为中心的原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪项不属于组织设计的原则（）。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、目标集中原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列哪一项是组织设计的原则（）。

    • A、政治同一原则
    • B、命令链原则
    • C、委员会原则
    • D、控制幅度原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列哪项不属于组织设计的原则（）。
    A

    统一指挥原则

    B

    控制幅度原则

    C

    目标集中原则

    D

    权责对等原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    跨国公司适用的组织设计原则是（）。
    A

    以工作和任务为中心的组织设计原则

    B

    以成果为中心的组织设计原则

    C

    以关系为中心的组织设计原则

    D

    以成本为中心的组织设计原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。
    A

    针对原则

    B

    公平原则

    C

    及时原则

    D

    合作原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于管理新的组织设计原则的是(   )。
    A

    目标导向原则

    B

    整分合原则

    C

    职责原则

    D

    最佳幅度与层次原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。
    A

    统一指挥原则.

    B

    人际关系原则

    C

    权责对等原则.

    D

    柔性经济原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    股权投资基金监管的基本原则,不属于的一项是（ ）。

    A.依法监管原则
    B.高效监管原则
    C.适度监管原则
    D.审查监管原则

    答案：D
    解析：
    股权投资基金监管的基本原则：依法监管原则 高效监管原则 适度监管原则 审慎监管原则 分类监管原则

  • 第14题：

    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

    • A、保障劳动力权益的原则
    • B、劳动力资源优化配置的原则
    • C、符合施工组织设计的原则
    • D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。

    • A、针对原则
    • B、公平原则
    • C、及时原则
    • D、合作原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下不属于教学设计原则的一项是（）。

    • A、整体性原则
    • B、及时性原则
    • C、实效性原则
    • D、可操作性原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    哪一项是组织设计的原则（）。

    • A、增强组织的凝聚性原则
    • B、激励员工并为员工提供行动指南原则
    • C、管理层次的原则
    • D、目标可用作绩效标准原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪一项不属于行政组织编制的原则（）。

    • A、精简原则
    • B、集中原则
    • C、统一原则
    • D、立法原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、刚性经济原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
    A

    保障劳动力权益的原则

    B

    劳动力资源优化配置的原则

    C

    符合施工组织设计的原则

    D

    确保工程质量、安全生产和工程进度的原则


    正确答案： C
    解析： 劳动力需求计划编制原则包括：（1）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置：（2）符合企业（项目）施工组织设计和整体进度要求；（3）根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；（4）依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

  • 第21题：

    单选题
    不属于工程项目组织设计的基本原则的是哪一项（）
    A

    责权利平衡

    B

    适用性和灵活性原则

    C

    减少管理层次，组织扁平化

    D

    职能部门和项目部门边界模糊化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于组织设计的原则的一项是（）。
    A

    统一指挥原则

    B

    控制幅度原则

    C

    技术指导原则

    D

    柔性经济原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项是组织设计的原则（）。
    A

    政治同一原则

    B

    命令链原则

    C

    委员会原则

    D

    控制幅度原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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