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  • 第1题:

    “三定”规定就是对一个部门的()等内容进行确定。

    • A、主要职责
    • B、内设机构
    • C、人员编制及领导职数

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。

    • A、机构设置
    • B、职能配置
    • C、人员编制
    • D、领导职数配备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    党的十九届三中全会决定,严格执行()等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。

    • A、机构限额
    • B、领导职数
    • C、编制种类
    • D、编制总量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    违反规定干预下级部门(),造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第136条的规定处理。

    • A、机构设置
    • B、职能配置
    • C、人员编制和领导职数配备

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

    • A、有关人员
    • B、有关责任人员
    • C、有关领导

    正确答案:B

  • 第6题:

    我国行政机关必须在什么基础上设置职位,确定其领导职数和非领导职数:()。

    • A、定职能
    • B、定机构
    • C、定编制
    • D、定经费

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    问答题
    部门领导职数设置有何规定?

    正确答案: (1)市政府工作部门一般配1正2副,任务繁重的可增配1名副职。
    (2)市政府设秘书长1名,副秘书长4-6名,市政府办公室主任由秘书长兼任,副主任由副秘书长兼任。县级政府不设秘书长、副秘书长职位。
    (3)市县政府不配市长、县长助理。市县政府部门不配领导助理。
    (4)总工程师、总会计师、总经济师等专业技术性领导职数严格限定在专业性、技术性较强的部门。
    (5)部门党组(党委)书记原则上由党员行政正职兼任,设立部门纪委的,纪委书记一般由部门党委副书记兼任,不予单设,部门党组副书记、派驻纪检组长按照党章及有关规定设置。
    (6)部门内设机构不占用县级领导职数编制。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    严格按照法律和规定职数配备领导干部,国务院部门的领导职数是一正()。
    A

    一到三副

    B

    两到四副

    C

    三到五副

    D

    四到六副


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    党的十九届三中全会决定,严格执行()等规定,不得在限额外设置机构,不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类,不得突破总量增加编制。
    A

    机构限额

    B

    领导职数

    C

    编制种类

    D

    编制总量


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得()。
    A

    在限额外设置机构

    B

    超职数配备干部

    C

    擅自增加编制种类

    D

    突破总量增加编制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    我国行政机关必须在什么基础上设置职位,确定其领导职数和非领导职数:()。
    A

    定职能

    B

    定机构

    C

    定编制

    D

    定经费


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。


    正确答案:50%;65~75%

  • 第14题:

    严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不得()。

    • A、在限额外设置机构
    • B、超职数配备干部
    • C、擅自增加编制种类
    • D、突破总量增加编制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    油田公司对科级干部职数管理有何规定?


    正确答案:油田公司有关文件规定,在实施“五定”时,聘任上岗的科级干部不得突破油田公司批复的科级干部职数。凡新聘、调整科级干部,需先报油田公司编委会办公室审核职数,再报油田公司主要领导审批,审批通过后由相关单位按照有关程序履行聘任手续。凡不履行申报审批手续的以违纪论处。

  • 第16题:

    违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第()条的规定处理。

    • A、一百三十六
    • B、八十二
    • C、一百六十三

    正确答案:A

  • 第17题:

    以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()

    • A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格
    • B、超编制限额配备人员
    • C、超职数、超规格配备领导干部
    • D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    省委十届四次全会指出,要严格控制机构编制和财政供养人员总量,严格按规定职数配备领导干部,减少机构数量和领导职数,将编制资源重点向()倾斜

    • A、基层和一线
    • B、省级部门
    • C、市级部门
    • D、县级部门

    正确答案:A

  • 第19题:

    严格按照法律和规定职数配备领导干部,国务院部门的领导职数是一正()。

    • A、一到三副
    • B、两到四副
    • C、三到五副
    • D、四到六副

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。
    A

    机构设置

    B

    职能配置

    C

    人员编制

    D

    领导职数配备


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    油田公司对科级干部职数管理有何规定?

    正确答案: 油田公司有关文件规定,在实施“五定”时,聘任上岗的科级干部不得突破油田公司批复的科级干部职数。凡新聘、调整科级干部,需先报油田公司编委会办公室审核职数,再报油田公司主要领导审批,审批通过后由相关单位按照有关程序履行聘任手续。凡不履行申报审批手续的以违纪论处。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    非领导职务的设置职数,上级机关应多于下级机关,综合部门应对于专业部门。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    “三定”规定就是对一个部门的()等内容进行确定。
    A

    主要职责

    B

    内设机构

    C

    人员编制

    D

    领导职数


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析