当前分类: 机构编制管理
问题:严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得()。A、在限额外设置机构B、超职数配备干部C、擅自增加编制种类D、突破总量增加编制...
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问题:根据工作需要,政府部门可以设置助理职务,享受部门副职待遇,参与领导班子分工。...
问题:违反规定增加编制或者超出编制限额()人员的,对有关责任人员,应当追究相应责任。A、录用B、调任C、转任D、招聘...
问题:《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》颁布的时间和背景是什么?...
问题:什么是机构编制管理的“三个一”制度?...
问题:什么是事业单位?...
问题:机构编制监督检查工作,坚持()。A、监督与检查相结合B、监督检查与加强管理相结合C、预防、教育与惩处相结合D、事前、事中、事后督查相结合...
问题:严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、机构B、编制C、领导职数D、在职人员...
问题:机构编制监督举报电话是()。A、12315B、12310C、12345...
问题:只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。...
问题:哪些违反机构编制纪律的行为,将依照《中国共产党纪律处分条例》,对相关责任人给予警告或严重警告、撤销党内职务留党察看或开除党籍处分?...
问题:依照国家规定程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。A、领导干部B、工勤人员C、管理人员...
问题:机构编制管理“五不准”是()。A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不准违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项...
问题:下列()行为属于“吃空饷”行为A、工作人员已被单位开除、辞退或者工作人员已辞职、离职,单位或个人仍领取工资和津贴的B、失踪多年,家属或其利害关系人继续领取工资C、机关事业单位工作人员受到降级、撤职等行政处分,仍然按原待遇领取工资D、工作人员人事关系已调出,仍在原单位领取报酬...
问题:《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,擅自超领导职务职数配备领导干部的,对有关责任人员,给予()处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A、警告或者记过B、一般通报批评C、降级或者撤职...
问题:经党委政府和编委同意,可以新设承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。...
问题:陕西省是如何管理机构编制工作的?...
问题:为什么要制定“三定”规定?...
问题:下列()行为属于违反编制管理规定和超编进人行为,应当予以追究。A、增加编制B、超出编制限额进人C、超出编制限额招录公务员和选调人员D、招聘临时人员...