人员培训的意义有哪些？
题目
人员培训的意义有哪些？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
人员培训的意义主要体现在以下几个方面：
1.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段。
2.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径
3.培训是企业迎接新技术革命的挑战、实现人员素质与时代同步的战略措施
4.培训是提高企业员工工作效率的核心
1.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段。
2.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径
3.培训是企业迎接新技术革命的挑战、实现人员素质与时代同步的战略措施
4.培训是提高企业员工工作效率的核心
更多“人员培训的意义有哪些？”相关问题
-
第1题：
急救护理人员培训主要内容有哪些？
正确答案:急救医疗护理人员的培训内容主要有：常用急救技术常规护理技术常用急救设备的使用护理新技术、新项目卫生法规及其相关法规心理学及关系学院前急救现状其他需要培训的内容。 -
第2题：
检定、校准、检测人员培训的内容包括哪些？
正确答案: 计量法律法规、计量技术规范、计量基础和专业知识、标准知识、数据处理、测量不确定度评定，数理统计、抽样方法及质量管理知识等。 -
第3题：
《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训要求有哪些？
正确答案:培训要求：省、市级卫生计生行政部门要制定培训计划，储备和组建培训师资队伍。各级依照本工作规范的职责分工开展培训。省、市级工作人员每年至少接受1次培训，县、乡级每年至少接受2次培训，有关要求按照继续医学教育相关规定执行。新上岗的精防人员和其他防治人员在上岗前需接受培训。鼓励有条件地区将精神卫生相关培训内容纳入继续教育项目。 -
第4题：
有效的人员培训体系应从哪些方面考虑？
正确答案: 应当注意如下问题：
A.有效的培训体系是以培训能力为基础的
B.有效的培训体系是以实际表现为基础的
C.有效的培训体系要及时地对培训效果进行反馈
D.有效的培训体系是使用针对性较强的多种形式的教材，包括音像教材、案例等
E.有效的培训体系以模块为体系。通过各种教学手段和教学内容的组合，目标是为了解决某一方面的问题
F.有效的培训体系是课堂教学与现场教学相结合
G.有效的培训体系是以学员为主，主要让学员进行操作，参与讨论，即互动式学习
H.有效的培训体系的目标是特定的，有明确的需要解决的问题
I.有效的培训体系参照的是具体工作标准 -
第5题：
简述人员培训的重要意义。
正确答案:提高人的素质；提高企业效益；有利于人员的职业生涯的设计与发展；是建立优秀企业文化的重要手段。 -
第6题：
联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义。
正确答案:人员培训对组织发展的重要意义：1。人员培训是实现人事和谐提高组织工作效率的有效方法。2。人员培训是培养人才，调动组织成员积极性的重要途经。3。人员培训是增强组织中管理人员能力的重要手段。4。人员培训是树立组织文化的有力杠杆。 -
第7题：
客户服务人员培训要遵循哪些原则？
正确答案: 客户服务部组织结构的设计原则主要体现在5个方面：
①组织内部必须协调一致、目标明确；
②监督管理者必须具备客户服务意识；
③业务培训与其他培训相结合；
④理论联系实际，学以致用；
⑤围绕“客户至上”的理念，对新员工进行系统培训。 -
第8题：
问答题简述人员培训的意义。正确答案： 1、培训是提高员工素质和技能的手段；
2、培训是最大的福利；
3、培训是高收益的投资项目；
4、培训是企业适应环境变化的要求。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义。正确答案： 人员培训对组织发展的重要意义：1。人员培训是实现人事和谐提高组织工作效率的有效方法。2。人员培训是培养人才，调动组织成员积极性的重要途经。3。人员培训是增强组织中管理人员能力的重要手段。4。人员培训是树立组织文化的有力杠杆。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题人员培训的意义有哪些？正确答案： 人员培训的意义主要体现在以下几个方面：
1.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段。
2.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径
3.培训是企业迎接新技术革命的挑战、实现人员素质与时代同步的战略措施
4.培训是提高企业员工工作效率的核心解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题管理人员培训的主要内容有哪些？正确答案： 1、业务培训2、管理理论培训3、管理能力培训4、交际能力及心理素质培训。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述机关人员培训的意义。正确答案： 1）机关人员培训，就是从政治思想、文化知识、科学技术、行政管理、操作技能等方面对机关人员进行教育或训练；
