组织是管理运动过程的一个重要阶段，其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

题目

组织是管理运动过程的一个重要阶段，其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

相似考题

1.事物内部的矛盾运动决定事物发展的阶段性。()此题为判断题(对，错)。

2.公共关系是组织管理中的一个(),为了实现公共关系的管理目标,需要从事许多具体的工作。A.重要工作B.重要环节C.重要流程D.重要节点

3.()是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。

4.社会组织的内部环境包括()。A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境

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  • 第1题：

    人力资源管理的产生和发展的过程划分为()阶段。

    A.手工艺制度阶段

    B.科学管理阶段

    C.人际关系运动阶段

    D.组织科学-人力资源方法阶段


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（　　）。

    A．预防阶段
    B．反应阶段
    C．处理阶段
    D．售后阶段

    答案：C
    解析：
    处理阶段是压力管理过程模型中最重要的一个环节，是建立在预防阶段和反应阶段的理论基础上的具体应用和实施，是解决企业员工压力问题的关键，同时也会对下一环节发挥补充说明的作用，其实施效果将影响着整个压力管理过程模型应用的绩效。

  • 第3题：

    企业组织变革的基本原因在于（）。

    • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
    • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
    • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
    • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

    正确答案:B

  • 第4题：

    地方政府的内部管理和外部管理之间有着密不可分的关系，其具体的关系可以阐述为（）。

    • A、两者相互矛盾对立
    • B、两者是一个有机的整体，又是一种互动关系
    • C、两者对立统一的关系
    • D、两者是一致的关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    社会组织内部最普遍、最重要的内部环境是（）。

    • A、人际关系环境
    • B、组织内部管理环境
    • C、组织外观环境
    • D、组织政治、经济环境

    正确答案:A

  • 第6题：

    和谐管理的基本原则包括的含义（）

    • A、组织是一个动态体
    • B、组织是一个矛盾体系
    • C、组织内各子系统相互制衡
    • D、管理过程相互制衡

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    人力资源管理的产生和发展的过程划分为（）阶段。

    • A、手工艺制度阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、人际关系运动阶段
    • D、组织科学-人力资源方法阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    现阶段，人民内部矛盾的新特征是（）

    • A、警民关系紧张
    • B、干群关系紧张
    • C、利益关系矛盾突出
    • D、官民关系紧张

    正确答案:C

  • 第9题：

    人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段（）

    • A、手工艺制度阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、人际关系运动阶段
    • D、组织科学—人力资源方法阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（　　）。[2015年真题]
    A

    预防阶段

    B

    反应阶段

    C

    处理阶段

    D

    售后阶段


    正确答案： D
    解析：
    处理阶段是压力管理过程模型中最重要的一个环节，是建立在预防阶段和反应阶段的理论基础上的具体应用和实施，是解决企业员工压力问题的关键，同时也会对下一环节发挥补充说明的作用，其实施效果将影响着整个压力管理过程模型应用的绩效。

  • 第11题：

    多选题
    许多研究结果表明，技术发展或事项管理，有时包括社会事物的发展，其定量特性往往表现为按指数规律或近似指数规律增长，其重要因素之一是发展过程通常要经过三个影响量变程度的规律性阶段，请选出这三个阶段并进行排序（）
    A

    变异

    B

    发生

    C

    发展

    D

    成熟


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    组织是管理运动过程的一个重要阶段，其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

    正确答案： 集权制和分权制是指管理职权在管理空间和时间上的表现形式和发展趋势。集权和分权作为权力存在方式的一个矛盾的两方面，二者是相互排斥、又相互依赖的。任何组织既需要分权，有需要集权。只有实行分权，才能实行专业化管理；同时随着协作关系的日益密切，也更需要集中统一的指挥。
    二者的相互依赖还表现在集权和分权具有相对性。分权是在上级指定的政策、目标、任务指导下自行作出决策，行使一定的权力。因此，即使最大限度的分权，也是以一定的集权作为前提的。
    正确运用它们的辩证关系做到合理有效的分配权力，就要掌握集权和分权的度。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业主方的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程，其项目管理中最重要的任务是（）。

    A.目标控制B.合同管理
    C.组织和协调D.安全管理

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    关于德育过程的基本规律，下列说法错误的是( )


    A.德育过程是对学生知、情、意、行的培养与提高过程

    B.德育过程是一个促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程

    C.德育过程是组织学生的活动和交往，统一多方面教育影响的过程

    D.德育过程是一个阶段性的、直线提高的过程

    答案：D
    解析：
    德育过程是一个长期的、反复的、逐步提高的过程。

  • 第15题：

    下列有关银行组织关系表述正确的有（）。

    • A、银行组织关系属于银行管理关系范畴
    • B、是一种主要涉及银行内部组织结构的管理关系
    • C、银行组织关系是指银行在设立、变更、接管、终止过程中发生的组织管理关系以及银行内部组织机构设置和确认内部各部门之间权限过程中所发生的组织管理关系
    • D、银行组织关系包括：银行内部组织机构之间的组织关系和管理关系；银行的财务预算关系；会计核算关系；资金调度拨付关系等
    • E、银行法调整银行组织关系的目的是加强银行的组织管理，增强银行竞争力和自我约束力，同时，也是为了严格市场准入，维护金融市场秩序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    教育管理的主要矛盾是（）

    • A、处理人与人之间的矛盾关系
    • B、处理公平与效率之间的矛盾关系
    • C、处理需求与资源之间的矛盾关系
    • D、处理目标与过程之间的矛盾关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    许多研究结果表明，技术发展或事项管理，有时包括社会事物的发展，其定量特性往往表现为按指数规律或近似指数规律增长，其重要因素之一是发展过程通常要经过三个影响量变程度的规律性阶段，请选出这三个阶段并进行排序（）

    • A、变异
    • B、发生
    • C、发展
    • D、成熟

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    关于德育过程的基本规律，下列说法错误的是（）。

    • A、德育过程是对学生知、情、意、行的培养与提高过程
    • B、德育过程是一个促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程
    • C、德育过程是组织学生的活动和交往，统一多方面教育影响的过程
    • D、德育过程是一个阶段性的、直线提高的过程

    正确答案:D

  • 第19题：

    德育过程是一个促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）

    • A、处理组织内部关系
    • B、处理组织环境问题
    • C、处理组织的发展问题
    • D、处理组织与环境关系及组织发展问题。

    正确答案:D

  • 第21题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。

    • A、协调都是当事人的主动自觉行为
    • B、协调的目的是取得共识
    • C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
    • D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    • E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于（）。
    A

    组织本身与外部环境的矛盾冲突

    B

    组织本身发展过程的中矛盾冲突

    C

    组织内部员工之间的矛盾冲突

    D

    组织内部各部门之间的矛盾冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）
    A

    处理组织内部关系

    B

    处理组织环境问题

    C

    处理组织的发展问题

    D

    处理组织与环境关系及组织发展问题。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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