第1题:
“三定”规定就是对一个部门的()等内容进行确定。
第2题:
上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。
第3题:
党的十九届三中全会决定,严格执行()等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。
第4题:
违反规定干预下级部门(),造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第136条的规定处理。
第5题:
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
第6题:
我国行政机关必须在什么基础上设置职位,确定其领导职数和非领导职数:()。
第7题:
干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。
第8题:
第9题:
一到三副
两到四副
三到五副
四到六副
第10题:
机构限额
领导职数
编制种类
编制总量
第11题:
在限额外设置机构
超职数配备干部
擅自增加编制种类
突破总量增加编制
第12题:
定职能
定机构
定编制
定经费
第13题:
县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。
第14题:
严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得()。
第15题:
油田公司对科级干部职数管理有何规定?
第16题:
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第()条的规定处理。
第17题:
以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()
第18题:
省委十届四次全会指出,要严格控制机构编制和财政供养人员总量,严格按规定职数配备领导干部,减少机构数量和领导职数,将编制资源重点向()倾斜
第19题:
严格按照法律和规定职数配备领导干部,国务院部门的领导职数是一正()。
第20题:
机构设置
职能配置
人员编制
领导职数配备
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
主要职责
内设机构
人员编制
领导职数