2）目的在于提高他们的思想政治觉悟和知识才能，使他们适应当前工作和未来发展的需要；
3）人的智能资源是越加开发越多，其潜在智能巨大，而现在被实际利用的智能仅占全部智能有极小一部分；
4）可见通过教育培训，提高机关人中的潜能，更好适应现在和未来的工作，具有十分重要的意义。解析： 暂无解析 -
第13题：
销售人员培训实施要领有哪些？
正确答案: （1）注意受训者的销售反应能力；
（2）建立双方的责任感；
（3）养成写报告的习惯；
（4）注意受训者的可塑性及学习态度；
（5）建立积极乐观、自信的心态；
（6）应对士气的不稳定；
（7）说明销售的平均数法则。 -
第14题：
变电运维管理规定中对于特高压变电站人员培训有哪些方面的要求？
正确答案: 1、省检修公司应结合工程情况制定培训计划，并认真组织实施。
2、工程建设期间要根据设备的安装进程，参加施工单位的安装调试，熟悉设备的构造及安装方法，掌握调试方法。
3、要选择其它特高压交流变电站进行现场实习，无特高压交流变电站工作经验的要安排不少于1个月的现场学习。
4、具备条件时在新设备投产前应安排在仿真模拟培训系统上进行实际运行操作训练。
5、对采用新设备、新技术的特高压工程，运维单位应有重点地组织有关运维人员集中培训和学习。 -
第15题：
调度人员培训主要内容有哪些？
正确答案: 调度人员的培训内容主要有：办公自动化，"120"指挥系统应用，通讯知识，外语、普通话，各种急症知识及其自救、急救要点；卫生法规及其相关法规，心理学，其他需要培训的内容。 -
第16题：
主管人员培训时应注意哪些问题？
正确答案: 主管人员培训应注意的问题有：
（1）培训工作必须与组织目标相结合；
（2）上级主管人员必须支持并参与培训工作；
（3）任何有助于组织成员培训的人都可以作为教员；
（4）学习是自愿的；
（5）培训的内容必须满足受训者的需要；
（6）培训方法必须有效；
（7）理论与实践必须相结合。 -
第17题：
简述人员培训的意义。
正确答案: 1、培训是提高员工素质和技能的手段；
2、培训是最大的福利；
3、培训是高收益的投资项目；
4、培训是企业适应环境变化的要求。 -
第18题：
试论公务人员培训的意义与作用。
正确答案:培训就是指提高公务人员的才干、技能和能力的一种过程。培训目的就是为了提高公务人员的技能水平和理解力，改变公务人员的工作态度和行为，使他们更好地适应现在及未来工作的需要与要求。公务人员培训与发展的意义：
①提高公务人员的工作技能与工作能力，使之更好地适应现在工作与未来工作的需要和要求。即通过各种方式的培训与训练，使公务人员掌握有关的工作知识与技能，使之适应工作的要求并胜任工作，使其工作能力不断提高。
②改善公务人员的工作态度和工作行为，使之确立正确的价值观。公务人员在工作上的表现，除学识与工作能力外，最重要的是工作态度及其价值观。因此，要维持高的行政效率，还可以通过适当的训练与引导来激发公务人员内心的自觉性和对工作的正确理解，使之具有正确的工作态度和价值观，这有助于提高公务人员的工作士气，增进工作效率
③激发公务人员工作的潜能，使之成为最有能力和最有效率的工作人员。工作才能的涵义，不仅仅包含工作知识与技术能力，而且还包含工作潜能。通过有计划的培训、训练、进修、深造，不仅能够开发和提升员工的工作能力，而且还有助于激发其工作的潜能，使其能力发展与工作发展齐头并进。 -
第19题：
问答题调度人员培训主要内容有哪些？正确答案： 调度人员的培训内容主要有：办公自动化，"120"指挥系统应用，通讯知识，外语、普通话，各种急症知识及其自救、急救要点；卫生法规及其相关法规，心理学，其他需要培训的内容。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题《严重精神障碍管理治疗工作规范2018版》人员培训培训要求有哪些？正确答案： 培训要求：省、市级卫生计生行政部门要制定培训计划，储备和组建培训师资队伍。各级依照本工作规范的职责分工开展培训。省、市级工作人员每年至少接受1次培训，县、乡级每年至少接受2次培训，有关要求按照继续医学教育相关规定执行。新上岗的精防人员和其他防治人员在上岗前需接受培训。鼓励有条件地区将精神卫生相关培训内容纳入继续教育项目。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题核级无损人员培训和考试的内容有哪些？正确答案： A.民用核设施质量保证方面的基本知识：质量保证的基本概念，设备制造及安装过程中的质保要求，无损检验设备的标定及结果记录和报告的签发等管理要求。
B.民用核承压设备用特殊的无损检验技术培训：民用核设备的特定结构、特殊的在役环境对实施无损检验活动的影响以及自动化探伤工艺在在役检查中的作用等。
C.相应的民用核设备用的无损检验标准。
D.辐射防护知识。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题检定、校准、检测人员培训的内容包括哪些？正确答案： 计量法律法规、计量技术规范、计量基础和专业知识、标准知识、数据处理、测量不确定度评定，数理统计、抽样方法及质量管理知识等。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题急救护理人员培训主要内容有哪些？正确答案： 急救医疗护理人员的培训内容主要有：常用急救技术常规护理技术常用急救设备的使用护理新技术、新项目卫生法规及其相关法规心理学及关系学院前急救现状其他需要培训的内容。解析： 暂无解析