越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。
题目
越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。
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第1题：
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。
A、任职试用期未满的，不得破格提拔
B、提拔任职不满两年的，不得破格提拔
C、不得在任职年限上连续破格
D、不得越两级提拔
答案：B
解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条
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第2题：
副部级单位的副处长(副处级)提拔担任副司长(正处级)，属于越级提拔(判断题)。
对
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第3题：
内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。（ ）答案：错解析：内部提升的优点是可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何。 -
第4题：
下列哪类新提拔的干部不需要在年度全委会上开展民主评议（）
- A、下一级党委、政府的正职领导干部
- B、下一级党委、政府工作部门正职领导干部
- C、本级党委管理的其他正职领导干部
- D、破格提拔（含越级提拔）的本级党委管理的领导干部
正确答案:B -
第5题：
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
正确答案:同意 -
第6题：
越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。
正确答案:正确 -
第7题：
越级提拔的，应报哪个部门同意？
正确答案: 应当报经上级组织（人事）部门同意，一般只能越一级。 -
第8题：
党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？
正确答案:上级组织（人事）部门。 -
第9题：
越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。
正确答案:错误 -
第10题：
问答题党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？正确答案： 上级组织（人事）部门。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题被曹操从县令越级提拔为尚书令的重要谋士是（）A刘祯
B刘放
C荀或
D陈琳
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题从内部提拔主管人员的缺点是（）A易发生“青黄不接”
B会造成“近亲繁殖”
C对现状不了解
D会挫伤未提升者积极性
E不公平
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
内部招聘存在的弊端是()。A:会增加招聘成本
B:会提高培训成本
C:容易造成“近亲繁殖”，抑制创新
D:员工的适应期很长
E:会挫伤外部求职者的积极性
参考答案：CE
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第14题：
被曹操从县令越级提拔为尚书令的重要谋士是（）
A.刘祯
B.刘放
C.荀或
D.陈琳
参考答案：C
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第15题：
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
正确答案:错误 -
第16题：
在干部选拔任用工作中，党员领导干部可以提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。
正确答案:错误 -
第17题：
被曹操从县令越级提拔为尚书令的重要谋士是（）
- A、刘祯
- B、刘放
- C、荀或
- D、陈琳
正确答案:C -
第18题：
领导干部可以指令提拔秘书等身边工作人员。
正确答案:错误 -
第19题：
《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
- A、党委主要领导
- B、党委全委会
- C、上级党委
- D、上级组织（人事）部门
正确答案:D -
第20题：
从内部提拔主管人员的缺点是（）
- A、易发生“青黄不接”
- B、会造成“近亲繁殖”
- C、对现状不了解
- D、会挫伤未提升者积极性
- E、不公平
正确答案:A,B,D -
第21题：
判断题越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是（）。A任职试用期未满的，不得破格提拔
B提拔任职不满两年的，不得破格提拔
C不得在任职年限上连续破格
D不得越两级提拔
正确答案： D解析： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条 -
第23题：
单选题党政领导干部应当（）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A逐级
B越级
C跳级
D同级
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题在干部选拔任用工作中，党员领导干部可以提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析